Sous la responsabilité de la Directrice Générale et en lien avec la Vice-Présidente climat énergie, vous serez en charge de :
- piloter la politique climat énergie
- accompagner les équipes dans l'évolution de leurs pratiques
- informer et sensibiliser le grand public.

Pilote la politique climat-énergie :
* anime les instances Climat-Energie : prépare, participe et anime, aux côtés de la Vice-Présidente, les réunions de la commission ;
* anime la gouvernance du Contrat d'objectifs territorial " Territoire engagé Transition écologique " (COPIL) ; et sa concrétisation 2023-2026
* Met en œuvre, en lien avec les services communautaires et les partenaires, la Stratégie climat-air-énergie d'atténuation et d'adaptation face au changement climatique
* Suit et évalue les actions à l'aulne des indicateurs du Contrat d'objectif territorial : recueille les indicateurs des deux référentiels Climat-énergie et économie circulaire, analyse la trajectoire et formule des propositions de nature à améliorer la performance des politiques publiques en matière d'impact écologique

Accompagne les équipes dans l'évolution de leurs pratiques :
* contribue à l'évolution / l'adaptation des pratiques et activités : Par l'observation des pratiques des services, détermine et priorise avec les équipes les actions correctives à mettre en œuvre ; effectue une veille sur les démarches et pratiques efficaces en vue de les adapter localement ; communique et valorise les démarches d'ores et déjà menées et celles mises en œuvre avec son concours et en évalue l'impact.
* assure le lien avec la démarche " zéro déchet zéro gaspillage " mise en œuvre par le SIRTOM (défi presque zéro déchet)

Informe et sensibilise le grand public :
* met en place des actions de sensibilisation et des animations grand public, etc.
* communique largement sur les réalisations sur le territoire pour susciter l'intérêt, la participation, l'attrait
* organise le suivi d'un panel de citoyen.nes calculant annuellement leur empreinte carbone
* constitue un groupe de jeunes (collège, lycée, MFR) suivi et accompagné dans la durée sur la prise de conscience des enjeux mondiaux, l'évolution de leurs pratiques, la projection dans le futur Clunisois

Savoir faire :
Conduite de projets
Animation de réunions
Capacité d'analyse et rédactionnelle

Connaissances :
Maîtrise de l'environnement institutionnel et réglementaire des collectivités territoriales
Connaissances en matière d'économie d'énergie, de sobriété, de production d'énergie renouvelable et de dispositifs de financement de la maîtrise de l'énergie

Savoir-être :
Goût du travail en équipe
Sens relationnel, diplomatie
Capacité d'écoute
Esprit d'initiative, force de propositions
Réactivité
Sens de l'organisation, de la méthode
Autonomie
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Contraintes particulières :
Déplacements : sur tout le territoire communautaire, et au-delà ponctuellement
Travail seul et en équipe
Réunions en soirées régulières
Animations en soirées / week-ends ponctuelles

Relations du poste :
Internes :
Président, Vice-Présidents, élus
En lien direct : DGS
Autres liens : Tous services
Externes :
Communes
Partenaires institutionnels et socio-professionnels
Membres du comité de suivi (collectivités territoriales, associations, organismes socio-professionnels)
Entreprises
Grand public