Chargé de mission "Gestion Déléguée et Audit"

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071230901189879
Publiée le 27/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Agglomération de 117000 habitants dont
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation et CV) à La Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville CS 70092, 71321 CHALON SUR SAONE CEDEX ou par Ema, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Chargé de mission " Gestions déléguées & Audit " s'occupe principalement
de la mise en œuvre ou de renouvellement des contrats de concession pour le compte de la Ville de Chalon et du Grand Chalon et au
sein des secteurs d'activités. Il accompagne les services opérationnels dans les procédures de renouvellement, de préparation
d'avenant et assure les missions de contrôle de l'exécution de ces DSP avec, le cas échéant, l'appui de cabinets d'audit. Enfin, elle
assure une assistance technique dans le suivi de certains satellites des collectivités (Office de Tourisme, Ecole Media Art, ZAC).
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales, il s'agira notamment:
De piloter, en partenariat avec les services opérationnels, les procédures de passation de DSP
- Rédiger, le cas échéant, un cahier des charges permettant le choix d'un Assistant à Maitrise d'Ouvrage ;
- Définir et suivre le calendrier de la procédure de renouvellement en identifiant notamment les étapes clés (conseils municipaux ou communautaires, commissions à organiser, etc.) ;
- Analyser les offres des candidats et participer aux négociations ;
- Rédiger les délibérations nécessaires (choix du mode de gestion, choix du concessionnaire, etc.) ;
-S'assurer de la conformité de la procédure aux règles en vigueur. D'assurer un contrôle permanent des contrats de concession :
- Participer aux réunions périodiques avec les concessionnaires et les services opérationnels,
- Mettre en place et suivre les outils de
pilotage utiles (indicateurs techniques, financiers, etc.),
- Alerter sur tout sujet susceptible d'impacter les contrats et/ou la
collectivité. D'assurer le contrôle annuel des rapports annuels du concessionnaire, le cas échéant avec l'assistance d'un cabinet
d'audit :
- Vérifier le respect des engagements contractuels (calcul des tarifs, des subventions, des fonds de travaux, etc.) ;
- Analyser les comptes d'exploitation de l'exercice écoulé ; - Préparer et/ou contrôler les conclusions relatives à cet examen ;
- Organiser et participer aux commissions de contrôle des comptes, Commission Consultative des Services Publics Locaux (CCSPL), Comité des
Usagers du chauffage urbain. D'assurer ponctuellement des missions de support au contrôle financier de certains satellites de la Ville de Chalon ou du Grand Chalon
Profils recherchés
Diplôme : BAC +3 minimum
- Formation supérieure en gestion / comptabilité/ audit -
Notions juridiques recommandées et plus particulièrement de l'environnement juridique des DSP
- Méthodologie d'audit
-Capacité d'analyse, de résolution et de synthèse
- Connaissance du fonctionnement des collectivités est un plus
- Prise d'initiative, autonomie, curiosité
- Fiabilité et rigueur

Contact et modalités de candidature

Contact
0385905043
Informations complémentaires

Merci de candidater via le lien de publication

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.