Agent technique polyvalent spécialisé en entretien et maintenance batiment
Offre n° O070261012000041
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Plancher-Bas, Plancher-Bas (Haute-Saône (70))
- 12 Rue du Tacot, Plancher-Bas (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
11/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et la responsable des services de la mairie et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et des engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers: associations et administrés
Relations avec d'autres
Organisation de son activité
Application des règles da santé et de sécurité au travail et des règles de sécurité des usagers.
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et des engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers: associations et administrés
Relations avec d'autres
Organisation de son activité
Application des règles da santé et de sécurité au travail et des règles de sécurité des usagers.
Profils recherchés
Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite.
Déplacements permanents sur les sites d'intervention.
Grande disponibilité.
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
Activité soumise à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
Port de vêtements professionnels adaptés
Métier exposé à une pénibilité du travail: environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et des engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
Déplacements permanents sur les sites d'intervention.
Grande disponibilité.
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
Activité soumise à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
Port de vêtements professionnels adaptés
Métier exposé à une pénibilité du travail: environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et des engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.