Un Responsable de Maison de Quartier (H/F)

Offre n° O071240901386686
Publiée le 25/09/2024

Synthèse de l'offre

La ville de chalon sur saone
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
, 3, place de l'hôtel de Ville, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
23/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville d'Art et d'Histoire46000 habitantsCentre UniversitaireSecond pôle économique de Bourgogne Ville centre d'une agglomération de 117 000 habitantsOffre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Missions / conditions d'exercice
La Direction de la Cohésion Sociale et de la Vie Scolaire rechercheUn Responsable de Maison de Quartier(Filière administrative - catégorie A - Cadre d'emplois des Attachés)Vous assurez le pilotage et le développement de la Maison de quartier . Vous contribuez au déploiement des politiques municipales transversales et pilotez le projet social en cohérence avec le schéma directeur du service.LES MISSIONS :Vous êtes force de proposition et à même de conduire un projet de bout en bout (projet social, projet inter maison de quartier ou communal ..),Vous êtes un acteur du développement du territoire : vous participez aux différentes initiatives mises en oeuvre dans le cadre de la politique municipale ; vous développez le partenariat avec les associations ou les instances institutionnelles,Vous êtes un acteur de proximité : vous recensez les besoins des publics concernés, vous impulsez une dynamique auprès des acteurs locaux (bénévoles, habitants, partenaires) et les impliquez dans les projets ; vous coordonnez les différents acteurs de la vie associative locale,Vous managez votre équipe : vous animez et encadrez l'équipe des personnels permanents et temporaires de la structure ; vous définissez les rôles de chacun et coordonnez leur action,Vous êtes garant du respect des procédures élaborées ; vous rédigez les bilans ou autres notes liés au fonctionnement de la structure et plus largement du quartier,Vous pilotez votre activité et mobilisez les ressources financières (AAP, subventions...) auprès des différents partenaires institutionnels : vous proposez méthodes et indicateurs d'évaluation pour actualiser le projet social ; vous élaborez et suivez le budget prévisionnel.
Profils recherchés
- Diplôme : formation supérieure de niveau 6 des carrières sociales, animation sociale (DESJEPS), développement local et/ou de l'ingénierie sociale, - Maîtrise de la conduite de projet, de l'animation et du partenariat,- Expérience managériale,- Maîtrise de la gestion administrative,- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale.

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.