Responsable périscolaire (mission de remplacement)
Offre n° O071241028000281
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Établie depuis l'époque gallo-romaine, Charnay compte aujourd'hui plus de 8200 habitants. Elle fait partie du territoire de Mâconnais-Beaujolais Agglomération, qui regroupe 39 communes et 75 000 habitants. Idéalement située en Bourgogne du Sud, Charnay est une ville dynamique, commerçante et résidentielle, qui conserve ses racines rurales et viticoles.
Entourée à l’ouest par les vignobles du Mâconnais et à l’est par la zone urbaine de Mâcon, Charnay est souvent qualifiée de "ville à la campagne". La proximité de l’autoroute de la gare TGV Mâcon-Loché permettent en font un choix stratégique en termes d’accessibilité.
Porte d'entrée du Grand Site menant aux roches de Solutré et Vergisson, Charnay-lès-Mâcon se distingue par la diversité et la richesse de ses paysages.
Entourée à l’ouest par les vignobles du Mâconnais et à l’est par la zone urbaine de Mâcon, Charnay est souvent qualifiée de "ville à la campagne". La proximité de l’autoroute de la gare TGV Mâcon-Loché permettent en font un choix stratégique en termes d’accessibilité.
Porte d'entrée du Grand Site menant aux roches de Solutré et Vergisson, Charnay-lès-Mâcon se distingue par la diversité et la richesse de ses paysages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Impasse Champgrenon, Charnay-lès-Mâcon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Afin de pallier un arrêt maladie, la commune recrute un responsable périscolaire.
Au sein du pôle enfance jeunesse de la Direction Générale Adjointe Vie Locale et Citoyenneté (VLC), le responsable périscolaire du site Joséphine Baker est chargé de la supervision des 3 temps d’activités périscolaires (matin, pause méridienne et soir). Il assure la gestion administrative quotidienne du site, conçoit et pilote la mise en place du programme des activités et manage une équipe de 7 animateurs.
Au sein du pôle enfance jeunesse de la Direction Générale Adjointe Vie Locale et Citoyenneté (VLC), le responsable périscolaire du site Joséphine Baker est chargé de la supervision des 3 temps d’activités périscolaires (matin, pause méridienne et soir). Il assure la gestion administrative quotidienne du site, conçoit et pilote la mise en place du programme des activités et manage une équipe de 7 animateurs.
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre et coordination des activités périscolaires :
o Coordination du dispositif périscolaire
o Mise en œuvre opérationnelle des ateliers périscolaires conformément au Projet Educatif Territorial
o Participation aux groupes de travail associant les autres responsables de sites
o Gestion logistique pour la bonne marche des activités périscolaires (Contrôle de la gestion des matériels, fournitures et outils de communication numérique. Transport des fournitures et matériels. Suivi des demandes de travaux…)
o Information des familles
o Diffusion des informations
Gestion administrative et financière
o Réalisation et présentation de bilans annuels et statistiques
o Suivi du budget du service et participation à la préparation budgétaire
o Commandes de matériels
o Gestion des conventions avec les partenaires
Management
o Suivi des effectifs et adaptation des équipes d’encadrement
o Gestions des absences et des remplacements
o Gestion des conflits
o Gestion des plannings, suivi des heures
o Suivi des équipes et développement de leurs compétences
o Coordination du dispositif périscolaire
o Mise en œuvre opérationnelle des ateliers périscolaires conformément au Projet Educatif Territorial
o Participation aux groupes de travail associant les autres responsables de sites
o Gestion logistique pour la bonne marche des activités périscolaires (Contrôle de la gestion des matériels, fournitures et outils de communication numérique. Transport des fournitures et matériels. Suivi des demandes de travaux…)
o Information des familles
o Diffusion des informations
Gestion administrative et financière
o Réalisation et présentation de bilans annuels et statistiques
o Suivi du budget du service et participation à la préparation budgétaire
o Commandes de matériels
o Gestion des conventions avec les partenaires
Management
o Suivi des effectifs et adaptation des équipes d’encadrement
o Gestions des absences et des remplacements
o Gestion des conflits
o Gestion des plannings, suivi des heures
o Suivi des équipes et développement de leurs compétences
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme : BPJEPS apprécié, titulaire du BAFD ou équivalent
- Expérience professionnelle de 3 ans dans le domaine éducatif, socio-éducatif, socioculturel
- Autonomie, disponibilité et polyvalence
- Rigueur, méthode et esprit de synthèse
- Réactivité
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Sens de l’organisation et du travail en équipe
- Qualités managériales
- Qualités relationnelles
TECHNICITE LIEE AU POSTE :
- Connaissance approfondie de secteur éducatif, des collectivités territoriales, des institutions publiques
- Connaissance des dispositifs PEDT et des partenaires (CAF, IEN…)
- Connaissance des règles de sécurité et des réglementations sanitaires
- Très bonne maîtrise des outils de bureautique
- Connaissance de l’environnement comptable des collectivités et de la réglementation du travail
- Concevoir et animer des réunions
- Travailler en transversalité et avec différents partenaires
- Aptitude à rendre compte et à transmettre
- Savoir gérer les conflits
- Être force de proposition pour sa hiérarchie
- Diplôme : BPJEPS apprécié, titulaire du BAFD ou équivalent
- Expérience professionnelle de 3 ans dans le domaine éducatif, socio-éducatif, socioculturel
- Autonomie, disponibilité et polyvalence
- Rigueur, méthode et esprit de synthèse
- Réactivité
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Sens de l’organisation et du travail en équipe
- Qualités managériales
- Qualités relationnelles
TECHNICITE LIEE AU POSTE :
- Connaissance approfondie de secteur éducatif, des collectivités territoriales, des institutions publiques
- Connaissance des dispositifs PEDT et des partenaires (CAF, IEN…)
- Connaissance des règles de sécurité et des réglementations sanitaires
- Très bonne maîtrise des outils de bureautique
- Connaissance de l’environnement comptable des collectivités et de la réglementation du travail
- Concevoir et animer des réunions
- Travailler en transversalité et avec différents partenaires
- Aptitude à rendre compte et à transmettre
- Savoir gérer les conflits
- Être force de proposition pour sa hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0385341570
Informations complémentaires
Contraintes du poste :
Présence requise impérativement pendant les périodes scolaires et les temps d’activités
Lieu de travail : Ecole Joséphine Baker
Rémunération : statutaire
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais (remplacement temporaire)
Merci d’adresser vos candidatures à l'attention de Madame le Maire (lettre de motivation et CV) et les envoyer à l'adresse suivante :
Mairie de Charnay-lès-Mâcon – Mairie – impasse Champgrenon – 71 850 Charnay-lès-Mâcon Cedex
rh.direction@charnay.com
Présence requise impérativement pendant les périodes scolaires et les temps d’activités
Lieu de travail : Ecole Joséphine Baker
Rémunération : statutaire
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais (remplacement temporaire)
Merci d’adresser vos candidatures à l'attention de Madame le Maire (lettre de motivation et CV) et les envoyer à l'adresse suivante :
Mairie de Charnay-lès-Mâcon – Mairie – impasse Champgrenon – 71 850 Charnay-lès-Mâcon Cedex
rh.direction@charnay.com
Adresse de l'employeur
Mairie de Charnay les Mâcon
>Impasse Champgrenon
71850 CHARNAY LES MACON
>Impasse Champgrenon
71850 CHARNAY LES MACON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.