Chargé(e) de mission Architecture et Urbanisme
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071240627000829
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur de la bourgogne - ville d'art et d'histoire - aux portes du morvan en saône-et-loire.
Lieu de travail
Hôtel de ville, Autun (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville d’Autun (13500 habitants), ville-centre de la Communauté de Communes du Grand Autunois Morvan possède un patrimoine d’envergure de l’Antiquité à nos jours. Elle compte près de 50 monuments historiques et un Site Patrimonial Remarquable de 74 hectares, en cours d’extension. Signataire de la convention Action Cœur de ville depuis septembre 2018, le programme de revitalisation et de requalification de la ville s’appuie sur cette richesse patrimoniale pour développer sa stratégie globale. Au sein de la direction générale des services, une cellule pluridisciplinaire Action Cœur de ville met en œuvre cette politique.
La ville s’attache à renforcer l’attractivité résidentielle de la ville et d’offrir de nouvelles ambitions en confortant son attractivité touristique, en mettant en valeur la qualité de son patrimoine pour un cadre de vie exceptionnel et adapté à tous. Pour se faire, la ville et ses partenaires ont signé une convention, assortie de fiches action, afin de mettre en œuvre son programme opérationnel, selon les cinq orientations suivantes :
Axe 1 : De la réhabilitation à la restructuration : vers une offre attractive de l'habitat
Axe 2 : Favoriser un développement économique et commercial équilibré
Axe 3 : Développer l'accessibilité et les mobilités décarbonnées
Axe 4 : Aménagement durablement l'espace urbain et mettre en valeur le patrimoine architectural et paysager
Axe 5 : Constituer un socle de services dans chaque ville
Sous l’autorité de la Directrice du programme Action Cœur de Ville, le chargé de mission Architecture et Urbanisme assure des missions opérationnelles et prospectives dans le cadre du programme de requalification de la ville, exprimé notamment dans la convention-cadre action Cœur de ville.
La ville s’attache à renforcer l’attractivité résidentielle de la ville et d’offrir de nouvelles ambitions en confortant son attractivité touristique, en mettant en valeur la qualité de son patrimoine pour un cadre de vie exceptionnel et adapté à tous. Pour se faire, la ville et ses partenaires ont signé une convention, assortie de fiches action, afin de mettre en œuvre son programme opérationnel, selon les cinq orientations suivantes :
Axe 1 : De la réhabilitation à la restructuration : vers une offre attractive de l'habitat
Axe 2 : Favoriser un développement économique et commercial équilibré
Axe 3 : Développer l'accessibilité et les mobilités décarbonnées
Axe 4 : Aménagement durablement l'espace urbain et mettre en valeur le patrimoine architectural et paysager
Axe 5 : Constituer un socle de services dans chaque ville
Sous l’autorité de la Directrice du programme Action Cœur de Ville, le chargé de mission Architecture et Urbanisme assure des missions opérationnelles et prospectives dans le cadre du programme de requalification de la ville, exprimé notamment dans la convention-cadre action Cœur de ville.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
Participer à l’ensemble des actions prévues au programmé Action Cœur de Ville, notamment sous l’œil de l’architecture et de l’urbanisme et en apportant une expertise sur ces sujets spécifiques.
Accompagner les pétitionnaires dans les démarches préalables à l’instruction en matière d’urbanisme:
- Accompagner, recevoir, conseiller les pétitionnaires en amont de leur dépôt de dossier d’instruction (DP, PC, permis de démolir etc…)
- Accompagner les porteurs de projets pour les guider vers des solutions valorisant la qualité urbaine et dans le respect et la connaissance des règlements en vigueur
- Identifier les problématiques récurrentes et spécifiques, en vue de la mise en place d’actions pour la résolution globale des problématiques urbaines
- Envisager des méthodologies pour limiter les travaux sans autorisation
Accompagner la cheffe de projet dans l’extension du Plan de Sauvegarde et de Mise ne Valeur :
- Assurer une partie du suivi du dossier d’extension du PSMV en lien avec le bureau d’étude, le service urbanisme et les services de l’Etat
- Concevoir, animer et promouvoir l’animation et la concertation auprès des habitants, selon les termes prévus par la loi LCAP de 2016
- Mettre en place des chartes et règlements sur la qualité urbaine (charte colorimétrique…)
Assurer le suivi du volet Renouvellement Urbain dans le cadre de l’Opah Ru :
- En lien avec le service Habitat de la communauté de commune, assurer le suivi des phases préalables de mise en œuvre de la DUP/ORI (enquête publique, détermination des objectifs, dialogue avec les propriétaires…)
- En lien avec le service Habitat de la Communauté de communes, assurer le suivi et la réalisation des phases opérationnelles et des phases « chantier » des Opérations de Restauration Immobilière (ORI)
- Apporter une expertise architecturale dans le cas de projets complexes
Missions complémentaires :
Assurer des suivis d’études de prospectives urbaine
- Conformément aux fiches « action » de la convention ACV2/ORT, assurer en lien avec la cheffe de projet des suivis d’études prospectives (requalification du pôle Gare, schéma directeur de végétalisation…)
Mettre en place des cartographies
- Structurer des cartographies de projet pour structurer des aides à la décision et éclairer des phases de communication
- Donner à comprendre les évolutions urbaines et d’usages de la ville : mobilité, stationnement, vacances (logements, commerces)…
Participer à l’ensemble des actions prévues au programmé Action Cœur de Ville, notamment sous l’œil de l’architecture et de l’urbanisme et en apportant une expertise sur ces sujets spécifiques.
Accompagner les pétitionnaires dans les démarches préalables à l’instruction en matière d’urbanisme:
- Accompagner, recevoir, conseiller les pétitionnaires en amont de leur dépôt de dossier d’instruction (DP, PC, permis de démolir etc…)
- Accompagner les porteurs de projets pour les guider vers des solutions valorisant la qualité urbaine et dans le respect et la connaissance des règlements en vigueur
- Identifier les problématiques récurrentes et spécifiques, en vue de la mise en place d’actions pour la résolution globale des problématiques urbaines
- Envisager des méthodologies pour limiter les travaux sans autorisation
Accompagner la cheffe de projet dans l’extension du Plan de Sauvegarde et de Mise ne Valeur :
- Assurer une partie du suivi du dossier d’extension du PSMV en lien avec le bureau d’étude, le service urbanisme et les services de l’Etat
- Concevoir, animer et promouvoir l’animation et la concertation auprès des habitants, selon les termes prévus par la loi LCAP de 2016
- Mettre en place des chartes et règlements sur la qualité urbaine (charte colorimétrique…)
Assurer le suivi du volet Renouvellement Urbain dans le cadre de l’Opah Ru :
- En lien avec le service Habitat de la communauté de commune, assurer le suivi des phases préalables de mise en œuvre de la DUP/ORI (enquête publique, détermination des objectifs, dialogue avec les propriétaires…)
- En lien avec le service Habitat de la Communauté de communes, assurer le suivi et la réalisation des phases opérationnelles et des phases « chantier » des Opérations de Restauration Immobilière (ORI)
- Apporter une expertise architecturale dans le cas de projets complexes
Missions complémentaires :
Assurer des suivis d’études de prospectives urbaine
- Conformément aux fiches « action » de la convention ACV2/ORT, assurer en lien avec la cheffe de projet des suivis d’études prospectives (requalification du pôle Gare, schéma directeur de végétalisation…)
Mettre en place des cartographies
- Structurer des cartographies de projet pour structurer des aides à la décision et éclairer des phases de communication
- Donner à comprendre les évolutions urbaines et d’usages de la ville : mobilité, stationnement, vacances (logements, commerces)…
Profils recherchés
Qualifications requises:
Diplôme d’État d'architecte, titre d'architecte, master d'architecte
permis B
Savoir-faire
• assurer un suivi de projet
• établir un budget et assurer un suivi budgétaire des actions engagées
• animer des actions en transversal et en mode projet
• collaborer avec des partenaires externes (autres services ou intervenants extérieurs)
• produire du rédactionnel tous formats, des formats de type règlementaires ou administratifs, ainsi que des formats de communication
• être force de proposition
• avoir des connaissances en architecture et urbanisme patrimonial
Savoir-être
• Réactivité, capacité d’initiative
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler en transversalité
• Très bon sens de l’organisation, rigueur
• Capacité à rendre compte
Diplôme d’État d'architecte, titre d'architecte, master d'architecte
permis B
Savoir-faire
• assurer un suivi de projet
• établir un budget et assurer un suivi budgétaire des actions engagées
• animer des actions en transversal et en mode projet
• collaborer avec des partenaires externes (autres services ou intervenants extérieurs)
• produire du rédactionnel tous formats, des formats de type règlementaires ou administratifs, ainsi que des formats de communication
• être force de proposition
• avoir des connaissances en architecture et urbanisme patrimonial
Savoir-être
• Réactivité, capacité d’initiative
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler en transversalité
• Très bon sens de l’organisation, rigueur
• Capacité à rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0385868052
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à:
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place du Champ de Mars
71400 AUTUN
Ou par mail à:
rh-recrutement-formation@grandautunoismorvan.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place du Champ de Mars
71400 AUTUN
Ou par mail à:
rh-recrutement-formation@grandautunoismorvan.fr
Adresse de l'employeur
Mairie d'Autun
>Hôtel de ville
71400 Autun
>Hôtel de ville
71400 Autun
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.