Ambassadeur du tri – chargé(e) de la gestion du service déchets
Offre n° O070260120001080
Publiée le 22/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à environ 1 heure des agglomérations de Dijon, Besançon, Vesoul, Dole et Langres, la Communauté de communes des 4 Rivières (41 communes, 10 000 hab.) offre un cadre de vie agréable et verdoyant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8, rue Jean Mourey, Dampierre-sur-Salon (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
23/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La CC4R œuvre pour améliorer le quotidien de ses habitants, de ses entreprises, de ses communes membres, ainsi que de tous les acteurs du territoire. "Plus proche de vous" rappelle l'esprit de proximité qu'offre la CC4R (élus et agents) à ses habitants et entreprises.
L'équipe de la CC4R est une petite équipe composée d'une vingtaine de personnes, dont une dizaine au siège administratif. Nous recherchons notre nouveau visage qui accueillera, orientera et renseignera nos usagers du service déchets.
Un candidat motivé, curieux, ayant envie de travailler au sein d'une équipe soudée et dynamique, est attendu sur ce poste.
L'équipe de la CC4R est une petite équipe composée d'une vingtaine de personnes, dont une dizaine au siège administratif. Nous recherchons notre nouveau visage qui accueillera, orientera et renseignera nos usagers du service déchets.
Un candidat motivé, curieux, ayant envie de travailler au sein d'une équipe soudée et dynamique, est attendu sur ce poste.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché directement à la Directrice des services et en étroite collaboration avec vos élus référents, vous assurez les actions de sensibilisation au tri, la relation usagers, le suivi du contrat de collecte, la gestion de la redevance incitative, ainsi que les missions transversales du service déchets.
Sensibilisation des différents usagers aux consignes de tri :
- Animer des interventions scolaires sur le tri des emballages ménagers ;
- Organiser et conduire des animations grand public sur le tri des emballages ménagers ;
- Mettre en œuvre des opérations de porte-à-porte pour la promotion du tri des emballages ménagers dans des zones à faible performance de recyclage à l’échelle de la CC4R ;
- Participer aux caractérisations du tri sélectif et aux formations du SYTEVOM.
Gestion de la relation usagers
- Accueillir, informer et accompagner les usagers (particuliers, professionnels, bailleurs) dans leurs démarches liées à la collecte et à la facturation.
- Délivrer les équipements de pré-collecte, les composteurs.
- Traiter les signalements et réclamations des usagers, en assurer le suivi et apporter des solutions adaptées.
Contrôle des prestations de service
- Contrôler et suivre le contrat de prestation de collecte : s’assurer de la mise en œuvre et de la conformité des prestations prévues au contrat dans les délais définis, réalisation de suivis de collecte, de contrôles terrain et de vérifications à distance.
- Vérifier la bonne application des clauses spécifiques (actualisation, avenants, options, délais…).
- Garantir la cohérence des tonnages entre la CC4R, le prestataire et le SYTEVOM.
- Assurer le suivi financier et quantitatif des collectes et du traitement.
- Informer les communes en cas de modification de l’exécution des prestations.
Gestion de la facturation (Redevance incitative)
- Garantir la fiabilité de la base de données usagers (contrôle et mise à jour quotidienne, gestion de listes spécifiques, etc.).
- Assurer le bon déroulement des remontées de collecte et résoudre les dysfonctionnements éventuels avec le prestataire.
- Réaliser la facturation des usagers en lien avec la comptable et la directrice des services.
- Participer à l’évolution des modalités de financement et de fonctionnement du service (révision du règlement de facturation, du règlement de collecte, etc.).
Participation aux missions du service
- Préparer les dossiers relatifs au service et assister aux commissions de travail en lien avec les élus.
- Rédiger les marchés publics en lien avec la directrice des services.
- Assister et conseiller les communes du territoire sur leurs problématiques déchets.
- Assurer une veille réglementaire sur la gestion du service déchets.
Avantages liés au poste :
- Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS),
- Participation mutuelle (contrat labellisé),
- Contrat Prévoyance et participation employeur,
- Titres restaurants.
Sensibilisation des différents usagers aux consignes de tri :
- Animer des interventions scolaires sur le tri des emballages ménagers ;
- Organiser et conduire des animations grand public sur le tri des emballages ménagers ;
- Mettre en œuvre des opérations de porte-à-porte pour la promotion du tri des emballages ménagers dans des zones à faible performance de recyclage à l’échelle de la CC4R ;
- Participer aux caractérisations du tri sélectif et aux formations du SYTEVOM.
Gestion de la relation usagers
- Accueillir, informer et accompagner les usagers (particuliers, professionnels, bailleurs) dans leurs démarches liées à la collecte et à la facturation.
- Délivrer les équipements de pré-collecte, les composteurs.
- Traiter les signalements et réclamations des usagers, en assurer le suivi et apporter des solutions adaptées.
Contrôle des prestations de service
- Contrôler et suivre le contrat de prestation de collecte : s’assurer de la mise en œuvre et de la conformité des prestations prévues au contrat dans les délais définis, réalisation de suivis de collecte, de contrôles terrain et de vérifications à distance.
- Vérifier la bonne application des clauses spécifiques (actualisation, avenants, options, délais…).
- Garantir la cohérence des tonnages entre la CC4R, le prestataire et le SYTEVOM.
- Assurer le suivi financier et quantitatif des collectes et du traitement.
- Informer les communes en cas de modification de l’exécution des prestations.
Gestion de la facturation (Redevance incitative)
- Garantir la fiabilité de la base de données usagers (contrôle et mise à jour quotidienne, gestion de listes spécifiques, etc.).
- Assurer le bon déroulement des remontées de collecte et résoudre les dysfonctionnements éventuels avec le prestataire.
- Réaliser la facturation des usagers en lien avec la comptable et la directrice des services.
- Participer à l’évolution des modalités de financement et de fonctionnement du service (révision du règlement de facturation, du règlement de collecte, etc.).
Participation aux missions du service
- Préparer les dossiers relatifs au service et assister aux commissions de travail en lien avec les élus.
- Rédiger les marchés publics en lien avec la directrice des services.
- Assister et conseiller les communes du territoire sur leurs problématiques déchets.
- Assurer une veille réglementaire sur la gestion du service déchets.
Avantages liés au poste :
- Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS),
- Participation mutuelle (contrat labellisé),
- Contrat Prévoyance et participation employeur,
- Titres restaurants.
Profils recherchés
- Bac + 2 assistant de direction, secrétariat ou expérience sur poste similaire de 2 ans,
- Permis B obligatoire
- Qualités relationnelles, savoir gérer des interlocuteurs différents avec diplomatie,
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, travail en équipe,
- Grande polyvalence, capacité à s'adapter,
- Bonne maîtrise de l'orthographe et de la grammaire,
- Respect de la confidentialité des informations traitées,
- Maîtrise des outils informatiques,
- connaissances dans le domaine de la gestion des déchets et du fonctionnement des collectivités territoriales,
- la Maîtrise du logiciel e-reom serait un plus
- Permis B obligatoire
- Qualités relationnelles, savoir gérer des interlocuteurs différents avec diplomatie,
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, travail en équipe,
- Grande polyvalence, capacité à s'adapter,
- Bonne maîtrise de l'orthographe et de la grammaire,
- Respect de la confidentialité des informations traitées,
- Maîtrise des outils informatiques,
- connaissances dans le domaine de la gestion des déchets et du fonctionnement des collectivités territoriales,
- la Maîtrise du logiciel e-reom serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0384671374
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature : Lettre de motivation (maximum 1 page) + CV par mail à l'adresse suivante : direction@cc4r.eu
Pour tous renseignements contacter : Aurélie GINESTE au numéro suivant : 03.84.67.26.32
Pour tous renseignements contacter : Aurélie GINESTE au numéro suivant : 03.84.67.26.32
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
