Directeur(trice) Enfance Jeunesse
Offre n° O070240725002025
Publiée le 30/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue martin Niemoller, Héricourt (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays d'Héricourt (23 communes et 21 490 habitants) gère le service périscolaire, l’extra-scolaire et la restauration scolaire. Le territoire est organisé en 8 pôles, 3 pôles sont délégués auprès de l’association des Francas et 5 pôles sont gérés directement par la CCPH.
Recherche un Attaché / Attaché principal à temps complet
Le poste est placé sous la responsabilité du Directeur Général des Services.
Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique enfance-jeunesse, managez les équipes, coordonnez la Convention Territoriale Globale (CTG) dans le respect des règlementations applicables
Organisation du service :
-cinq pôles périscolaires : 50 agents
-un service administratif et financier : 2 agents
-trois pôles délégués aux Francas
-une cuisine centrale : 5 agents
Recherche un Attaché / Attaché principal à temps complet
Le poste est placé sous la responsabilité du Directeur Général des Services.
Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique enfance-jeunesse, managez les équipes, coordonnez la Convention Territoriale Globale (CTG) dans le respect des règlementations applicables
Organisation du service :
-cinq pôles périscolaires : 50 agents
-un service administratif et financier : 2 agents
-trois pôles délégués aux Francas
-une cuisine centrale : 5 agents
Missions / conditions d'exercice
1/ Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la politique enfance jeunesse
2/ Encadrement, management et soutien pédagogique et technique aux équipes
3/ Gestion administrative, budgétaire et financière du service – Coordination de la CTG
4/ Supervision et contrôle de la délégation de service public
5/ Gestion de la cuisine centrale intercommunale en liaison chaude et des satellites
6/ Mise en œuvre des partenariats avec le tissu associatif et les acteurs institutionnels locaux – Impulsion, supervision des projets pédagogiques – Coordination des projets inter pôles
7/ Organisation des commissions périscolaires, des comités de pilotage et des commissions menu
2/ Encadrement, management et soutien pédagogique et technique aux équipes
3/ Gestion administrative, budgétaire et financière du service – Coordination de la CTG
4/ Supervision et contrôle de la délégation de service public
5/ Gestion de la cuisine centrale intercommunale en liaison chaude et des satellites
6/ Mise en œuvre des partenariats avec le tissu associatif et les acteurs institutionnels locaux – Impulsion, supervision des projets pédagogiques – Coordination des projets inter pôles
7/ Organisation des commissions périscolaires, des comités de pilotage et des commissions menu
Profils recherchés
Profil souhaité:
Etre diplômé de l’enseignement supérieur et expérience dans le domaine social local ou d’un diplôme professionnel de l’animation de Niveau 6 (Bac + 3)
Avoir une expérience sur un poste similaire ou équivalent
Connaissance de la règlementation applicable en politique jeunesse et du statut
Disposer de qualités relationnelles et de management en mode projet
Maîtriser la conduite de réunions et le pilotage de projets
Maîtriser les techniques rédactionnelles d’analyse et de synthèse
Maîtriser les principaux outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…)
Disponibilité
Conditions d’emploi:
- Horaires réguliers du Lundi au Vendredi
- Déplacements sur sites
- Réunions en soirée
- Temps de travail de 37 heures par semaine sur 4,5 jours
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire spécifique
- Avantages sociaux : chèques vacances, contrat collectif Mutuelle et Prévoyance
Etre diplômé de l’enseignement supérieur et expérience dans le domaine social local ou d’un diplôme professionnel de l’animation de Niveau 6 (Bac + 3)
Avoir une expérience sur un poste similaire ou équivalent
Connaissance de la règlementation applicable en politique jeunesse et du statut
Disposer de qualités relationnelles et de management en mode projet
Maîtriser la conduite de réunions et le pilotage de projets
Maîtriser les techniques rédactionnelles d’analyse et de synthèse
Maîtriser les principaux outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…)
Disponibilité
Conditions d’emploi:
- Horaires réguliers du Lundi au Vendredi
- Déplacements sur sites
- Réunions en soirée
- Temps de travail de 37 heures par semaine sur 4,5 jours
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire spécifique
- Avantages sociaux : chèques vacances, contrat collectif Mutuelle et Prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0384466309
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires :
CV + lettre de motivation + pour les fonctionnaires copie du dernier arrêté et pour les lauréats du concours la copie de la liste d’aptitude - à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays d’Héricourt 3 rue Martin Niemöller 70400 HERICOURT – Offre 2024-09 – Renseignements auprès de Monsieur Fabrice VRILLACQ DGS (06.30.85.33.76) fabrice.vrillacq@payshericourt.fr ou auprès de Madame Annelise DESROCHE DRH (03.84.46.63.09) annelise.desroche@payshericourt.fr
CV + lettre de motivation + pour les fonctionnaires copie du dernier arrêté et pour les lauréats du concours la copie de la liste d’aptitude - à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays d’Héricourt 3 rue Martin Niemöller 70400 HERICOURT – Offre 2024-09 – Renseignements auprès de Monsieur Fabrice VRILLACQ DGS (06.30.85.33.76) fabrice.vrillacq@payshericourt.fr ou auprès de Madame Annelise DESROCHE DRH (03.84.46.63.09) annelise.desroche@payshericourt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.