INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE (IPA) - DIGOIN - MENTION PATHOLOGIES CHRONIQUES STABILISÉES

Offre n° O071240101309940
Publiée le 31/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de Saône et Loire
Espace duhesme - 18 rue de flacé
71026 Macon cedex 09
Lieu de travail
DIGOIN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Contexte
Le Département de Saône-et-Loire connaît une situation préoccupante en matière de démographie médicale. Face à ce constat, le Département a mis en place le premier centre départemental de santé dès fin 2017. Le centre départemental de santé est une structure sanitaire de proximité qui dispense principalement des soins de premier recours sans hébergement. Il mène des actions de santé publique, de prévention, d'éducation pour la santé et des actions sociales. Le centre départemental de santé est organisé sur une pluralité de sites avec des centres de santé territoriaux et des antennes rattachées.

Au croisement de Moulins (45 min), Mâcon (1h), Roanne (1h), Digoin est réputé pour son carrefour fluvial, pour sa nature et son patrimoine. Digoin sait tout aussi bien séduire ceux qui veulent concilier loisirs de plein air que les familles en quête d'environnement privilégié.

Au centre de santé territorial de Digoin, vous intégrerez une équipe accueillante de professionnels (9 médecins généralistes, 1 pédopsychiatre, IDE Asalée, orthoptiste, assistants médicaux...) qui apprécient de travailler ensemble dans la convivialité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Médical du Centre départemental de santé (CDS71), vous suivrez les patients qui vous sont confiés par le médecin, avec son accord et celui du patient, au sein de l'équipe dans laquelle vous exercez et sur la base du protocole d'organisation qui précise les modalités du travail en collaboration.

Activités essentielles

Entretien, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage des vulnérabilités, y compris dans un contexte de visite à domicile
Observation et recueil des données à distance.
Interprétation des données issues de l'entretien, de l'anamnèse et de l'examen clinique.
Interprétation des signes et des symptômes en lien avec les pathologies identifiées et l'état de santé du patient.
Interprétation des examens paracliniques.
Suivi de l'observance des traitements tout au long du parcours de soins du patient.
Identification des effets secondaires des traitements médicamenteux.
Repérage des situations d'urgence.
Orientation médicale, médico-sociale ou sociale en fonction de la situation.
Formulation de conclusions cliniques et de diagnostic infirmier.
Elaboration d'un projet de soins infirmiers avec la participation du patient, en cohérence avec le projet médical
Prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient

Actions de prévention et d'éducation thérapeutique en lien avec l'infirmier(e) Asalee

Participation à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient

Activités paracliniques
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée délivré par une université accréditée
Justifier de trois années minimum d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier
Etre enregistré auprès de l'ordre infirmier en tant qu'infirmier en pratique avancée
Expérience en éducation du patient appréciée
Sens des responsabilités et de l'organisation (priorités)
Capacités relationnelles développées (patients, professionnels, structures du parcours de santé patient)
Capacité à se situer en qualité de référent professionnel et sens de l'autonomie, leadership infirmier
Capacité à se positionner dans le cadre d'un exercice pluridisciplinaire collectif
Connaissances Pack Office, connaissances numériques spécifiques à l'exercice IPA
Permis B

Contact

Contact
03 85 39 78 73
Informations complémentaires
Actions sociales : Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d'action sociale

Spécificités du poste : déplacements fréquents sur le territoire de Digoin

Moyens mis à disposition :
- Véhicule de service
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Malette de matériel médical

Candidature à déposer en ligne sur le site du Département de Saône-et-Loire
https://cd71.gestmax.fr/1317/1/infirmier-en-pratique-avancee-ipa-digoin-mention-pathologies-chroniques-stabilisees-h-f

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.