Chef de projet - Développement WEB
Offre n° O070250303000923
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 23, rue de la préfecture - cs 20349, Vesoul (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
04/04/2025
Date limite de candidature
02/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Développer et maintenir les applications Web internes du portefeuille applicatif.
Assurer le support de niveau 2 et le conseil dans le respect du contrat de services dans toutes ses composantes (qualité, sécurité...).
Garantir le maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la
pérennité des applications du portefeuille.
Assurer le support de niveau 2 et le conseil dans le respect du contrat de services dans toutes ses composantes (qualité, sécurité...).
Garantir le maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la
pérennité des applications du portefeuille.
Missions / conditions d'exercice
Activités Principales : Développer les nouvelles applications Web dans le respect du cahier des charges et dans le cadre du référentiel de travail commun de l'équipe (méthode, organisation, outils, documentation, plan qualité, normes, standards, RGAA).
Réaliser les tâches d'installation, de paramétrage, d'intégration applicative, de reprise de données, de développement d'interfaces et de déploiement. Réaliser les tests techniques et assister les tests fonctionnels conformément à des scénarios de tests écrits.
Contrôler l'architecture technique et garantir sa cohérence en relation avec les membres de la division Infrastructures. Contrôler la qualité. Contrôler les performances. Produire et contrôler la documentation de référence (support de formation, guide d'utilisation ,guide d'installation, guide d'exploitation). Gérer les versions et les configurations des programmes.
Contrôler les délais de réalisation. Animer les comités de suivi et de pilotage des projets. Rendre compte à la hiérarchie et produire la documentation du projet : fiche de projet, note de cadrage, comptes-rendus, tableaux de bord, rapport d'activité. Assurer les mises à jour des développements et une veille technologique sur l'environnement de développement. Assister le référent accessibilité de la collectivité.
Activités secondaires : Assurer l'analyse d'exploitation en cas de dysfonctionnement et le support de niveau 2 aux utilisateurs en relation avec les techniciens de maintenance.
Réaliser les tâches d'installation, de paramétrage, d'intégration applicative, de reprise de données, de développement d'interfaces et de déploiement. Réaliser les tests techniques et assister les tests fonctionnels conformément à des scénarios de tests écrits.
Contrôler l'architecture technique et garantir sa cohérence en relation avec les membres de la division Infrastructures. Contrôler la qualité. Contrôler les performances. Produire et contrôler la documentation de référence (support de formation, guide d'utilisation ,guide d'installation, guide d'exploitation). Gérer les versions et les configurations des programmes.
Contrôler les délais de réalisation. Animer les comités de suivi et de pilotage des projets. Rendre compte à la hiérarchie et produire la documentation du projet : fiche de projet, note de cadrage, comptes-rendus, tableaux de bord, rapport d'activité. Assurer les mises à jour des développements et une veille technologique sur l'environnement de développement. Assister le référent accessibilité de la collectivité.
Activités secondaires : Assurer l'analyse d'exploitation en cas de dysfonctionnement et le support de niveau 2 aux utilisateurs en relation avec les techniciens de maintenance.
Profils recherchés
BAC +5
Compétences techniques
Techniques de conception et de modélisation des sites internet
Langages de développement : PHP, SQL, Javascript, Java,VBA, C++,…
Outils de développement : CMS, Framework, outils d’édition de code…
Outis de gestion de versions : Git
Rédaction de spécifications
Connaissance de l’environnement informatique et des normes en vigueur
Autres compétences
Rigueur et méthodologie
Esprit d'analyse
Qualités rédactionnelles
Sens du relationnel
Autonomie
Aptitude pour le travail en équipe
Savoir répondre aux besoins avec précision et réactivité
Créativité afin de pouvoir proposer des solutions innovantes
Compétences techniques
Techniques de conception et de modélisation des sites internet
Langages de développement : PHP, SQL, Javascript, Java,VBA, C++,…
Outils de développement : CMS, Framework, outils d’édition de code…
Outis de gestion de versions : Git
Rédaction de spécifications
Connaissance de l’environnement informatique et des normes en vigueur
Autres compétences
Rigueur et méthodologie
Esprit d'analyse
Qualités rédactionnelles
Sens du relationnel
Autonomie
Aptitude pour le travail en équipe
Savoir répondre aux besoins avec précision et réactivité
Créativité afin de pouvoir proposer des solutions innovantes
Contact et modalités de candidature
Contact
0384957070
Informations complémentaires
Pour toute autre information, contacter M. Frédéric VOYNET au 03 84 95 71 52 - frederic.voynet@haute-saone.fr Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées au plus tard le 14 janvier 2022 en priorité par courriel à : grh@haute-saone.fr ou par voie postale à : Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Haute-Saône - Direction générale – Service des ressources humaines - 23, rue de la Préfecture - CS 20349 – 70006 VESOUL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.