CHARGE D'OPERATIONS ROUTIERES
Offre n° O071241108001134
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace duhesme - 18 rue de flacé, Mâcon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
ituée à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le Département de Saône-et-Loire comporte un réseau de 5 267 km de routes départementales, 276 km de voies vertes et 2 566 ouvrages d’art. La direction des routes et des infrastructures (DRI), avec l’appui de ses cinq Services territoriaux d’aménagement (STA), a principalement en charge l’ensemble des activités liées au réseau routier départemental.
Au sein du pôle ingénierie et patrimoine routier, l’unité routes et voies vertes (URVV) assure notamment le pilotage et la conception de projets d’infrastructures routières afin d’assurer la sécurité des déplacements sur le réseau et de pérenniser et d’améliorer le patrimoine routier départemental.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le Département de Saône-et-Loire comporte un réseau de 5 267 km de routes départementales, 276 km de voies vertes et 2 566 ouvrages d’art. La direction des routes et des infrastructures (DRI), avec l’appui de ses cinq Services territoriaux d’aménagement (STA), a principalement en charge l’ensemble des activités liées au réseau routier départemental.
Au sein du pôle ingénierie et patrimoine routier, l’unité routes et voies vertes (URVV) assure notamment le pilotage et la conception de projets d’infrastructures routières afin d’assurer la sécurité des déplacements sur le réseau et de pérenniser et d’améliorer le patrimoine routier départemental.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du responsable d’unité, vous aurez pour missions de :
-Conduire et concevoir des projets routiers et de voies vertes (aménagements de carrefours, rectifications de tracés, renforcements de chaussée), des études à la dévolution des travaux en lien étroit avec les STA :
-Réalisation des études préliminaires et d’opportunité ;
-Réalisation les relevés sur le terrain ;
-Recherche et proposition des solutions adaptées en prenant en compte les différentes contraintes ;
-Conception et dimensionnement des ouvrages ;
- Etablissement des documents graphiques aux différents stades des projets ;
-Etablissement des avant-métrés et des estimations des travaux ;
-Etablir des dossiers de consultation des entreprises et analyser les offres ;
-Animation et participation aux réunions avec les intervenants internes et externes.
-Assurer la prise en compte des mobilités douces ou actives et des problématiques environnementales dans les projets en coordonnant les exigences règlementaires ou internes en la matière,
-Assurer le suivi technique administratif et financier de certains gros chantiers (Eléments de mission EXE/Visa, DET et AOR)
-Assurer la coordination des concessionnaires de réseaux,
-Assister à la maitrise d’œuvre travaux réalisée par les STA en participant aux réunions de chantier en qualité de représentant de la maitrise d’œuvre études et de référent technique,
-Contribuer aux étapes de communication et de concertation des projets,
-Participer à d’éventuelles études d’ouvrages d’art,
-Contribuer aux missions transversales du pôle.
Spécificités du poste :
• Déplacements sur l’ensemble du département ;
• Travail sur écran
-Conduire et concevoir des projets routiers et de voies vertes (aménagements de carrefours, rectifications de tracés, renforcements de chaussée), des études à la dévolution des travaux en lien étroit avec les STA :
-Réalisation des études préliminaires et d’opportunité ;
-Réalisation les relevés sur le terrain ;
-Recherche et proposition des solutions adaptées en prenant en compte les différentes contraintes ;
-Conception et dimensionnement des ouvrages ;
- Etablissement des documents graphiques aux différents stades des projets ;
-Etablissement des avant-métrés et des estimations des travaux ;
-Etablir des dossiers de consultation des entreprises et analyser les offres ;
-Animation et participation aux réunions avec les intervenants internes et externes.
-Assurer la prise en compte des mobilités douces ou actives et des problématiques environnementales dans les projets en coordonnant les exigences règlementaires ou internes en la matière,
-Assurer le suivi technique administratif et financier de certains gros chantiers (Eléments de mission EXE/Visa, DET et AOR)
-Assurer la coordination des concessionnaires de réseaux,
-Assister à la maitrise d’œuvre travaux réalisée par les STA en participant aux réunions de chantier en qualité de représentant de la maitrise d’œuvre études et de référent technique,
-Contribuer aux étapes de communication et de concertation des projets,
-Participer à d’éventuelles études d’ouvrages d’art,
-Contribuer aux missions transversales du pôle.
Spécificités du poste :
• Déplacements sur l’ensemble du département ;
• Travail sur écran
Profils recherchés
-BTS/DUT Génie Civil/Métiers de la route ou expérience notable dans le domaine
-Compétences et qualités requises :
-Dispose de solides compétences techniques en infrastructures (ou possède une forte propension à acquérir par la voie de la formation les compétences techniques nécessaires) ;
-Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et internet) et logiciels métier (DAO/CAO, base de données…) ;
-Connaissance du Code de la commande publique, des différents CCAG et CCTG et du rôle du maître d’œuvre ;
-Connaissances sur la réglementation environnementale à prendre en compte dans les projets (autorisation environnementale, loi sur l’eau) et dossiers de DUP ;
-Capacité de production et de respect des délais ;
- Rigueur et capacité d’organisation et de coordination ;
- Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Savoir travailler en équipe, en autonomie et en transversalité avec les différents services de la DRI ;
-Savoir rendre compte et alerter, savoir rédiger un rapport ou un avis motivé.
-Permis B exigé
-Habilitation AIPR souhaitée
-Compétences et qualités requises :
-Dispose de solides compétences techniques en infrastructures (ou possède une forte propension à acquérir par la voie de la formation les compétences techniques nécessaires) ;
-Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et internet) et logiciels métier (DAO/CAO, base de données…) ;
-Connaissance du Code de la commande publique, des différents CCAG et CCTG et du rôle du maître d’œuvre ;
-Connaissances sur la réglementation environnementale à prendre en compte dans les projets (autorisation environnementale, loi sur l’eau) et dossiers de DUP ;
-Capacité de production et de respect des délais ;
- Rigueur et capacité d’organisation et de coordination ;
- Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Savoir travailler en équipe, en autonomie et en transversalité avec les différents services de la DRI ;
-Savoir rendre compte et alerter, savoir rédiger un rapport ou un avis motivé.
-Permis B exigé
-Habilitation AIPR souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0385396600
Informations complémentaires
Les entretiens auront lieu le 09 janvier après-midi
Actions sociales :
Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale
Moyens mis à disposition :
• Véhicule de service en pool ;
• Formations ;
• Equipements de protection individuelle ;
• Poste informatique avec logiciels (bureautique, DAO/CAO, marchés publics…)
• Documentation technique
Actions sociales :
Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale
Moyens mis à disposition :
• Véhicule de service en pool ;
• Formations ;
• Equipements de protection individuelle ;
• Poste informatique avec logiciels (bureautique, DAO/CAO, marchés publics…)
• Documentation technique
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.