Agent d'entretien ménager
Offre n° O070250408000776
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNE COMPTANT - 2500 HABITANTS
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 3 Place Sentupéry, Arc-lès-Gray (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
10/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
33h30 hebdomadaire
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien des locaux.
Embauche suite à départ en retraite.
Poste par le responsable des services techniques.
Poste isolé et à horaires décalés
Embauche suite à départ en retraite.
Poste par le responsable des services techniques.
Poste isolé et à horaires décalés
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage sols, sanitaires
Tri et évacuation déchets courants
Nettoyage surfaces vitrées
Décapage revêtement sol puis protection par application d’émulsion.
Utilisation de l'auto-laveuse.
Contrôle de l’approvisionnement des produits ménagers
Nettoyage des meubles et accessoires
Tri et évacuation déchets courants
Nettoyage surfaces vitrées
Décapage revêtement sol puis protection par application d’émulsion.
Utilisation de l'auto-laveuse.
Contrôle de l’approvisionnement des produits ménagers
Nettoyage des meubles et accessoires
Profils recherchés
Maîtrise de l'auto-laveuse.
Formation récente ou expérience.
Capacité au travail en autonomie.
Formation récente ou expérience.
Capacité au travail en autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384651414
Informations complémentaires
Candidature par courrier ou mail.
Mairie, 3, place Sentupéry 70100 Arc-lès-Gray
mail: mairie@arc-les-gray.com
CV + lettre de motivation
Mairie, 3, place Sentupéry 70100 Arc-lès-Gray
mail: mairie@arc-les-gray.com
CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.