Animateur en centre socioculturel
Offre n° O070250227000198
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 7, Rue Henry Guy, Saint-Loup-sur-Semouse (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
29/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la mise en place d’un nouveau centre socioculturel au sein de la commune, vous avez en charge l’animation des dispositifs déployés par la structure :
• Accueil périscolaire et extrascolaire
• Animation et médiation culturelle
• Organisation d’évènements
• Animation du lien intergénérationnel
• Déploiement d’activités dans le cadre de l’animation globale et l’action collective famille
• Accueil périscolaire et extrascolaire
• Animation et médiation culturelle
• Organisation d’évènements
• Animation du lien intergénérationnel
• Déploiement d’activités dans le cadre de l’animation globale et l’action collective famille
Missions / conditions d'exercice
• Encadrement de groupes d’enfants
◦ Accueillir les enfants et leurs parents le matin, avant et pendant le repas et restauration scolaire et aux ateliers du soir
◦ Encadrer et animer des groupes d’enfants avec l’équipe d’animation (animateurs et ATSEM)
◦ Pointer la présence des enfants
• Apprentissages de l’enfant
◦ Animer des activités adaptées à la durée et l’horaire de la journée
◦ Aider les enfants dans leurs gestes quotidiens
◦ Contribuer à leur apprentissage
• Sécurité de l’enfant
◦ Veiller à la sécurité et à l’hygiène des enfants
◦ Prodiguer les soins nécessaires aux enfants en cas de blessures légères
◦ Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l’enfant et du matériel
◦ Veiller à la bonne utilisation du matériel mis à disposition
• Conception et réalisation d’activités
◦ Activités auprès de tous les publics
◦ Lien avec les associations
◦ Favoriser les liens avec les habitants et entre les générations
• Participation à la politique culturelle
◦ Mise en place d’évènements
◦ Médiation culturelle
◦ Accueillir les enfants et leurs parents le matin, avant et pendant le repas et restauration scolaire et aux ateliers du soir
◦ Encadrer et animer des groupes d’enfants avec l’équipe d’animation (animateurs et ATSEM)
◦ Pointer la présence des enfants
• Apprentissages de l’enfant
◦ Animer des activités adaptées à la durée et l’horaire de la journée
◦ Aider les enfants dans leurs gestes quotidiens
◦ Contribuer à leur apprentissage
• Sécurité de l’enfant
◦ Veiller à la sécurité et à l’hygiène des enfants
◦ Prodiguer les soins nécessaires aux enfants en cas de blessures légères
◦ Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l’enfant et du matériel
◦ Veiller à la bonne utilisation du matériel mis à disposition
• Conception et réalisation d’activités
◦ Activités auprès de tous les publics
◦ Lien avec les associations
◦ Favoriser les liens avec les habitants et entre les générations
• Participation à la politique culturelle
◦ Mise en place d’évènements
◦ Médiation culturelle
Profils recherchés
• Méthodologie et construction d’un cycle d’activités
• Législation et réglementation relatives aux accueils de loisirs
• Techniques d’animation et d’encadrement
• Concevoir des supports pédagogiques
• Savoir fabriquer des éléments éducatifs simples
• Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d’éveil
• Vérifier l’état de propreté des locaux
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
• Sens de l’autonomie, de l’organisation
• Rigueur, méthode et capacité d’adaptation
• Savoir travailler en équipe
• Sens de l’initiative
• Discrétion, observation et écoute
• Savoir rendre compte de son travail
• Savoir entretenir de bonnes relations avec les enfants, les usagers, les collègues et les enseignants afin d’assurer le fonctionnement dans les meilleures conditions
• Expérience probante en structure similaire ou proche
• Formation initiale en animation, encadrement d’enfants (BAFA, CAP petite enfance, BAFD) , une formation dans le domaine culturel est un plus
• Appétence pour le volet culturel
• Permis B exigé
• Législation et réglementation relatives aux accueils de loisirs
• Techniques d’animation et d’encadrement
• Concevoir des supports pédagogiques
• Savoir fabriquer des éléments éducatifs simples
• Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d’éveil
• Vérifier l’état de propreté des locaux
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
• Sens de l’autonomie, de l’organisation
• Rigueur, méthode et capacité d’adaptation
• Savoir travailler en équipe
• Sens de l’initiative
• Discrétion, observation et écoute
• Savoir rendre compte de son travail
• Savoir entretenir de bonnes relations avec les enfants, les usagers, les collègues et les enseignants afin d’assurer le fonctionnement dans les meilleures conditions
• Expérience probante en structure similaire ou proche
• Formation initiale en animation, encadrement d’enfants (BAFA, CAP petite enfance, BAFD) , une formation dans le domaine culturel est un plus
• Appétence pour le volet culturel
• Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0384490272
Informations complémentaires
Cv à jour accompagné d'une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.