Un Chef de Projets Système D'information
Offre n° O071241016000511
Publiée le 16/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Agglomération de 117000 habitants dont
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
1b Rue de Bourgogne, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération du Grand Chalon et la Ville de Chalon-sur-Saône ont conjugué leurs efforts et mutualisé leur moyens humains et financiers en matière de systèmes d’information.
La Direction des Systèmes d’Information porte de nombreux projets ambitieux au service de la modernisation du service public local pour ses 117 000 usagers et ses 2 200 agents.
Confortée sur son expertise technologique et missionnée sur une feuille de route « e-administration », elle est à la recherche de nouveaux collaborateurs dynamiques et motivés, qui souhaitent contribuer à son développement et s’impliquer dans une nouvelle aventure humaine.
La Direction des Systèmes d’Information porte de nombreux projets ambitieux au service de la modernisation du service public local pour ses 117 000 usagers et ses 2 200 agents.
Confortée sur son expertise technologique et missionnée sur une feuille de route « e-administration », elle est à la recherche de nouveaux collaborateurs dynamiques et motivés, qui souhaitent contribuer à son développement et s’impliquer dans une nouvelle aventure humaine.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Pilotage de projets fonctionnels ou techniques :
- Réalisation d’études d’opportunité et de faisabilité ;
- Etablissement du budget prévisionnel ;
- Evaluation des enjeux et des risques (techniques, financiers, organisationnels) ;
- Animation de la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées ;
- Validation des spécifications techniques avec les experts ;
- Elaboration du calendrier de réalisation ;
- Organisation du déroulement du projet et planification de la mise en œuvre ;
- Gestion de la recette, de la documentation et de la mise en production.
Gestion d’un portefeuille d’applications ou de solutions technologiques :
- Gestion du cycle de vie du projet ;
- Animation du réseau des référents métiers ;
- Gestion des référentiels de connaissance, de la relation avec les fournisseurs ;
- Préparation des budgets prévisionnels.
Pilotage de projets fonctionnels ou techniques :
- Réalisation d’études d’opportunité et de faisabilité ;
- Etablissement du budget prévisionnel ;
- Evaluation des enjeux et des risques (techniques, financiers, organisationnels) ;
- Animation de la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées ;
- Validation des spécifications techniques avec les experts ;
- Elaboration du calendrier de réalisation ;
- Organisation du déroulement du projet et planification de la mise en œuvre ;
- Gestion de la recette, de la documentation et de la mise en production.
Gestion d’un portefeuille d’applications ou de solutions technologiques :
- Gestion du cycle de vie du projet ;
- Animation du réseau des référents métiers ;
- Gestion des référentiels de connaissance, de la relation avec les fournisseurs ;
- Préparation des budgets prévisionnels.
Profils recherchés
De formation Bac + 2 expérimenté à bac +5 débutant, vous êtes rigoureux, organisé et motivé par les relations humaines, le travail en équipe et les technologies de l’information. Vous savez faire preuve d’une aptitude pratique et technique et disposez de bonnes capacités de synthèse et de communication orale et écrite.
Le permis B est obligatoire.
Le permis B est obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385905050
Informations complémentaires
Les candidatures ( CV + lettre de motivation) sont à envoyer via le lien mentionné. Dépôt des candidatures jusqu'au 17 Novembre 2024.
"Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité dans l'exercice de leur activité"
Le Grand Chalon, signataire de la charte "Lutte contre les discriminations", est une collectivité "handiaccueillante".
"Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité dans l'exercice de leur activité"
Le Grand Chalon, signataire de la charte "Lutte contre les discriminations", est une collectivité "handiaccueillante".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.