Technicien GEMAPI (h/f)

Offre n° O070240712001012
Publiée le 12/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes VAL DE GRAY
Rue Marie André Ampere
70100 GRAY
Lieu de travail
GRAY
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Val de Gray recherche pour son service eau et assainissement, un technicien GEMAPI (H/F).
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1
Assurer le montage, la réalisation et le suivi des projets de travaux et de restauration des cours d’eau

DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Assurer le suivi des études, et la conception des projets. Suivi et appui de la maitrise d’œuvre externe pour les études et travaux prévus.
• Accompagnement dans la rédaction des pièces techniques pour la passation des marchés, suivi de l’analyse des offres techniques et accompagnement des demandes de subventions.
• Assurer le montage technique, administratif et financier des projets.
• Suivi des études et travaux jusqu’à réception, suivi de l’exécution financière du marché et encadrement des prestataires (bureaux d’études, entreprises…).
• Contrôle de la facturation, suivi des devis et bons de commande du service GEMAPI en lien avec le service comptabilité.
• Assister les autres services de la collectivité pour la rédaction des dossiers loi sur l’eau, en lien avec des projets d’aménagement du territoire

COMPETENCES REQUISES
• Connaissance de la maîtrise d’ouvrage publique, connaissances sur la commande publique, et la réglementation autour des marchés publics.
• Réglementation dans le domaine de l’environnement, la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations
• Connaissances techniques spécifiques à la conduite de travaux en rivière et à la gestion des cours d'eau et milieux aquatiques (travaux d'aménagement, restauration et entretien...)
• Connaissance du fonctionnement des écosystèmes aquatiques, génie écologique, biologie des cours d’eau, milieux naturels, et qualité de l’eau
• Capacité à mener la conception de projets (planification, élaboration des marchés, rédaction des pièces et dossier loi sur l’eau)

MISSION 2
Assurer la mise en œuvre et le suivi du Contrat de Rivière

DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Organisation des réunions de présentation aux élus, partenaires extérieurs, et partenaires financiers. Réalisation des comptes-rendus.
• Animation et concertation locale avec les différents acteurs du territoire pour mener à bien l’exécution du contrat de rivière (riverains, agriculteurs, mairies, élus locaux...)
• Participe à l’élaboration des documents institutionnels et en assure le suivi et la mise en œuvre sur le territoire. Suivi des études et travaux prévus dans le cadre du contrat de rivière.

COMPETENCES REQUISES
• Connaissance de l’environnement institutionnel dans le domaine de l’eau et des milieux aquatiques (cadre réglementaire, enjeux et politiques publiques).
• Capacité d’animation, communication, concertation et diplomatie.
• Aptitude à la négociation (riverains, exploitants agricoles…)

MISSION 3
Assurer la concertation avec les différents Maîtres d’ouvrages à qui la compétence GEMAPI a été déléguée

DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Vérification de la compatibilité des études et travaux projetés avec la politique publique de la collectivité.
• Assurer la coordination des actions entre les syndicats et Etablissement Publics portant la compétence GEMAPI.
• Suivi des études et travaux menés par les Syndicats et Etablissements Publics.

COMPETENCES REQUISES
• Connaissance de l’environnement institutionnel dans le domaine de l’eau et des milieux aquatiques (cadre réglementaire, enjeux et politiques publiques).
• Capacités d’animation, de communication, de concertation et de diplomatie.
• Capacités relationnelles, et de travail en transversalité

MISSION 4
Participer à la mise en œuvre, à la gestion et à l’évolution du service. Mener une veille technique et réglementaire au sein du territoire.

DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Accompagner les élus dans l’appropriation des éléments afin de leur permettre les prises de décisions.
• Pilotage de l’ensemble des actions de la collectivité en lien avec le service GEMAPI.
• Réaliser une veille technique et réglementaire au sein du territoire.

COMPETENCES REQUISES
• Capacités d’aisance dans l’expression orale (capacité d’adaptation aux différents publics), capacités de synthèse et de rendre compte.
• Connaissance des procédures réglementaires en lien avec la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations.
• Capacité de représenter la collectivité auprès des différentes instances, et partenaires.
Profils recherchés
Bac +2 (BTS Métiers de l’Eau, GEMEAU, DUT) ou diplôme équivalent
Permis B

- Capacité rédactionnelle et relationnelles
- Organisation, rigueur et coordination
- Autonomie, esprit d’initiative et force de proposition
- Maîtriser l’organisation et le fonctionnement des collectivités

Contact

Contact
0384655869
Informations complémentaires
- Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS)
- Titres restaurants
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance
- Participation forfait mobilité durable et titre de transport
- Amicale du Personnel


Renseignements et candidature à transmettre : Service Ressources Humaines – Tiffany SACQUEPEY : tsacquepey@cc-valdegray.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.