Chargé d'exploitation Eclairage Public
Offre n° O070250718000251
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le SIED 70 regroupe l'ensemble des communes du département de la Haute-Saône. Il est autorité organisatrice de la distribution publique d'électricité et assure la maîtrise d'ouvrage de nombreux travaux sur ce réseau.
Il intervient également en délégation de maîtrise d'ouvrage en éclairage public et génie civil de communications électroniques.
Il exerce les compétences relatives à la distribution publique de gaz ainsi que celles relatives aux bornes de recharge pour véhicules électriques dans les communes qui lui ont transféré ces compétences.
Il dispose d'un service chargé du développement des énergies renouvelables et de la maîtrise de la demande d'énergie.
Il intervient également en délégation de maîtrise d'ouvrage en éclairage public et génie civil de communications électroniques.
Il exerce les compétences relatives à la distribution publique de gaz ainsi que celles relatives aux bornes de recharge pour véhicules électriques dans les communes qui lui ont transféré ces compétences.
Il dispose d'un service chargé du développement des énergies renouvelables et de la maîtrise de la demande d'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Max DEVAUX, Vesoul (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
14/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste rattaché au service Réseaux Secs à la tête duquel se trouve un Directeur général adjoint, responsable de service.
Cadre des missions
• Suivi de la maintenance des installations d’éclairage public pour les communes l'ayant confiée au syndicat,
Cadre des missions
• Suivi de la maintenance des installations d’éclairage public pour les communes l'ayant confiée au syndicat,
Missions / conditions d'exercice
Mission « Chargé d’exploitation Eclairage public »
• Relevé et enregistrement des luminaires, des réseaux aériens et souterrains et des organes de commande sur le système de cartographie,
• Suivre les prestations de maintenance curative des entreprises intervenantes,
• Programmer les opérations de maintenance préventive,
• Programmer l’installation et la dépose des illuminations temporaires,
• Contrôler les prestations des entreprises (maintenance, géoréférencement, …),
• Suivre la bonne exécution et participer à l’élaboration des marchés,
• Etablir les diagnostics des installations, suivre les consommations d’énergie,
• Initier des projets de rénovation d’éclairage public,
• Mettre à jour à jour les bases de données, intégrer les travaux réalisés par le syndicat,
• Suivi des comptes-rendus d’intervention et de visites,
• Etablissement des rapports annuels d’exploitation,
• Conseiller et renseigner les communes,
• Suivi des prestations de réponses aux DT-DICT, ATU, mise à jour du guichet unique,
• Veiller aux évolutions technologiques et réglementaires.
• Relevé et enregistrement des luminaires, des réseaux aériens et souterrains et des organes de commande sur le système de cartographie,
• Suivre les prestations de maintenance curative des entreprises intervenantes,
• Programmer les opérations de maintenance préventive,
• Programmer l’installation et la dépose des illuminations temporaires,
• Contrôler les prestations des entreprises (maintenance, géoréférencement, …),
• Suivre la bonne exécution et participer à l’élaboration des marchés,
• Etablir les diagnostics des installations, suivre les consommations d’énergie,
• Initier des projets de rénovation d’éclairage public,
• Mettre à jour à jour les bases de données, intégrer les travaux réalisés par le syndicat,
• Suivi des comptes-rendus d’intervention et de visites,
• Etablissement des rapports annuels d’exploitation,
• Conseiller et renseigner les communes,
• Suivi des prestations de réponses aux DT-DICT, ATU, mise à jour du guichet unique,
• Veiller aux évolutions technologiques et réglementaires.
Profils recherchés
Savoir faire
• Connaissance et actualisation des connaissances des lois, normes et textes réglementaires (arrêtés, circulaires ministérielles, …) dans le domaine de l’électricité, de l’éclairage public, relatifs à réglementation des travaux à proximité des réseaux,
• Connaissance approfondie de la norme NF C17-200, des prescriptions de sécurité UTE C18-510,
• Connaissance du fonctionnement des Collectivités Territoriales,
• Maîtrise des outils informatiques,
• Gestion des délais.
Savoir être
• Organisation, rigueur, autonomie,
• Force de proposition, capacité d'initiative et d'adaptation, réactivité,
• Capacité à travailler en équipe, disponibilité, discrétion,
• Animation de réunions, dialogue, négociation, analyse et restitution orale ou écrite,
• Sens du service public.
• Connaissance et actualisation des connaissances des lois, normes et textes réglementaires (arrêtés, circulaires ministérielles, …) dans le domaine de l’électricité, de l’éclairage public, relatifs à réglementation des travaux à proximité des réseaux,
• Connaissance approfondie de la norme NF C17-200, des prescriptions de sécurité UTE C18-510,
• Connaissance du fonctionnement des Collectivités Territoriales,
• Maîtrise des outils informatiques,
• Gestion des délais.
Savoir être
• Organisation, rigueur, autonomie,
• Force de proposition, capacité d'initiative et d'adaptation, réactivité,
• Capacité à travailler en équipe, disponibilité, discrétion,
• Animation de réunions, dialogue, négociation, analyse et restitution orale ou écrite,
• Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384770000
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président
Régime indemnitaire
Chèque déjeuner
CNAS
Participation mutuelle santé et prévoyance
Ticket mobilité
Régime indemnitaire
Chèque déjeuner
CNAS
Participation mutuelle santé et prévoyance
Ticket mobilité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.