Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O071240930001696
Publiée le 30/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
72 ROUTE DE LA MAIRIE, Romanèche-Thorins (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Suite à départ à la retraite de l’agent, recrute Agent technique polyvalent :
Interventions techniques de la commune, entretien des équipements : voirie, espaces verts, bâtiments, mécanique, …
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Vos missions principales sont les suivantes :
Entretien de la Voirie Communale : nettoyer les voies et les espaces publics : balayage, enlèvement et évacuation des déchets; déneigement, salage ; Faucher les accotements, talus ; Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier ; Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement.
Entretien des espaces verts : Tondre les surfaces ; Tailler et entretenir les haies ; Arroser ; Effectuer des plantations ; Débroussailler les espaces ; Appliquer des traitements phytosanitaires ; Évacuer et valoriser les déchets verts.
Réaliser des petits travaux de maintenance des bâtiments : Effectuer des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, …) ; Identifier et signaler des dysfonctionnements.
Entretien courant des matériels et engins : Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels ; Réaliser des réparations et dépannages de premier niveau ; Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels et produits ; Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d’un équipement, d’un matériel ; Renseigner les documents et carnets de bord relatifs à l’utilisation ou à l’entretien d’un équipement, d’un matériel ou d’un engin ;
Profils recherchés
CONNAISSANCES THEORIQUES ET SAVOIR FAIRE :
Savoir organiser son temps, secret professionnel et devoir de réserve, autonome, efficace et consciencieux.
Avoir le sens du service public et du travail en équipe
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
Permis poids lourd impératif
Connaissance en espace vert serait un plus
Temps de travail :
Temps de travail 37h (10 jours de RTT)
Horaires hiver/été
Astreintes
Travail possible les dimanches et jours fériés (déneigement, intempéries diverses, manifestations communales…)

Contact et modalités de candidature

Contact
0385355026
Informations complémentaires
Contact
Téléphone collectivité : 03-85-35-50-26
Adresse e-mail : mairie@romaneche-thorins.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.