La ville d’Autun (13500 habitants), ville-centre de la Communauté de Communes du Grand Autunois Morvan est signataire de la convention Action Cœur de ville depuis septembre 2018. Le programme de revitalisation et de requalification de la ville est organisé au sein de la direction générale des services, avec une cellule pluridisciplinaire Action Cœur de ville.

La stratégie de la ville s’attache à renforcer l’attractivité résidentielle de la ville et à offrir de nouvelles ambitions en confortant son attractivité touristique, en mettant en valeur la qualité de son patrimoine pour un cadre de vie exceptionnel et adapté à tous. Pour se faire, la ville et ses partenaires ont signé une convention, assortie de fiches action, afin de mettre en œuvre son programme opérationnel, selon les cinq orientations suivantes :

Axe 1 : De la réhabilitation à la restructuration : vers une offre attractive de l'habitat
Axe 2 : Favoriser un développement économique et commercial équilibré
Axe 3 : Développer l'accessibilité et les mobilités décarbonées
Axe 4 : Aménager durablement l'espace urbain et mettre en valeur le patrimoine architectural et paysager
Axe 5 : Constituer un socle de services dans chaque ville

Sous l’autorité de la Directrice du programme Action Cœur de Ville, le chargé de mission Architecture et Urbanisme assure des missions opérationnelles et prospectives dans le cadre du programme de requalification de la ville, exprimé notamment dans la convention-cadre action Cœur de ville.

Missions principales:

Participer à l’ensemble des actions prévues au programmé Action Cœur de Ville, notamment sous l’œil de l’architecture et de l’urbanisme et en apportant une expertise sur ces sujets spécifiques.

Accompagner les pétitionnaires dans les démarches préalables à l’instruction en matière d’urbanisme:
- Accompagner, recevoir, conseiller les pétitionnaires en amont de leur dépôt de dossier d’instruction (DP, PC, permis de démolir etc…)
- Accompagner les porteurs de projets pour les guider vers des solutions valorisant la qualité urbaine et dans le respect et la connaissance des règlements en vigueur
- Identifier les problématiques récurrentes et spécifiques, en vue de la mise en place d’actions pour la résolution globale des problématiques urbaines
- Envisager des méthodologies pour limiter les travaux sans autorisation

Accompagner la cheffe de projet dans l’extension du Plan de Sauvegarde et de Mise ne Valeur :
- Assurer une partie du suivi du dossier d’extension du PSMV en lien avec le bureau d’étude, le service urbanisme et les services de l’Etat
- Concevoir, animer et promouvoir l’animation et la concertation auprès des habitants, selon les termes prévus par la loi LCAP de 2016
- Mettre en place des chartes et règlements sur la qualité urbaine (charte colorimétrique…)

Assurer le suivi du volet Renouvellement Urbain dans le cadre de l’Opah Ru :
- En lien avec le service Habitat de la communauté de commune, assurer le suivi des phases préalables de mise en œuvre de la DUP/ORI (enquête publique, détermination des objectifs, dialogue avec les propriétaires…)
- En lien avec le service Habitat de la Communauté de communes, assurer le suivi et la réalisation des phases opérationnelles et des phases « chantier » des Opérations de Restauration Immobilière (ORI)
- Apporter une expertise architecturale dans le cas de projets complexes

Missions complémentaires :

Assurer des suivis d’études de prospectives urbaine
- Conformément aux fiches « action » de la convention ACV2/ORT, assurer en lien avec la cheffe de projet des suivis d’études prospectives (requalification du pôle Gare, schéma directeur de végétalisation…)

Mettre en place des cartographies
- Structurer des cartographies de projet pour structurer des aides à la décision et éclairer des phases de communication
- Donner à comprendre les évolutions urbaines et d’usages de la ville : mobilité, stationnement, vacances (logements, commerces)…

Qualifications requises:
Diplôme d’État d'architecte, titre d'architecte, master d'architecte
permis B

Savoir-faire
• assurer un suivi de projet
• établir un budget et assurer un suivi budgétaire des actions engagées
• animer des actions en transversal et en mode projet
• collaborer avec des partenaires externes (autres services ou intervenants extérieurs)
• produire du rédactionnel tous formats, des formats de type règlementaires ou administratifs, ainsi que des formats de communication
• être force de proposition

Savoir-être
• Réactivité, capacité d’initiative
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler en transversalité
• Très bon sens de l’organisation, rigueur
• Capacité à rendre compte