RESPONSABLE DE L'UNITE VIABILITE DRI LE CREUSOT

Offre n° O071240718000771
Publiée le 18/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de Saône et Loire
Espace duhesme - 18 rue de flacé
71026 Macon cedex 09
Lieu de travail
LE CREUSOT
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Département de Saône-et-Loire comporte un réseau de 5 267 km de routes départementales, 276 km de voies vertes et 2 566 ouvrages d’art. La direction des routes et des infrastructures (DRI), avec l’appui de ses cinq Services territoriaux d’aménagement (STA), a principalement en charge l’ensemble des activités liées au réseau routier départemental.

Le STA d’Autun le Creusot gère 1 210 km de réseau routier dont 9 km de voies vertes. Il dispose de 6 centres d’exploitation répartis sur l’ensemble de son territoire.

L’unité viabilité coordonne et pilote l’action des centres d’exploitation : le chef de l’unité viabilité a ainsi pour mission d’animer et d’organiser, d’une part, les travaux d’entretien routier délégués à ses centres d’exploitation et, d’autre part, la gestion de l’exploitation routière et de la domanialité. Il dirige une équipe de 5 agents au STA ainsi que les 6 centres d’exploitation routière. Il est rattaché directement au chef de STA.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique directe du chef du STA, vous serez chargé(e) de :

De coordonner et planifier les travaux d’entretien des routes incombant aux centres d’exploitation ;
De déterminer, d’adapter et de suivre les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation de ces travaux (agents, engins, outils, prestations extérieures d’entreprises) ;
De mettre en œuvre les moyens humains et matériels, les plannings, les préparations nécessaires à l’organisation du dispositif annuel de viabilité hivernale ;
De piloter le pôle dédié à l’exploitation routière (arrêtés de circulation, commandes d’équipements de la route, déviations…) et à la gestion de la domanialité (alignements, permissions de voirie…) ;
De gérer, en lien avec l’unité administrative, le budget affecté à la réalisation des travaux d’entretien routier (achat de matériaux pour travaux en régie, commandes de prestations de travaux sur marchés…) ;
De piloter les visites permanentes du réseau routier (patrouille de sécurité) ;
De coordonner les interventions sur les bâtiments des centres d’exploitation ;
De participer aux astreintes de veille qualifiée et de viabilité hivernale.
Profils recherchés
Connaissance des fondamentaux de la gestion du domaine public (actes de voirie) ainsi que des métiers de l’exploitation de la route ;
Connaissances des procédures de commande publique ;
Connaissance en viabilité hivernale, surveillance de réseau ; techniques routières ;
Sens du service public, travail relationnel et transversal avec les autres unités et les partenaires publics ou privés ;
Capacités d’analyse, d’adaptation aux situations rencontrées et de prise d’initiative ;
Capacités relationnelles et d’animation d’un réseau ;
Initiative, capacité d’analyse et propositions ;
Bonne pratique des outils informatiques (Word, Excel, Outlook et logiciel de suivi d’activité), notamment des tableaux de bord, des logiciels métiers.

Participation à l’astreinte hivernale en qualité de responsable viabilité hivernale (RVH).

Permis B exigé ;
Habilitation AIPR souhaitée.

Formation ;
Smartphone, outils numériques « métier » ;
Véhicule de service avec autorisation de remisage.

Contact

Contact
0385397053
Informations complémentaires
Déposer votre candidature sur le site du Département de Saône-et-Loire - rubrique offres d'emplois :
https://cd71.gestmax.fr/cv/upload/vacancy/1447

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.