Formation Musicale
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Offre n° O071240712000347
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
32 rue Louis Desrichard, Paray-le-Monial (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
A partir d’une expertise artistique et pédagogique, enseignement des pratiques artistiques spécialisées dans le cadre du projet collectif d’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Enseignement de la discipline artistique (Formation Musicale, Initiation musical et clarinette) collectivement et individuellement, dans le cadre du projet d’établissement, du schéma national d’orientation pédagogique de l’enseignement spécialisé et de la charte de l’enseignement artistique spécialisé musique, danse et théâtre.
Organisation et suivi des études des élèves - Evaluation des élèves
Mise en place et/ou participation à des projets pédagogiques collectifs
Gestion et encadrement de l’orchestre 1er cycle
Gestion et encadrement d’un atelier de « percussions corporelles »
Collaboration et contribution à la vie artistique et culturelle de l’établissement sur l’ensemble du territoire communautaire
Orchestre à l’école : gestion des répétitions partielles « clarinette »
Participation au groupe de travail « Evaluation et cursus » & « pratique collective et amateur »
Recherche et/ou création du répertoire pédagogique, arrangement, composition, travail des accompagnements nécessaires aux cours de FM, recherche et élaboration de matériel pédagogique adapté (outils divers, objets du quotidien détournés à des fins d’activités pédagogiques efficaces et ludiques)
Utilisation des outils numériques
Mise en lien du cours de FM avec le contenu pédagogique des autres activités de l’école de musique (échanges avec les collègues, participations aux projets transversaux)
Assister aux réunions d’équipes et participer à la vie de l’école de musique
Maintien d’une pratique artistique professionnelle
Participation à la promotion de l’école de musique
Veille pédagogique et artistique
Organisation et suivi des études des élèves - Evaluation des élèves
Mise en place et/ou participation à des projets pédagogiques collectifs
Gestion et encadrement de l’orchestre 1er cycle
Gestion et encadrement d’un atelier de « percussions corporelles »
Collaboration et contribution à la vie artistique et culturelle de l’établissement sur l’ensemble du territoire communautaire
Orchestre à l’école : gestion des répétitions partielles « clarinette »
Participation au groupe de travail « Evaluation et cursus » & « pratique collective et amateur »
Recherche et/ou création du répertoire pédagogique, arrangement, composition, travail des accompagnements nécessaires aux cours de FM, recherche et élaboration de matériel pédagogique adapté (outils divers, objets du quotidien détournés à des fins d’activités pédagogiques efficaces et ludiques)
Utilisation des outils numériques
Mise en lien du cours de FM avec le contenu pédagogique des autres activités de l’école de musique (échanges avec les collègues, participations aux projets transversaux)
Assister aux réunions d’équipes et participer à la vie de l’école de musique
Maintien d’une pratique artistique professionnelle
Participation à la promotion de l’école de musique
Veille pédagogique et artistique
Profils recherchés
Savoir-être et comportement professionnel :
Très grande autonomie dans la conduite des activités d’enseignement
Capacité à respecter les consignes et orientations données
Ecoute, analyse et adaptabilité selon les publics accueillis
Discrétion professionnelle, devoir de réserve, sens du service public
Disponibilité et mobilité, relation avec les usagers
Respect de la déontologie de l’enseignement
Savoir-faire et technique opérationnel :
Maîtrise des méthodes et techniques pédagogiques
Théorie et pratique des langages artistiques
Techniques d’animation et de pédagogie de groupe
Suivi de l’évolution de la discipline et des pratiques
Evaluation des activités pédagogiques
Principes et techniques de conduite de projets
Capacités d’organisation, d’adaptation et de réactivité
Maitrise des outils informatiques : open talent, suite bureautique, gestion des mails, édition musicale
Contraintes horaires :
Principalement sur le temps périscolaire, le soir, le mercredi et le samedi.
Disponibilité soir et week-end, tenant compte du temps de travail et du multi-emplois.
Emploi du temps variable d’une année sur l’autre.
Décentralisation possible des enseignements et des activités sur l’ensemble du territoire.
Organisation de réunions en présentiel et à distance.
Mise à disposition des outils de travail nécessaires à l’enseignement par l’autorité territoriale.
Tout ou une partie de temps de travail peut être pourvu.
Très grande autonomie dans la conduite des activités d’enseignement
Capacité à respecter les consignes et orientations données
Ecoute, analyse et adaptabilité selon les publics accueillis
Discrétion professionnelle, devoir de réserve, sens du service public
Disponibilité et mobilité, relation avec les usagers
Respect de la déontologie de l’enseignement
Savoir-faire et technique opérationnel :
Maîtrise des méthodes et techniques pédagogiques
Théorie et pratique des langages artistiques
Techniques d’animation et de pédagogie de groupe
Suivi de l’évolution de la discipline et des pratiques
Evaluation des activités pédagogiques
Principes et techniques de conduite de projets
Capacités d’organisation, d’adaptation et de réactivité
Maitrise des outils informatiques : open talent, suite bureautique, gestion des mails, édition musicale
Contraintes horaires :
Principalement sur le temps périscolaire, le soir, le mercredi et le samedi.
Disponibilité soir et week-end, tenant compte du temps de travail et du multi-emplois.
Emploi du temps variable d’une année sur l’autre.
Décentralisation possible des enseignements et des activités sur l’ensemble du territoire.
Organisation de réunions en présentiel et à distance.
Mise à disposition des outils de travail nécessaires à l’enseignement par l’autorité territoriale.
Tout ou une partie de temps de travail peut être pourvu.
Contact et modalités de candidature
Contact
0971169586
Informations complémentaires
Adresser les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation pour les titulaires)
avant le 31/08/2024 -
Monsieur le Président
Communauté de Communes Le Grand Charolais
32 rue Desrichard 71600 PARAY-LE-MONIAL
avant le 31/08/2024 -
Monsieur le Président
Communauté de Communes Le Grand Charolais
32 rue Desrichard 71600 PARAY-LE-MONIAL
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRAND CHAROLAIS
>32 rue Louis Desrichard
71600 Paray le monial
>32 rue Louis Desrichard
71600 Paray le monial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.