Responsable pôle eau et assainissement
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071241114001413
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 Place de l'Hôtel de Ville, Digoin (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
15/12/2024
Date limite de candidature
14/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération : - rémunération statutaire + régime indemnitaire -13ème mois - CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du responsable des services techniques et sous l'autorité fonctionnelle du responsable de la régie eau et assainissement, vous assurez la coordination technique nécessaire à l'exploitation des réseaux d'eau et d'assainissement, des usines de traitement, de pompage, de relevage Vous encadrez et managez l’équipe du service eau-assainissement composée de 6 agents techniques et 2 administratifs.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
· Gérer les réseaux eau et assainissement (recherche de fuite, gestion des déversoirs d'orage, curage, etc...)
· Gérer les usines (STEP, PR, station de pompage, puits, réservoir, etc...)
· Planifier, préparer et encadrer les travaux effectués en régie
· Superviser les travaux donnés à l'entreprise
· Gestion du parc matériel et outillage
· Gestion des EPI
· Gestion du magasin
· Organiser et suivre les radio-relève, éliminer les anomalies
· Organiser les actions de maintenance préventive et curative
· Traiter les ATU/DT-DICT
· Suivre et mettre à jour le patrimoine communal
· Remonter les données réglementaires
· Participer à l'élaboration du programme d'investissement
· Analyser la qualité de l'eau distribuée et de l'eau traitée
· Gérer les réseaux eau et assainissement (recherche de fuite, gestion des déversoirs d'orage, curage, etc...)
· Gérer les usines (STEP, PR, station de pompage, puits, réservoir, etc...)
· Planifier, préparer et encadrer les travaux effectués en régie
· Superviser les travaux donnés à l'entreprise
· Gestion du parc matériel et outillage
· Gestion des EPI
· Gestion du magasin
· Organiser et suivre les radio-relève, éliminer les anomalies
· Organiser les actions de maintenance préventive et curative
· Traiter les ATU/DT-DICT
· Suivre et mettre à jour le patrimoine communal
· Remonter les données réglementaires
· Participer à l'élaboration du programme d'investissement
· Analyser la qualité de l'eau distribuée et de l'eau traitée
Profils recherchés
Profil souhaité :
· Expérience requise en exploitation assainissement et en management d’équipe
· Connaissances technique et réglementaires sur la collecte et le traitement des eaux usées, notamment en traitement biologique des eaux usées.
· Connaissances de base en automatisme et électromécanique.
· Notions sur les marchés publics.
· Capacité d’analyse et de synthèse.
· Aptitude managériale
· Sens de l’organisation, rigueur et polyvalence.
· Aisance relationnelle.
. Connaissance de word et excel
. Maîtrise de l’outil de supervision
Spécificités du poste :
· Travail le week-end et de nuit ponctuellement pour nécessité de service.
· Astreintes.
· Travail hebdomadaire de 37h,RTT, participation employeur à la prévoyance
· Expérience requise en exploitation assainissement et en management d’équipe
· Connaissances technique et réglementaires sur la collecte et le traitement des eaux usées, notamment en traitement biologique des eaux usées.
· Connaissances de base en automatisme et électromécanique.
· Notions sur les marchés publics.
· Capacité d’analyse et de synthèse.
· Aptitude managériale
· Sens de l’organisation, rigueur et polyvalence.
· Aisance relationnelle.
. Connaissance de word et excel
. Maîtrise de l’outil de supervision
Spécificités du poste :
· Travail le week-end et de nuit ponctuellement pour nécessité de service.
· Astreintes.
· Travail hebdomadaire de 37h,RTT, participation employeur à la prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0385537300
Informations complémentaires
Lettre de candidature et CV adressés à :
Mr Le Maire
14 place de l'Hotel de Ville
71160 DIGOIN
Mr Le Maire
14 place de l'Hotel de Ville
71160 DIGOIN
Adresse de l'employeur
Mairie de Digoin
>14 , Place de l'Hôtel de Ville
71160 DIGOIN
>14 , Place de l'Hôtel de Ville
71160 DIGOIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.