Responsable technique réseaux service eau potable et assainissement
Offre n° O070261110000391
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone de la Saline - Rue des Berniers - B.P. 50, Lure (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
11/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable technique réseaux service eau potable et assainissement
Missions / conditions d'exercice
Missions :
1/ Élaboration des projets techniques et programmation des travaux d'investissement :
● Élaborer les programmes de travaux et déterminer les enveloppes financières.
● Assurer la maîtrise d'œuvre (MOe) pour les projets en régie et le suivi de MOe pour les projets de grande ampleur.
● Suivi chantiers réseaux eau potable et assainissement
● Rédiger les dossiers d'autorisation au titre de la Loi sur l'eau.
● Élaborer les cahiers des charges (CCTP) pour la consultation des entreprises.
● Assurer le suivi technique, administratif et financier des chantiers, ainsi que la gestion des dossiers de subventions.
● Participer à l’élaboration des budgets et assurer une veille technique.
2/ Suivi de l’exploitation :
● Assurer la continuité et la qualité du service d'eau potable et d'assainissement.
● Suivre la réalisation des prestations déléguées dans le cadre des Délégations de Service Public (DSP).
● Programmer les travaux en régie et gérer les DT/DICT.
● Assurer le suivi des indicateurs SISPEA et élaboration RPQS .
1/ Élaboration des projets techniques et programmation des travaux d'investissement :
● Élaborer les programmes de travaux et déterminer les enveloppes financières.
● Assurer la maîtrise d'œuvre (MOe) pour les projets en régie et le suivi de MOe pour les projets de grande ampleur.
● Suivi chantiers réseaux eau potable et assainissement
● Rédiger les dossiers d'autorisation au titre de la Loi sur l'eau.
● Élaborer les cahiers des charges (CCTP) pour la consultation des entreprises.
● Assurer le suivi technique, administratif et financier des chantiers, ainsi que la gestion des dossiers de subventions.
● Participer à l’élaboration des budgets et assurer une veille technique.
2/ Suivi de l’exploitation :
● Assurer la continuité et la qualité du service d'eau potable et d'assainissement.
● Suivre la réalisation des prestations déléguées dans le cadre des Délégations de Service Public (DSP).
● Programmer les travaux en régie et gérer les DT/DICT.
● Assurer le suivi des indicateurs SISPEA et élaboration RPQS .
Profils recherchés
Profil recherché (Compétences requises)
Savoirs & Techniques :
● Solides compétences en ingénierie des réseaux et ouvrages d’eau, d'assainissement et de solides connaissances en VRD seraient un plus.
● Maîtrise de la commande publique, des procédures de marchés et connaissance générale de la loi MOP.
● Maîtrise des outils informatiques métiers : AutoCAD et logiciels de conception assistée (CAO/DAO).
●Expérience en poste similaire appréciée
●Permis B indispensable
Savoir-faire :
● Capacité à analyser les besoins, mener des études de faisabilité et chiffrer une opération.
● Planification et programmation pluriannuelle, rigueur dans le suivi budgétaire.
● Aptitude à piloter des prestataires externes et à faire appliquer les obligations des délégataires.
Savoir-être :
● Rigueur, grand sens de l’organisation et des responsabilités.
● Sens du service public, forte réactivité en cas de dysfonctionnement ou de situation de crise.
● Qualités relationnelles prononcées pour les échanges transversaux (élus, partenaires, entreprises, usagers).
●Capacité d’organisation, autonomie, initiative, sens du travail en équipe
Savoirs & Techniques :
● Solides compétences en ingénierie des réseaux et ouvrages d’eau, d'assainissement et de solides connaissances en VRD seraient un plus.
● Maîtrise de la commande publique, des procédures de marchés et connaissance générale de la loi MOP.
● Maîtrise des outils informatiques métiers : AutoCAD et logiciels de conception assistée (CAO/DAO).
●Expérience en poste similaire appréciée
●Permis B indispensable
Savoir-faire :
● Capacité à analyser les besoins, mener des études de faisabilité et chiffrer une opération.
● Planification et programmation pluriannuelle, rigueur dans le suivi budgétaire.
● Aptitude à piloter des prestataires externes et à faire appliquer les obligations des délégataires.
Savoir-être :
● Rigueur, grand sens de l’organisation et des responsabilités.
● Sens du service public, forte réactivité en cas de dysfonctionnement ou de situation de crise.
● Qualités relationnelles prononcées pour les échanges transversaux (élus, partenaires, entreprises, usagers).
●Capacité d’organisation, autonomie, initiative, sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0384890030
Informations complémentaires
Pour tous renseignements
03 84 89 00 30 // contact@pays-de-lure.fr
Candidature à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Lure
Rue des Berniers, ZA de la Saline - BP 50, 70204 Lure Cedex
contact@pays-de-lure.fr
www.pays-de-lure.fr, rubrique “Offre d’emploi”
03 84 89 00 30 // contact@pays-de-lure.fr
Candidature à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Lure
Rue des Berniers, ZA de la Saline - BP 50, 70204 Lure Cedex
contact@pays-de-lure.fr
www.pays-de-lure.fr, rubrique “Offre d’emploi”
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.