Horticulteur / Horticultrice
Offre n° O070260625001953
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
58 Rue Paul Morel, Vesoul (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Cadre de Vie de la Ville de Vesoul, vous contribuez activement à l’embellissement et à la préservation du cadre de vie. Vous participez à la création et l’entretien des espaces verts et naturels, assurez le fleurissement des sites et veillez à leur qualité écologique et paysagère. Vous serez également amené à contribuer et à réaliser les décorations autour des différents thèmes impulsés par la collectivité (noël, cinéma d’Asie ...)
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
- Planter, entretenir et récolter des cultures horticoles (plantes ornementales, vivaces, arbustes, etc.),
- Effectuer des opérations de rempotage, bouturage, arrosage, désherbage.
- Veiller à la bonne santé des végétaux et repérer les signes de maladies ou parasites,
- Participation à la création de décorations paysagères ou saisonnières,
- Respecter les règles de sécurité et les consignes environnementales,
- Entretien courant du matériel, des véhicules et des équipements,
- Accueil et information du public, avec remontée des observations,
- Observation et connaissance des végétaux pour un entretien adapté et durable.
Vos missions secondaires :
- Intervention en période hivernale pour le déneigement et la gestion des intempéries,
- Participation à la mise en place des animations et événements organisés par la collectivité.
Ce que nous offrons :
- Environnement de travail agréable au contact de la nature,
- Semaine en 4.5 jours (1 mercredi sur 2 non travaillé),
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
- Versement d’une prime annuelle,
- Attribution de chèques-déjeuner possible,
- Participation employeur aux mutuelles santés labellisées et au contrat de prévoyance collectif.
- Planter, entretenir et récolter des cultures horticoles (plantes ornementales, vivaces, arbustes, etc.),
- Effectuer des opérations de rempotage, bouturage, arrosage, désherbage.
- Veiller à la bonne santé des végétaux et repérer les signes de maladies ou parasites,
- Participation à la création de décorations paysagères ou saisonnières,
- Respecter les règles de sécurité et les consignes environnementales,
- Entretien courant du matériel, des véhicules et des équipements,
- Accueil et information du public, avec remontée des observations,
- Observation et connaissance des végétaux pour un entretien adapté et durable.
Vos missions secondaires :
- Intervention en période hivernale pour le déneigement et la gestion des intempéries,
- Participation à la mise en place des animations et événements organisés par la collectivité.
Ce que nous offrons :
- Environnement de travail agréable au contact de la nature,
- Semaine en 4.5 jours (1 mercredi sur 2 non travaillé),
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
- Versement d’une prime annuelle,
- Attribution de chèques-déjeuner possible,
- Participation employeur aux mutuelles santés labellisées et au contrat de prévoyance collectif.
Profils recherchés
Votre profil :
- Permis B obligatoire,
- Formation en horticulture ou expérience significative dans le domaine,
- Bonne connaissance des plantes, des techniques culturales et des saisons,
- Sensibilité marquée pour l’environnement, l’écologie et le développement durable,
- Ponctualité, assiduité et fiabilité dans l’exécution des tâches,
- Aptitude au travail physique en extérieur, en toutes saisons,
- Rigueur, autonomie, sens de l’observation et esprit d’équipe.
- Permis B obligatoire,
- Formation en horticulture ou expérience significative dans le domaine,
- Bonne connaissance des plantes, des techniques culturales et des saisons,
- Sensibilité marquée pour l’environnement, l’écologie et le développement durable,
- Ponctualité, assiduité et fiabilité dans l’exécution des tâches,
- Aptitude au travail physique en extérieur, en toutes saisons,
- Rigueur, autonomie, sens de l’observation et esprit d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
Direction des Ressources Humaines - 03 84 75 01 58
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 58 rue Paul Morel, 70000 VESOUL.
Les candidatures doivent être obligatoirement déposées sur l’espace citoyen « Vesoul et vous » - rubrique « nouvelle démarche » puis « stages et emplois » via le lien ci-dessous :
Les candidatures doivent être obligatoirement déposées sur l’espace citoyen « Vesoul et vous » - rubrique « nouvelle démarche » puis « stages et emplois » via le lien ci-dessous :
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.