Chargé d'études
Offre n° O070260430002009
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le SIED 70 regroupe l'ensemble des communes du département de la Haute-Saône. Il est autorité organisatrice de la distribution publique d'électricité et assure la maîtrise d'ouvrage de nombreux travaux sur ce réseau.
Il intervient également en délégation de maîtrise d'ouvrage en éclairage public et génie civil de communications électroniques.
Il exerce les compétences relatives à la distribution publique de gaz ainsi que celles relatives aux bornes de recharge pour véhicules électriques dans les communes qui lui ont transféré ces compétences.
Il dispose d'un service chargé du développement des énergies renouvelables et de la maîtrise de la demande d'énergie.
Il intervient également en délégation de maîtrise d'ouvrage en éclairage public et génie civil de communications électroniques.
Il exerce les compétences relatives à la distribution publique de gaz ainsi que celles relatives aux bornes de recharge pour véhicules électriques dans les communes qui lui ont transféré ces compétences.
Il dispose d'un service chargé du développement des énergies renouvelables et de la maîtrise de la demande d'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Max DEVAUX, Vesoul (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
30/06/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste rattaché au service Réseaux Secs à la tête duquel se trouve un Directeur général adjoint, responsable de service.
Cadre des missions
• Réalisation des études de travaux sur le réseau de distribution publique d'électricité, d’éclairage public et de génie civil de communications électroniques,
• Réalisation des études pour l’implantation de bornes de recharge,
• Intégration photographique (Insertion des postes de transformation, bornes de recharge, photovoltaïque en toiture, …),
• Mission complémentaire : Collecter, vérifier et intégrer des données géographiques et topographiques.
Cadre des missions
• Réalisation des études de travaux sur le réseau de distribution publique d'électricité, d’éclairage public et de génie civil de communications électroniques,
• Réalisation des études pour l’implantation de bornes de recharge,
• Intégration photographique (Insertion des postes de transformation, bornes de recharge, photovoltaïque en toiture, …),
• Mission complémentaire : Collecter, vérifier et intégrer des données géographiques et topographiques.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale « Chargé d’études »
•Relevés divers sur les lieux de travaux, exploitation des résultats de DT,
• Elaboration des plans de travaux d’après les premiers éléments fournis par les chargés d’opérations : plans avant-projet, articles R323-25, …
• Réalisation des métrés et des chiffrages des travaux envisagés,
• Gestion technique et contrôle des plans de récolement,
• Réalisation des métrés et des quantitatifs des travaux réalisés à partir des plans de récolement,
• Elaboration de plans de travaux et intégration paysagère pour les bornes de recharge,
• Elaboration de plans pour le service ENR (plan de réseaux chaleurs, installations PV, …).
Mission complémentaire « Cartographie »
• Concevoir des cartes de travail: cartes statistiques, cartes thématiques, cartes de synthèse à différentes échelles,
• Collaborer à la mise en place d’un outil de visualisation, et d’exploration de données,
• Contribuer au fonctionnement du système d’information géographique (SIG) et à son développement, et sa gestion,
• Mettre à jour et vérifier la précision des données existantes existantes en fonction de nouvelles données ou de modifications de terrain,
• Collecter, vérifier et intégrer des données géographiques et topographiques, dont notamment les plans des réseaux existant.
•Relevés divers sur les lieux de travaux, exploitation des résultats de DT,
• Elaboration des plans de travaux d’après les premiers éléments fournis par les chargés d’opérations : plans avant-projet, articles R323-25, …
• Réalisation des métrés et des chiffrages des travaux envisagés,
• Gestion technique et contrôle des plans de récolement,
• Réalisation des métrés et des quantitatifs des travaux réalisés à partir des plans de récolement,
• Elaboration de plans de travaux et intégration paysagère pour les bornes de recharge,
• Elaboration de plans pour le service ENR (plan de réseaux chaleurs, installations PV, …).
Mission complémentaire « Cartographie »
• Concevoir des cartes de travail: cartes statistiques, cartes thématiques, cartes de synthèse à différentes échelles,
• Collaborer à la mise en place d’un outil de visualisation, et d’exploration de données,
• Contribuer au fonctionnement du système d’information géographique (SIG) et à son développement, et sa gestion,
• Mettre à jour et vérifier la précision des données existantes existantes en fonction de nouvelles données ou de modifications de terrain,
• Collecter, vérifier et intégrer des données géographiques et topographiques, dont notamment les plans des réseaux existant.
Profils recherchés
BAC + 2 minimum, expérience professionnelle souhaitée dans le domaine des réseaux (syndicat d'énergies, constructeur ou exploitant de réseaux, bureau d'études),
Savoir faire
• Connaissance et actualisation des connaissances des lois, normes et textes réglementaires (arrêtés, circulaires ministérielles, …) dans le domaine de l’électricité BT et HTA en général et de l’éclairage public en particulier,
• Connaissance du fonctionnement des Collectivités Territoriales,
• Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Powerpoint ), de DAO : MICROSTATION, ERAS, ATLAS,.. et autres : DIALUX, QGIS
• Maîtrise des systèmes d'information géographique (SIG),
• Connaissance des systèmes de référence géodésiques,
• Compétences en analyse de données géospatiales.
• Connaissance approfondie des logiciels de cartographie.
Savoir être
• Organisation, rigueur, autonomie, sens du détail,
• Ecoute, force de proposition, capacité d'initiative et d'adaptation,
• Capacité à travailler en équipe, disponibilité, discrétion,
• Gestion des délais,
• Sens du service public.
Savoir faire
• Connaissance et actualisation des connaissances des lois, normes et textes réglementaires (arrêtés, circulaires ministérielles, …) dans le domaine de l’électricité BT et HTA en général et de l’éclairage public en particulier,
• Connaissance du fonctionnement des Collectivités Territoriales,
• Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Powerpoint ), de DAO : MICROSTATION, ERAS, ATLAS,.. et autres : DIALUX, QGIS
• Maîtrise des systèmes d'information géographique (SIG),
• Connaissance des systèmes de référence géodésiques,
• Compétences en analyse de données géospatiales.
• Connaissance approfondie des logiciels de cartographie.
Savoir être
• Organisation, rigueur, autonomie, sens du détail,
• Ecoute, force de proposition, capacité d'initiative et d'adaptation,
• Capacité à travailler en équipe, disponibilité, discrétion,
• Gestion des délais,
• Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384770000
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président
Régime indemnitaire
Chèque déjeuner
CNAS
Participation mutuelle santé et prévoyance
Ticket mobilité
Régime indemnitaire
Chèque déjeuner
CNAS
Participation mutuelle santé et prévoyance
Ticket mobilité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.