agent recenseur
Offre n° O071240723000019
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Louhans-Châteaurenaud
Ville de 6569 habitants au centre de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom comptant 30 communes et 28 539 habitants.
Qualité de vie exceptionnelle liée à son patrimoine naturel et historique, ses équipements (collège, lycée) et associations, sa grande vitalité commerciale et touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON
Ville de 6569 habitants au centre de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom comptant 30 communes et 28 539 habitants.
Qualité de vie exceptionnelle liée à son patrimoine naturel et historique, ses équipements (collège, lycée) et associations, sa grande vitalité commerciale et touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Louhans
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
21/09/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
15
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
en fonction des logements et habitants recensés
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur du pôle service à la population, vous serez chargé(e) d’assurer le recensement de la population d’un district de la Ville de Louhans et éventuellement collecter les informations relatives à l’enquête « familles ».
Missions / conditions d'exercice
• Effectuer une formation obligatoire dans le but de maîtriser les règles du recensement.
• Recenser la population.
• Organiser ses itinéraires quotidiens afin d’optimiser ses trajets.
• Déposer les documents chez les personnes recensés et répondre à leurs questions si nécessaire.
• Collecter ensuite les questionnaires.
• Rédiger un compte-rendu et tenir un carnet de tournée.
• Remettre à sa direction l’ensemble des documents en fin de tournée.
• L’agent recenseur se verra confier un ensemble d’adresses à recenser, appelé district.
• L’agent recenseur s’occupera seul des adresses qui lui seront confiées. Il effectuera lui-même la tournée de reconnaissance.
• Il collectera les informations pour tous les logements de ces adresses. Il déterminera la catégorie de chaque logement. Il déposera les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis les récupérera une fois complétés et les vérifiera.
• Il collectera éventuellement les informations relatives à l’enquête famille, en fonction des districts qui seront concernés par cette enquête.
• Il devra tenir à jour son carnet de tournée.
• Il rencontrera régulièrement le coordonnateur communal en mairie de Louhans et fera le point avec lui sur l’avancement de sa collecte, lui fera part de ses éventuelles difficultés et lui remettra les questionnaires qu’il aura collectés
• Recenser la population.
• Organiser ses itinéraires quotidiens afin d’optimiser ses trajets.
• Déposer les documents chez les personnes recensés et répondre à leurs questions si nécessaire.
• Collecter ensuite les questionnaires.
• Rédiger un compte-rendu et tenir un carnet de tournée.
• Remettre à sa direction l’ensemble des documents en fin de tournée.
• L’agent recenseur se verra confier un ensemble d’adresses à recenser, appelé district.
• L’agent recenseur s’occupera seul des adresses qui lui seront confiées. Il effectuera lui-même la tournée de reconnaissance.
• Il collectera les informations pour tous les logements de ces adresses. Il déterminera la catégorie de chaque logement. Il déposera les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis les récupérera une fois complétés et les vérifiera.
• Il collectera éventuellement les informations relatives à l’enquête famille, en fonction des districts qui seront concernés par cette enquête.
• Il devra tenir à jour son carnet de tournée.
• Il rencontrera régulièrement le coordonnateur communal en mairie de Louhans et fera le point avec lui sur l’avancement de sa collecte, lui fera part de ses éventuelles difficultés et lui remettra les questionnaires qu’il aura collectés
Profils recherchés
• Bonne compréhension des imprimés officiels de l’INSEE
• Très bon relationnel : diplomatie, écoute, courtoisie, patience
• Bonne présentation générale
• Bonne qualité rédactionnelle
• Maîtrise des outils bureautiques, d’internet et du téléphone portable
• Rigueur et discrétion exigées
• Réactivité, adaptabilité et autonomie
• Discrétion, confidentialité des données, neutralité, moralité, ordre et méthode
• Disponibilité et ténacité
• Très bon relationnel : diplomatie, écoute, courtoisie, patience
• Bonne présentation générale
• Bonne qualité rédactionnelle
• Maîtrise des outils bureautiques, d’internet et du téléphone portable
• Rigueur et discrétion exigées
• Réactivité, adaptabilité et autonomie
• Discrétion, confidentialité des données, neutralité, moralité, ordre et méthode
• Disponibilité et ténacité
Contact
Contact
0385767510
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV à transmettre à M. le Maire de Louhans, 1 rue des Bordes 71500 LOUHANS ; ou par mail à :
rh@louhans-chateaurenaud.fr
rh@louhans-chateaurenaud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.