 Activités et tâches du poste
(en référence aux fiches de fonction intitulées : auxiliaire de vie) :
- Accompagnement physique et psychologique individualisé dans les actes de la vie courante.
- Recueil et transmission des informations par l’équipe pluridisciplinaire en vue de l’élaboration de projets personnalisés.
- Aide et accompagnement aux activités quotidiennes : repas, toilette, …
- Soins d’hygiène et de confort.
- Accompagnement pour le maintien de la vie sociale.
- Animations culturelles, ludiques et sociales.
- Aide et soutien psychologique au patient et à son entourage.
(en référence aux fiches de fonction intitulées : agent de service) :
- Aide aux levers des résidents
- Distribution des petits déjeuners
- Nettoyer les sanitaires de chaque chambre
- Nettoyer les sols de chaque chambre et l’environnement immédiat des personnes
âgées.
- Nettoyage des vitres de chaque chambre 2 fois par an.
- Assurer l’approvisionnement des chambres et locaux communs en papier hygiénique
et essuie-mains.
- Maintenir le stock des produits d’entretien en transmettant les besoins à l’agent
chargé de la distribution.
- Trier et évacuer les déchets.
- Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les
dysfonctionnements à l’agent de maintenance.
(en référence aux fiches de fonction intitulées : buanderie) :
- Tri, lavage, repassage et distribution du linge des résidents
- Lavage, repassage et distribution des tenues du personnel
- Lavage, repassage des nappes, franges,…
- Comptage, réception et distribution du linge plat sous-traité.
- Habillement des agents et essayage.
- Marquage du linge (résidents et personnel)
- Mise à la réforme et remplacement des vêtements usagers
- Gestion des stocks (vêtements professionnels, couvertures, couettes, taies d’oreiller,…)
- Contrôle du nettoyage
- Petits travaux de couture (boutons, pressions, poches décousues,…)
- Contrôle de l’approvisionnement des lessives et produits d’entretien.

 Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de l’infirmier (ère) du service qui est lui-même (elle-même) sous l’autorité du cadre de santé.

 Relations fonctionnelles : Aide-soignant(e), aide médico-psychologique, agents de service, animateurs (trices), agents de maintenance, psychologue.

 Exigences requises :
- Niveau requis :
- Formations et qualifications souhaitées : Diplôme d’équivalence Auxiliaire de vie sociale ou BEP Sanitaire et social ou Mention complémentaire Aide à domicile ou qualification d’agent d’accompagnement de personnes âgées dépendantes
- Savoir-faire requis :
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’une personne ou d’un groupe et adapter sa réponse.
- Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
- Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins.
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients.
- Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.
- Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité des soins.
- Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle.
- Communiquer avec les résidents présentant les troubles de la communication.
- Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter ;
- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents.
- Compétences nécessaires :
- Hygiène
- Techniques de manutention
- Relation d’aide
- Communication – Relationnel