Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O070250306001049
Publiée le 06/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21, place de l'Hôtel de Ville, Marnay (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
07/04/2025
Date limite de candidature
05/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
22h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon les grilles indiciaires
Descriptif de l'emploi
l'agent technique assure l’ensemble des activités liées à l’entretien des bâtiments de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments
Organisation de son activité en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Identification et signalement des dysfonctionnements dans les bâtiments
Entretien courant des matériels
Demande de devis et suivi : bons de livraisons, factures…
Organisation de son activité en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Identification et signalement des dysfonctionnements dans les bâtiments
Entretien courant des matériels
Demande de devis et suivi : bons de livraisons, factures…
Profils recherchés
-Travail seul, parfois en binôme
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels utilisés, station debout prolongée,
-Relations avec l'ensemble des agents de la communauté de communes et prestataires de service
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels utilisés, station debout prolongée,
-Relations avec l'ensemble des agents de la communauté de communes et prestataires de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0384319484
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ou par mail à : rh@valmarnaysien.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.