Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O071240610000647
Publiée le 10/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
EPERVANS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Services techniques :
-Espaces verts entretien/tonte/arrosage/désherbage/débroussaillage/jardinière/création réalisation d'espaces verts/entretien du matériel.
- Entretien de la voirie communale : salage manuel/nettoyage voirie/poubelle/containers/mobiliers/petits travaux de voirie/soutien aux opérations ed voirie/réseaux réalisés en régie ( tranchées, circulation, signalisations, illuminations....).
-Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien courant des matériels et engins
- Relations aux élues et élus
- Relations aux usagers
- Organisation de son activité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
-Divers : transport et installation de matériel/installation en lien avec les événements locaux
- Soutien pour tous type de travaux en régie ( bâtiments, électricité, maçonnerie, peinture, plomberie...)
- Toutes opérations techniques, appels des fournisseurs,
-Espaces verts entretien/tonte/arrosage/désherbage/débroussaillage/jardinière/création réalisation d'espaces verts/entretien du matériel.
- Entretien de la voirie communale : salage manuel/nettoyage voirie/poubelle/containers/mobiliers/petits travaux de voirie/soutien aux opérations ed voirie/réseaux réalisés en régie ( tranchées, circulation, signalisations, illuminations....).
-Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien courant des matériels et engins
- Relations aux élues et élus
- Relations aux usagers
- Organisation de son activité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
-Divers : transport et installation de matériel/installation en lien avec les événements locaux
- Soutien pour tous type de travaux en régie ( bâtiments, électricité, maçonnerie, peinture, plomberie...)
- Toutes opérations techniques, appels des fournisseurs,
Profils recherchés
-Travail au sein d'une équipe réduite
-Déplacements sur les sites d'intervention
-Profil polyvalent et de compétences transversales avec volonté de se diversifier.
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Bon relationnel , autonomie, organisé et esprit d'initiative
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie.
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Contacts avec les entreprises, demande de chiffrage de devis: travaux neufs et maintenance.
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
- Permis B exigé
-Déplacements sur les sites d'intervention
-Profil polyvalent et de compétences transversales avec volonté de se diversifier.
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Bon relationnel , autonomie, organisé et esprit d'initiative
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie.
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Contacts avec les entreprises, demande de chiffrage de devis: travaux neufs et maintenance.
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
- Permis B exigé
Contact
Contact
0385427470
Informations complémentaires
Permis B exigé
Rémunération : traitement de base
Temps de travail : 35h hebdomadaire
Rémunération : traitement de base
Temps de travail : 35h hebdomadaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.