Agent de surveillance de la voie publique H/F

Offre n° O071240426000103
Publiée le 26/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Mâcon
Quai lamartine
71000 Macon
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Macon
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
27/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Agent de Surveillance de la Voie Publique H/F
Missions / conditions d'exercice
- Surveillance et relevés des infractions relatives au stationnement
- Prévention aux abords des équipements et lieux publics
- Assister la police municipale dans certaines missions, en particulier ilotage, à l'occasion de manifestations sportives ou culturelles ou évènements particuliers
- Renseignement des usagers des voies publiques
Profils recherchés
- Discipline, rigueur, discrétion, réserve
- Maîtrise de soi et bonne présentation
- Esprit d'équipe, sens des relations humaines et du service public
- Connaissance de l'outil informatique
- Utilisation VTT
- Permis B obligatoire

Contact

Contact
0385397100
Informations complémentaires
03.85.39.71.00

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.