Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O070240930001603
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 2, Rue de la Font - B.P. 167, Lure (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
30/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon les conditions statutaires (+ IFSE + CIA) / CNAS / Titres Restaurants / Participation Mutuelle - Prévoyance / Amicale du Personnel
Descriptif de l'emploi
Sous la directive de la Responsable de Pôle ou des deux co-chefs d'équipe l'agent à pour mission :
- l'entretien des Espaces Verts et du matériels
- la création de différents espaces
- le maraîchage
- de participer aux différentes activités du services
- l'entretien des Espaces Verts et du matériels
- la création de différents espaces
- le maraîchage
- de participer aux différentes activités du services
Missions / conditions d'exercice
Il effectue :
Entretien des espaces verts
- Désherbage alternatif (manuel, thermique, mécanique)
- Tonte (tractées, autoportées)
- Débroussaillage
- Gyrobroyage, défrichage, fauchage
- Taille arbustes et haies
- Elagage arbres de formation et port libre
- Abattage, démontage d’arbres
- Ramassage des feuilles (souffleur, aspirateur)
- Paillage des massifs estivaux, vivaces, arbustifs
- Bêchage, binage, découpe des massifs
- Entretien du mobilier urbain
- Entretien terrains sportifs enherbés (tonte, aération, fertilisation) et synthétique (brossage, dépollution)
Création de différents espaces :
- Plantation
- Fleurissement (conception du projet, plantation, arrosage, entretien)
- Engazonnement
- Participation à la production florale
- Arrosage
Maraîchage :
- Préparation, désherbage, plantation, récolte, arrosage
Entretien du matériel :
- Nettoyage
- Réparation des pannes de premier niveau
Polyvalence / Activités diverses liées au service :
- Décoration de Noël (réalisation, pose, dépose)
- Foire de Lure et autres manifestations (cérémonies patriotiques ou autres) disponibilité weekend et/ou jours fériés
- Déneigement
- Renfort aux autres services en cas de nécessité
* Vous serez intégré dans les dispositifs des astreintes techniques, viabilité hivernale et animaux errants Polyvalence / Activités diverses liées au service
Entretien des espaces verts
- Désherbage alternatif (manuel, thermique, mécanique)
- Tonte (tractées, autoportées)
- Débroussaillage
- Gyrobroyage, défrichage, fauchage
- Taille arbustes et haies
- Elagage arbres de formation et port libre
- Abattage, démontage d’arbres
- Ramassage des feuilles (souffleur, aspirateur)
- Paillage des massifs estivaux, vivaces, arbustifs
- Bêchage, binage, découpe des massifs
- Entretien du mobilier urbain
- Entretien terrains sportifs enherbés (tonte, aération, fertilisation) et synthétique (brossage, dépollution)
Création de différents espaces :
- Plantation
- Fleurissement (conception du projet, plantation, arrosage, entretien)
- Engazonnement
- Participation à la production florale
- Arrosage
Maraîchage :
- Préparation, désherbage, plantation, récolte, arrosage
Entretien du matériel :
- Nettoyage
- Réparation des pannes de premier niveau
Polyvalence / Activités diverses liées au service :
- Décoration de Noël (réalisation, pose, dépose)
- Foire de Lure et autres manifestations (cérémonies patriotiques ou autres) disponibilité weekend et/ou jours fériés
- Déneigement
- Renfort aux autres services en cas de nécessité
* Vous serez intégré dans les dispositifs des astreintes techniques, viabilité hivernale et animaux errants Polyvalence / Activités diverses liées au service
Profils recherchés
Compétences indispensables liées au poste :
• Etre titulaire du permis VL en cours de validité
• Etre titulaire du permis EB en cours de validité
Compétences souhaitables :
• Être titulaire du CAPA Entretien de l’espace rural
• Permis PL en cours de validité,
• Habilitations nacelle / tondeuse autoportée/ tracteur -50CV / certiphyto, certibiocide
Qualités
• Sens du service public
• Bon relationnel pour le travail en équipe et sur la voie publique
• Bonnes connaissances des techniques espaces verts (entretien, nouveaux aménagements…) élagage, et notion en production horticole, fleurissement et maraîchage
• Etre à l’aise en hauteur
• Polyvalence, méthode, rigueur, disponibilité pour astreintes, manifestations et autres en dehors des horaires habituels du service.
• Etre titulaire du permis VL en cours de validité
• Etre titulaire du permis EB en cours de validité
Compétences souhaitables :
• Être titulaire du CAPA Entretien de l’espace rural
• Permis PL en cours de validité,
• Habilitations nacelle / tondeuse autoportée/ tracteur -50CV / certiphyto, certibiocide
Qualités
• Sens du service public
• Bon relationnel pour le travail en équipe et sur la voie publique
• Bonnes connaissances des techniques espaces verts (entretien, nouveaux aménagements…) élagage, et notion en production horticole, fleurissement et maraîchage
• Etre à l’aise en hauteur
• Polyvalence, méthode, rigueur, disponibilité pour astreintes, manifestations et autres en dehors des horaires habituels du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384890231
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à :
Monsieur le Maire de la Ville de Lure,
2 Rue de la Font, BP 167
70204 LURE Cedex
Pour tout renseignement
- D’ordre statutaire : Mme Sonia LOUREIRO, Responsable du Pôle Ressources Humaines 03 84 89 02 31
- D’ordre technique : Mme Lise DIDIER, Responsable de Pôle technique au 03 84 89 01 44
Monsieur le Maire de la Ville de Lure,
2 Rue de la Font, BP 167
70204 LURE Cedex
Pour tout renseignement
- D’ordre statutaire : Mme Sonia LOUREIRO, Responsable du Pôle Ressources Humaines 03 84 89 02 31
- D’ordre technique : Mme Lise DIDIER, Responsable de Pôle technique au 03 84 89 01 44
Adresse de l'employeur
LURE
>MAIRIE - 2, Rue de la Font - B.P. 167
70204 LURE Cedex
>MAIRIE - 2, Rue de la Font - B.P. 167
70204 LURE Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.