Agent d'accompagnement périscolaire et de restauration
Offre n° O071241115000474
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur de la Bourgogne, et, plus précisément de la Côte Chalonnaise,
Givry est une ville de près de 4.000 habitants, connue pour son patrimoine,
ses animations, sa douceur de vivre et par son vin.
Forte d'un projet politique ambitieux, autour du développement territorial, du développement durable et de la démocratie participative, la Ville développe de nouvelles infrastructures et innove dans les services à la population
Givry est une ville de près de 4.000 habitants, connue pour son patrimoine,
ses animations, sa douceur de vivre et par son vin.
Forte d'un projet politique ambitieux, autour du développement territorial, du développement durable et de la démocratie participative, la Ville développe de nouvelles infrastructures et innove dans les services à la population
Lieu de travail
4 place de la poste, Givry (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent assure les missions d’encadrement des enfants dans le cadre des accueils périscolaires, la sécurité des abords de l’école et l’entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
- Missions :
> Sécurité aux abords de l’école
- Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires aux heures d’entrée et sortie des classes
- Encadrer et canaliser les enfants, leur apprendre à traverser la rue en toute sécurité
> Restauration scolaire
- Assurer l’accueil, le service et la surveillance des enfants
- Offrir de bonnes conditions de calme et de convivialité
- Assurer un rôle éducatif auprès des enfants, un rôle d’animateur de vie quotidienne avec des règles simples qui se construisent au jour le jour avec les enfants
- Echanger avec les autres agents de service afin d’optimiser l’exécution des taches et favoriser au maximum le confort de l’enfant.
> Animation mercredis
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes des publics
- Être à l’écoute et savoir dialoguer
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- S’adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
> Entretien des locaux
- Assurer les tâches d’entretien et d’hygiène
- Gérer et contrôler l’état de propreté du bâtiment, ponctuellement sur d’autres bâtiments communaux
> Sécurité aux abords de l’école
- Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires aux heures d’entrée et sortie des classes
- Encadrer et canaliser les enfants, leur apprendre à traverser la rue en toute sécurité
> Restauration scolaire
- Assurer l’accueil, le service et la surveillance des enfants
- Offrir de bonnes conditions de calme et de convivialité
- Assurer un rôle éducatif auprès des enfants, un rôle d’animateur de vie quotidienne avec des règles simples qui se construisent au jour le jour avec les enfants
- Echanger avec les autres agents de service afin d’optimiser l’exécution des taches et favoriser au maximum le confort de l’enfant.
> Animation mercredis
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes des publics
- Être à l’écoute et savoir dialoguer
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- S’adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
> Entretien des locaux
- Assurer les tâches d’entretien et d’hygiène
- Gérer et contrôler l’état de propreté du bâtiment, ponctuellement sur d’autres bâtiments communaux
Profils recherchés
> Diplôme souhaité : BAFA, CAP Petite Enfance
> Savoir adapter son comportement au public concerné et à la situation
> Mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d’accueil
> Connaitre les normes d’hygiène et de sécurité
> Savoir s’adapter et organiser son travail
> Savoir écouter, être patient, réactif, faire preuve de discrétion
> Capacité à travailler en équipe
> Savoir adapter son comportement au public concerné et à la situation
> Mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d’accueil
> Connaitre les normes d’hygiène et de sécurité
> Savoir s’adapter et organiser son travail
> Savoir écouter, être patient, réactif, faire preuve de discrétion
> Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0385941630
Informations complémentaires
- Adressez votre candidature à Monsieur le Maire avec votre lettre de motivation et votre CV actualisé
Par voie postale à :
Monsieur le Maire
4 place de la poste
71640 GIVRY
Ou par mail à :
rh@mairiedegivry.fr
Par voie postale à :
Monsieur le Maire
4 place de la poste
71640 GIVRY
Ou par mail à :
rh@mairiedegivry.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Givry
>4 place de la poste
71640 Givry
>4 place de la poste
71640 Givry
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.