AIDE*SOIGNANT
Offre n° O071241106000671
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ehpad - 67 rue jean jaurès, Montchanin (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Effectue dans le cadre du rôle propre de l’infirmier (ère) en collaboration avec lui (elle) sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, d’éducation de la santé pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et l’autonomie de la personne.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches du poste
(en référence aux fiches de fonction intitulées : aide-soignante) :
- Soins d’hygiène et de confort
- Observations et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne.
- Aide l’infirmier (ère) dans la réalisation des soins.
- Entretien de l’environnement immédiat de la personne et réfection de lits.
- Entretien du matériel de soins et gestion des stocks si besoin.
- Transmissions orales et écrites pour maintenir la continuité des soins.
- Accueil, informations, accompagnement de la personne et de son entourage.
- Accueil et accompagnement des stagiaires en formation.
- Aide et accompagnement aux activités quotidiennes : repas, toilette, …
- Aide et soutien psychologique au patient et à son entourage.
- Réalisation d’animation à destination des résidents.
(en référence aux fiches de fonction intitulées : aide-soignante) :
- Soins d’hygiène et de confort
- Observations et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne.
- Aide l’infirmier (ère) dans la réalisation des soins.
- Entretien de l’environnement immédiat de la personne et réfection de lits.
- Entretien du matériel de soins et gestion des stocks si besoin.
- Transmissions orales et écrites pour maintenir la continuité des soins.
- Accueil, informations, accompagnement de la personne et de son entourage.
- Accueil et accompagnement des stagiaires en formation.
- Aide et accompagnement aux activités quotidiennes : repas, toilette, …
- Aide et soutien psychologique au patient et à son entourage.
- Réalisation d’animation à destination des résidents.
Profils recherchés
Exigences requises :
- Niveau requis : Brevet des collèges
- Formations et qualifications nécessaires : Diplôme Professionnel d’Aide-Soignant.
- Savoir-faire requis :
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’une personne ou d’un groupe et adapter sa réponse.
- Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
- Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins.
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients.
- Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.
- Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité des soins.
- Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle.
- Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter ;
- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents.
- Compétences nécessaires :
- Anatomie – Physiologie
- Hygiène
- Techniques de manutention
- Relation d’aide
- Communication – Relationnel
- Ethique de déontologie
- Bureautique
- Niveau requis : Brevet des collèges
- Formations et qualifications nécessaires : Diplôme Professionnel d’Aide-Soignant.
- Savoir-faire requis :
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’une personne ou d’un groupe et adapter sa réponse.
- Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
- Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins.
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients.
- Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.
- Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité des soins.
- Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle.
- Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter ;
- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents.
- Compétences nécessaires :
- Anatomie – Physiologie
- Hygiène
- Techniques de manutention
- Relation d’aide
- Communication – Relationnel
- Ethique de déontologie
- Bureautique
Contact et modalités de candidature
Contact
0385770900
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV
à
Monsieur le Président du CIAS
67 Rue Jean Jaurès – 71210 MONTCHANIN (FRANCE)
à
Monsieur le Président du CIAS
67 Rue Jean Jaurès – 71210 MONTCHANIN (FRANCE)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.