Agent technique polyvalent (h/f)
Offre n° O070260721000397
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 5 rue de la mairie, Mailleroncourt-Charette (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Au sein des services techniques de la commune et sous l'autorité de Madame le Maire, l'agent technique territorial polyvalent assure l'entretien, la maintenance et les travaux courants nécessaires au bon fonctionnement des équipements et des infrastructures communales.
Il intervient dans différents domaines d'activité tels que le bâtiment, la voirie, les espaces verts, les réseaux d'eau et d'assainissement, ainsi que sur le matériel communal. Il réalise les opérations de maintenance de premier niveau, participe à l'entretien des espaces publics et veille à la sécurité des installations.
Polyvalent et autonome, l'agent est également amené à participer à l'organisation logistique des manifestations communales, à assurer la viabilité hivernale (salage des routes), à mettre en place la signalisation temporaire des chantiers et à effectuer diverses interventions techniques répondant aux besoins de la collectivité.
Par son action quotidienne, il contribue à la qualité du cadre de vie des habitants, au maintien en bon état du patrimoine communal et à la continuité du service public.
Il intervient dans différents domaines d'activité tels que le bâtiment, la voirie, les espaces verts, les réseaux d'eau et d'assainissement, ainsi que sur le matériel communal. Il réalise les opérations de maintenance de premier niveau, participe à l'entretien des espaces publics et veille à la sécurité des installations.
Polyvalent et autonome, l'agent est également amené à participer à l'organisation logistique des manifestations communales, à assurer la viabilité hivernale (salage des routes), à mettre en place la signalisation temporaire des chantiers et à effectuer diverses interventions techniques répondant aux besoins de la collectivité.
Par son action quotidienne, il contribue à la qualité du cadre de vie des habitants, au maintien en bon état du patrimoine communal et à la continuité du service public.
Missions / conditions d'exercice
PRINCIPAL :
- Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune
Gérer le matériel et l’outillage…
- Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux, de l’assainissement.
- Peut éventuellement réaliser des opérations de petite manutention.
MISSIONS PONCTUELLES :
- Assurer le salage des routes en période de verglas en hiver.
- Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies.
- Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie).
- Élagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires.
- Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune
Gérer le matériel et l’outillage…
- Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux, de l’assainissement.
- Peut éventuellement réaliser des opérations de petite manutention.
MISSIONS PONCTUELLES :
- Assurer le salage des routes en période de verglas en hiver.
- Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies.
- Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie).
- Élagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires.
Profils recherchés
TECHNIQUE :
- Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie.
- Connaître et savoir appliquer le techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation ...).
- Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements… nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
Connaître et savoir appliquer les techniques liées aux réseaux d’eau et assainissement.
- Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
Savoir-faire un croquis.
SECURITE AU TRAVAIL :
- Connaître les risques de toxicité des produits.
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits.
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine…
ENTRETIEN :
- Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel.
- Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage, …
SAVOIR-ÊTRE :
- Capacité d’écoute et d’observation, respect des habitants et transmission des informations recueillies.
- Rigueur.
- Dynamisme et réactivité.
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable.
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité…
- Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie.
- Connaître et savoir appliquer le techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation ...).
- Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements… nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
Connaître et savoir appliquer les techniques liées aux réseaux d’eau et assainissement.
- Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
Savoir-faire un croquis.
SECURITE AU TRAVAIL :
- Connaître les risques de toxicité des produits.
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits.
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine…
ENTRETIEN :
- Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel.
- Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage, …
SAVOIR-ÊTRE :
- Capacité d’écoute et d’observation, respect des habitants et transmission des informations recueillies.
- Rigueur.
- Dynamisme et réactivité.
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable.
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité…
Contact et modalités de candidature
Contact
0384958809
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Madame le Maire, Edith LUCIEN, par voie postale ou par mail.
Adresse de la commune :
Mairie
5 Rue de la Mairie
70240 MAILLERONCOURT-CHARETTE
Mail de la commune :
mairiedemailleroncourt@orange.fr
Téléphone de la commune :
03 84 95 88 09
Adresse de la commune :
Mairie
5 Rue de la Mairie
70240 MAILLERONCOURT-CHARETTE
Mail de la commune :
mairiedemailleroncourt@orange.fr
Téléphone de la commune :
03 84 95 88 09
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.