RESPONSABLE FONCTIONNEL - CE D'AUTUN

Offre n° O071241007000069
Publiée le 07/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Espace duhesme - 18 rue de flacé, Autun (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
06/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de Saône-et-Loire comporte un réseau de 5 267 km de routes départementales, 276 km de voies vertes et 2 566 ouvrages d’art. La direction des routes et des infrastructures (DRI), avec l’appui de ses cinq Services territoriaux d’aménagement (STA), a principalement en charge l’ensemble des activités liées au réseau routier départemental.
Le STA d’Autun/Le Creusot gère 1 210 km de réseau routier dont 9 km de voies vertes. Il dispose de 6 centres d’exploitation répartis sur l’ensemble de son territoire.
Le centre d’Autun est composé de 8 agents, d’un responsable d’exploitation et d’un responsable fonctionnel pour 225 km de routes départementales.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du responsable de la gestion du domaine public de l’unité viabilité, vous aurez pour missions de :
•    Assurer la gestion et la conservation du domaine public sur votre territoire en instruisant les actes correspondants (permissions de voirie, dommages au DP, avis d’urbanisme, élagages...) ;
•    Participer à la surveillance du réseau et des ouvrages d’arts, aux interventions sur accident, à la rédaction de la main courante, à la viabilité hivernale et veille qualifiée et à divers relevés terrain ;
•    Assurer le suivi des travaux de remplacements des équipements de la route et des travaux d’investissement (métrés, suivi des plannings des entreprises…) ;
•    Assurer le recueil des données de comptages routiers (périodiques et ponctuels) en lien avec l’unité viabilité ;
•    Assister l’unité viabilité en matière de suivi des équipements de la route (signalisation horizontale, glissières…) et faire remonter les données en matière d’accidentologie ;
•    Assurer l’intérim du responsable d’exploitation routière, suivre l’activité des agents du centre et l’état des bâtiments ;
•    Respecter les règles liées à la prévention, à l’hygiène et à la sécurité des chantiers et des hommes (port des EPI).

•    Nombreux déplacements ;
•    Participation à l’astreinte hivernale en qualité de patrouilleur ;
•    Participer aux veilles estivales.
Profils recherchés
•    Connaître les fondamentaux de la gestion du domaine public ainsi que les techniques principales de l’entretien routier et des ouvrages d’art ;
•    Savoir travailler en équipe, en autonomie et en transversalité avec les différentes unités du STA ;
•    Savoir rendre compte et alerter, savoir rédiger un rapport o un avis motivé ;
•    Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook et logiciel de suivi d’activité) ;
•    Savoir utiliser les outils numériques (tablette, smartphone).

•    Permis B exigé ;
•    Habilitation AIPR souhaitée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0385397053
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature sur le site du Département de Saône-et-Loire - rubrique offres d'emploi :
https://cd71.gestmax.fr/cv/upload/vacancy/1737

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.