La communauté urbaine Creusot Montceau exerce les compétences de distribution d'eau potable et d'assainissement, en s'appuyant sur des contrats de régies intéressées mis en place en 2018 (renouvellement en 2025). La Direction, depuis 2018, se réorganise et se renforce pour passer de 13 à 27 agents, avec des enjeux managériaux importants, et de reprise en régie directe de certaines activités relevant de l'assainissement et de la relation usagers.

La Communauté Urbaine dispose d'un budget annuel d'un peu plus de 18M€ (6,5M€ pour l'assainissement collectif, près de 8M€ pour la gestion de l'eau de potable, 4M€ pour la gestion des eaux pluviales). Le programme d'investissement sur 30 ans est envisagé à hauteur de 210 M€.

Placé sous l'autorité du Directeur Général Adjoint du pôle Réseaux et Proximité, vous pilotez et mettez en œuvre les politiques publiques en matière de distribution d'eau potable et d'assainissement des eaux usées.

Vous supervisez la bonne exécution des contrats de délégation de service public tant sur le plan juridique et financier qu'opérationnel (contrôle de l'instruction et de la mise en œuvre de la délégation de service public, conduite des négociations dans le cadre d'un éventuel renouvellement dont l'échéance est prévue en 2025, analyse économiques et techniques des rapports d'activité du délégataire, pilotage et suivi du budget principal et des budgets annexes, etc). Vous anticipez l'échéance de fin du contrat et conseillez l'exécutif sur les suites envisagées (bilan et orientation sur les différents modes de gestion possibles).

Vous élaborez un schéma directeur de l'eau potable et pilotez les enjeux liés aux infrastructures permettant le captage en eau superficielle (barrage).

De manière plus générale, vous menez des réflexions stratégiques et opérationnelles sur l'évolution de la politique locale de l'eau (état des réseaux et infrastructures, gouvernance, financement, schémas directeurs, ressources humaines, logistique, etc). Pour cela, vous analysez, prospectez et concevez des solutions assurant les intérêts de la collectivité territoriale et de ses usagers.

Vous encadrez et coordonnez l'activité d'une équipe (20 personnes) amenée à se développer d'ici 2024 pour faire face aux enjeux. En cela, vous impulsez et accompagnez l'évolution de la direction (concertation, écoute et bienveillance). Vos qualités relationnelles sont avérées, vous fédérez les services et impulsez un mode d'encadrement transversal, réactif et bienveillant. Vous développez les dynamiques sachant accompagner des équipes pour qui l'implication et le service public ont du sens. Vous définissez les objectifs de votre équipe assurez la répartition de la charge de travail (priorisation, arbitrage et planification des tâches).
Votre capacité d'écoute et d'analyse des situations vous permettent d'identifier les besoins de formation, souhaits d'évolution et développement de compétence de votre équipe pour assurer la continuité et la qualité du service rendu aux usagers. Vous proposez l'évaluation des outils de gouvernance et les améliorations qui peuvent être portées.

De formation supérieure (bac +5), vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et les enjeux relatifs aux services urbains d'eau et d'assainissement des eaux usées.
Vous maîtrisez les process et fonctionnements des contrats de délégation de service public et savez anticipez, budgétez et planifiez les échéances.
Vous êtes force de proposition et avez une capacité à piloter des opérations complexes en maîtrisant les enjeux techniques.
Pragmatique, vous avez le sens de l'objectif et du résultat et vous savez négocier avec les prestataires.
Vous possédez des capacités managériales à même de fédérer les équipes et les accompagner à l'occasion de l'évolution du service.