Responsable du service de police municipale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071241023001478
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Tournus (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
16/12/2024
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Tournus est une commune qui compte plus de 5 000 habitants. Idéalement
située en terme géographique, elle est très accessible tant par la route que par la voie ferrée. Son patrimoine historique comme ses manifestations culturelles attirent des milliers de touristes et de visiteurs notamment pendant la saison touristique. La municipalité actuelle s'est résolument engagée dans la dynamisation du coeur de ville et veille à la qualité de vie de ces citoyens et de ses visiteurs.
Le marché du samedi matin est une animation incontournable de la cité.
Suite à une mobilité, Tournus recrute son nouveau responsable de police municipale. Le poste de police municipale compte, en plus du responsable, deux policiers municipaux, un ASVP et une assistante administrative.
située en terme géographique, elle est très accessible tant par la route que par la voie ferrée. Son patrimoine historique comme ses manifestations culturelles attirent des milliers de touristes et de visiteurs notamment pendant la saison touristique. La municipalité actuelle s'est résolument engagée dans la dynamisation du coeur de ville et veille à la qualité de vie de ces citoyens et de ses visiteurs.
Le marché du samedi matin est une animation incontournable de la cité.
Suite à une mobilité, Tournus recrute son nouveau responsable de police municipale. Le poste de police municipale compte, en plus du responsable, deux policiers municipaux, un ASVP et une assistante administrative.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire, le responsable de service dirige et coordonne le service de police municipale. En partenariat avec les forces de l'ordre, la Gendarmerie nationale notamment, il organise les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des infractions ; à ce titre, il commande et coordonne les interventions de police municipale. Il organise les actions de prévention et de dissuasion.
Il développe une relation de proximité avec la population. Il gère et contrôle les procédures administratives de son ressort.
Activités spécifiques :
Le responsable du service mettra en place et coordonnera le CLSPD ; il participe à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique. Il gère la convention de coordination de la police municipale et des forces de sécurité de l'Etat. Il supervise la gestion de la régie d'État, des amendes forfaitaires et des consignations. Il gère la fourrière animale et véhicules. Il organise la
participation des policiers aux cérémonies officielles de la collectivité.
Compétences transversales :
Management intermédiaire, pilotage et développement des ressources humaines. Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers.
Gestion technique des équipements, des ERP.
Organisation de la mise en oeuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Modalités d'exercice :
Travail en bureau au poste de police
Déplacements permanents sur son territoire de compétence
Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés, nuits) Rythme de travail très variable, en fonction des événements
Armement : pistolet à impulsion électrique et bâton.
Il développe une relation de proximité avec la population. Il gère et contrôle les procédures administratives de son ressort.
Activités spécifiques :
Le responsable du service mettra en place et coordonnera le CLSPD ; il participe à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique. Il gère la convention de coordination de la police municipale et des forces de sécurité de l'Etat. Il supervise la gestion de la régie d'État, des amendes forfaitaires et des consignations. Il gère la fourrière animale et véhicules. Il organise la
participation des policiers aux cérémonies officielles de la collectivité.
Compétences transversales :
Management intermédiaire, pilotage et développement des ressources humaines. Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers.
Gestion technique des équipements, des ERP.
Organisation de la mise en oeuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Modalités d'exercice :
Travail en bureau au poste de police
Déplacements permanents sur son territoire de compétence
Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés, nuits) Rythme de travail très variable, en fonction des événements
Armement : pistolet à impulsion électrique et bâton.
Profils recherchés
Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques. Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue.
Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire.
Bonne condition physique ; très grande disponibilité.
Permis de conduire nécessaire
Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire.
Bonne condition physique ; très grande disponibilité.
Permis de conduire nécessaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0385270320
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + prime de fin d'année + participation à la prévoyance et contrat de santé labelisé.
Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire de Tournus : Place de l'Hôtel de Ville BP 79 - 71700 TOURNUS ou par mail : ressources.humaines@tournus.fr
Pour tout renseignement, contacter Madame Berthier-Maitre, DGS : dgs@tournus.fr
Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire de Tournus : Place de l'Hôtel de Ville BP 79 - 71700 TOURNUS ou par mail : ressources.humaines@tournus.fr
Pour tout renseignement, contacter Madame Berthier-Maitre, DGS : dgs@tournus.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Tournus
>Place de l'Hôtel de Ville
71700 TOURNUS
>Place de l'Hôtel de Ville
71700 TOURNUS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.