Chauffeur - ripeur

Offre n° O070240927000500
Publiée le 27/09/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone de la Saline - Rue des Berniers - B.P. 50, Lure (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
11/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Chauffeur/ripeur à temps complet
Poste à pourvoir le 1er janvier 2025
Candidature à adresser avant le 12 novembre 2024
Missions / conditions d'exercice
Missions
Sous l’autorité du coordinateur technique de collecte, vous devrez assurer les missions suivantes :

- Chauffeur
Conduire le véhicule lourd de collecte (PL)
Assurer le vidage des bennes au quai de transfert
Respecter le code de la route, les circuits de collecte et les temps de pause
Assurer la sécurité de l’équipage et du matériel pendant les tournées,
Aider les éboueurs lors de la collecte en cas de besoin
Vérifier chaque jour l’état des véhicules, les niveaux et graissage des véhicules
Entretenir et nettoyer le matériel de collecte (BOM, Cabine, …)
Faire remonter l’information par téléphone ou par le dispositif informatisé mis à disposition sur les problèmes de collecte (anomalies de circuits et de collecte)
Faire le compte-rendu au chef d’équipe en fin de tournée
Respecter le règlement intérieur du service collecte.

- Ripeur
Collecter en porte à porte des ordures ménagères
Remettre en place les conteneurs de manière sécuritaire
Ramasser les déchets au sol
Entretenir et nettoyer le matériel de collecte (BOM, logettes et conteneurs)
Contrôler les bacs, détecter et signaler les anomalies dans le contenu des bacs et faire remonter des informations par le dispositif informatisé (Photo, localisation de l’anomalie, descriptif succinct…)
Profils recherchés
PROFIL :
Respecter les contraintes d’horaires (travail à partir de 3h45 et en continu)
Etre en bonne forme physique
Connaître les différents déchets existants, les techniques de tri, et les méthodes de destruction
Savoir travailler en équipe
Avoir le sens du contact et des capacités à communiquer, savoir s’adapter à un public varié
Avoir le Permis B et C et la FIMO à jour

Contact et modalités de candidature

Contact
0384890030
Informations complémentaires
Conditions de travail
► Temps complet
► Travail à partir de 3h45 sur 4 jours
► Travail en extérieur
► Polyvalence chauffeur et ripeur

Rémunération
► Basée sur la grille des adjoints techniques

Pour tous renseignements
03 84 89 00 49 // maryse-lahurte@pays-de-lure.fr
Candidature à adresser à :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Pays de Lure
Rue des Berniers, ZA de la Saline - BP50, 70204 Lure Cedex
contact@pays-de-lure.fr
www.pays-de-lure.fr, rubrique “Offre d’emploi”

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.