assistante administrative RH
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Offre n° O070241001001453
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
La communauté de communes du Pays de Montbozon et du Chanois (CCPMC) située en limite nord de l'agglomération de Besançon et à 10 minutes au sud de Vesoul, compte à ce jour 27 communes à dominante rurale avec des dynamiques plus périurbaines sur la frange nord du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ZA Le Vay du Soleil, Montbozon (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous effectuez des missions d’assistance administrative pour le Pôle « Ressources Humaines, » et pour la Direction Générale des Services.
Poste ouvert dans le cadre d'un changement de filière par voie d'intégration directe dans le cadre d'une reconversion professionnelle.
Poste ouvert dans le cadre d'un changement de filière par voie d'intégration directe dans le cadre d'une reconversion professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
- gestion administrative RH
- chargé des missions de prévention : Accompagner et conseiller, en lien avec l’ACFI et le conseiller en prévention du CDG, les services sur les différents projets en matière de santé et de sécurité au travail
- chargé des missions de prévention : Accompagner et conseiller, en lien avec l’ACFI et le conseiller en prévention du CDG, les services sur les différents projets en matière de santé et de sécurité au travail
Profils recherchés
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales apprécié
- Maitrise des logiciels bureautiques
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Savoir mettre en forme des documents
- Excellente maîtrise de l’orthographe
- Rigueur et organisation
- Aptitude à la polyvalence
- Adaptabilité
- Sens du travail en équipe et des relations humaines
- Discrétion et respect du devoir de réserve
- Maitrise des logiciels bureautiques
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Savoir mettre en forme des documents
- Excellente maîtrise de l’orthographe
- Rigueur et organisation
- Aptitude à la polyvalence
- Adaptabilité
- Sens du travail en équipe et des relations humaines
- Discrétion et respect du devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0384923470
Informations complémentaires
lettre et CV à adresser à l'attention de Mme la Présidente de la Communauté de Communes du Pays de Montbozon et du Chanois
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes du Pays de Montbozon et du Chanois
>ZA Le Vay du Soleil
70230 MONTBOZON
>ZA Le Vay du Soleil
70230 MONTBOZON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.