CHARGE DES RELEVES DRI CHAROLLES

Offre n° O071240724000139
Publiée le 24/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de Saône et Loire
Espace duhesme - 18 rue de flacé
71026 Macon cedex 09
Lieu de travail
CHAROLLES
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de Saône-et-Loire comporte un réseau de 5 267 km de routes départementales, 276 km de voies vertes et 2 566 ouvrages d’art. La direction des routes et des infrastructures (DRI), avec l’appui de ses cinq Services territoriaux d’aménagement (STA), a principalement en charge l’ensemble des activités liées au réseau routier départemental.
Le STA du Charolais-Brionnais gère 1 427 km de réseau routier dont 63 km de voies vertes. Il dispose de 6 centres d’exploitation répartis sur l’ensemble de son territoire.
L’unité viabilité coordonne et pilote l’action des centres d’exploitation : le chargé de relevés a pour mission de collecter et de synthétiser des informations issues de l’exploitation du réseau routier. Des missions de coordination des actions peuvent également lui être confiées
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du Responsable de l’unité viabilité, vous serez chargé(e) de :
•    Organiser les comptages sur le territoire en lien avec les centres d’exploitation ;
•    Saisir et assurer la mise à jour des données routières ;
•    Référent accidentologie du STA, et à ce titre, saisir les données terrain en lien avec le siège de la DRI ;
•    Piloter les visites permanentes du réseau routier (patrouille de sécurité) ;
•    Assister ponctuellement l’unité ingénierie pour la mise en place des dossiers d’exploitation sous chantier 
•    Assurer la gestion et le suivi des équipements de la route, veiller à l’application de la réglementation en matière de signalisation verticale et horizontale routière, contribuer à la démarche de sécurisation des accotements ;
•    Rédaction des DT/DICT et réponse aux sollicitations ;
•    Participer aux activités de viabilité hivernale et de veille estivale ;
•    Respecter les règles liées à la prévention, à l’hygiène et à la sécurité des chantiers et des hommes ;
•    Participer à l’élaboration des demandes d’arrêtés permanents ;
•    Ensemble des missions relevant du bon fonctionnement du service.

•    Participation à l’astreinte hivernale en qualité de patrouilleur et aux astreintes estivales (en qualité de chef d’astreinte).

•    Véhicules de service en pool ;
•    Smartphone ;
•    Equipements de protection individuelle.
Profils recherchés
•    Connaissance des fondamentaux des métiers de l’exploitation de la route ;
•    Connaissance des procédures de commande publique, de budget ;
•    Connaissance en viabilité hivernale, surveillance de réseau, techniques routières ;
•    Sens du service public, travail relationnel et transversal avec les autres unités et les partenaires publics ou privés ;
•    Capacités d’analyse, d’adaptation aux situations rencontrées et de prise d’initiative ;
•    Bonne pratique des outils informatiques, notamment des tableaux de bord, des logiciels métiers ;
•    Savoir utiliser les outils numériques (tablette, smartphone) ;
•    Capacités relationnelles et d’animation d’un réseau ;
•    Initiative, capacité d’analyse et propositions.

•    Permis B exigé.

Contact

Contact
0385397053
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature directement sur le site du Département de Saône-et-Loire - rubrique offres d'emplois :
https://cd71.gestmax.fr/cv/upload/vacancy/1664

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.