Adjoint de direction
Offre n° O071240626000238
Publiée le 27/09/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 impasse des marbres, Buxy (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La CC Sud Côte Chalonnaise, suite à sa reprise en gestion directe de l'ALSH au 01 janvier 2024, renforce son équipe d’animateurs rattachés au service Services aux familles – Enfance Jeunesse et recherche son adjoint(e) de direction !
Contrat d'une durée d'1 an, pouvant être pérennisé par la suite. Poste à 35h00- Annualisé.
Contrat d'une durée d'1 an, pouvant être pérennisé par la suite. Poste à 35h00- Annualisé.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Référence Périscolaire 50%
- Gérer administrativement les accueils périscolaires (suivi des effectifs/déclarations)
- Soutenir et Suivre pédagogiquement de l’équipe en place
- Renforcer les équipes d’animations en cas de Besoin
- Contribuer au développement des projets pédagogiques des différents accueils
- Assurer la mise en œuvre des projets pédagogique
Mercredi et Extra Scolaire 50%
- Soutenir les directeurs en place dans l’organisation des accueils de Loisirs
- Assurer un suivi pédagogique des équipes/contribuer à la formation
- Renforcer les équipes d’animation
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Participer aux projets collectifs de la Communauté de la Communes
Conditions d’exercice :
- Temps de travail annualisé
- Déplacements possibles sur territoire et hors territoires
Vos principaux savoir être sont : l’organisation, le travail en équipe, l’autonomie, le sens de l’adaptation, la diplomatie et la neutralité.
Référence Périscolaire 50%
- Gérer administrativement les accueils périscolaires (suivi des effectifs/déclarations)
- Soutenir et Suivre pédagogiquement de l’équipe en place
- Renforcer les équipes d’animations en cas de Besoin
- Contribuer au développement des projets pédagogiques des différents accueils
- Assurer la mise en œuvre des projets pédagogique
Mercredi et Extra Scolaire 50%
- Soutenir les directeurs en place dans l’organisation des accueils de Loisirs
- Assurer un suivi pédagogique des équipes/contribuer à la formation
- Renforcer les équipes d’animation
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Participer aux projets collectifs de la Communauté de la Communes
Conditions d’exercice :
- Temps de travail annualisé
- Déplacements possibles sur territoire et hors territoires
Vos principaux savoir être sont : l’organisation, le travail en équipe, l’autonomie, le sens de l’adaptation, la diplomatie et la neutralité.
Profils recherchés
Profils Recherchés :
- BPJEPS / BAFD - OBLIGATOIRE
- Permis de conduire / Conduites de véhicules - OBLIGATOIRE
- Connaissance des collectivités territoriales
- Connaissance de la règlementation des ACM
- Logiciel Abelium serait un +
- BPJEPS / BAFD - OBLIGATOIRE
- Permis de conduire / Conduites de véhicules - OBLIGATOIRE
- Connaissance des collectivités territoriales
- Connaissance de la règlementation des ACM
- Logiciel Abelium serait un +
Contact et modalités de candidature
Contact
0385450526
Informations complémentaires
envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) :
Par mail : secretariat@ccscc.fr (indiquer dans l'objet Adjoint de direction ALSH)
Par courrier : 3 impasse des Marbres 71 390 BUXY
Par mail : secretariat@ccscc.fr (indiquer dans l'objet Adjoint de direction ALSH)
Par courrier : 3 impasse des Marbres 71 390 BUXY
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Sud Côte Chalonnaise
>3 impasse des marbres
71390 Buxy
>3 impasse des marbres
71390 Buxy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.