Technicien eau potable (h/f)
Offre n° O070240712000968
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Marie André Ampere, Gray (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Val de Gray recherche pour son service eau et assainissement, un technicien eau potable (H/F).
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1
Assurer le montage, la réalisation et le suivi de travaux sur réseaux et ouvrages d’eau potable (équipements, extension et renouvellement de réseau)
DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Conception des projets, élaboration des DCE et analyse des offres, accompagnement des demandes de subventions ;
• Suivi des travaux jusqu’à la réception ;
• Contrôle de la facturation, suivi des devis et bons de commande du service eau potable en lien avec le service comptabilité.
COMPETENCES REQUISES
• Connaissance de la maîtrise d’ouvrage publique,
• Réglementation dans le domaine de l’eau potable
• Connaissance technique sur le traitement et la distribution d’eau potable, et des infrastructures liées au service eau potable
• Connaissance sur la commande publique, et la réglementation autour des marchés publics
• Capacité à mener la conception de projets (planification, élaboration des marchés)
MISSION 2
Appui de l’AMO et suivi de la maîtrise d’œuvre externe pour les études et travaux sur réseaux et ouvrages d’eau potable
DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Accompagnement dans la rédaction des pièces techniques pour la passation des marchés, suivi de l’analyse des offres techniques ;
• Suivi des études et travaux jusqu’à réception, suivi de l’exécution financière du marché
• Organisation des réunions de présentation aux élus et partenaires, réalisation des comptes-rendus.
COMPETENCES REQUISES
• Maitrise d’œuvre interne et suivi de la maitrise d’œuvre externe pour travaux d’eau potable.
• Maîtrise de la technicité des travaux d’eau potable
• Capacité à animer des réunions et des rencontres transversales au sein de la collectivité et avec les partenaires extérieurs.
MISSION 3
Suivi de la défense incendie, programmation des travaux et suivi du programme de travaux pluriannuel
DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Vérification de la compatibilité des travaux projetés avec l’environnement naturel et le règlement de service.
• Contrôle de la conformité à l’issue des travaux
COMPETENCES REQUISES
• Connaissance générale sur la réglementation liée à la défense extérieure contre l’incendie
• Capacité à mener la conception de projets (planification, élaboration des marchés)
• Capacité à suivre des travaux (suivi des chantiers et réception)
MISSION 4
Suivi des interventions des délégataires en lien avec les programmes de travaux eau potable
DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Vérification de la compatibilité des travaux projetés avec l’environnement naturel et le règlement de service.
• Contrôle de la conformité à l’issue des travaux ;
• Suivi des obligations contractuelles des délégataires dans le cadre de leur contrat de délégation de service public respectifs.
COMPETENCES REQUISES
• Connaissance des procédures contractuelles des politiques publiques des différents mode de gestion des services publics d’eau potable et de la réglementation associée.
• Capacité à réaliser une veille des pratiques d’exploitation des délégataires.
• Connaissance de la réglementation sur la délégation des services publics.
Assurer le montage, la réalisation et le suivi de travaux sur réseaux et ouvrages d’eau potable (équipements, extension et renouvellement de réseau)
DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Conception des projets, élaboration des DCE et analyse des offres, accompagnement des demandes de subventions ;
• Suivi des travaux jusqu’à la réception ;
• Contrôle de la facturation, suivi des devis et bons de commande du service eau potable en lien avec le service comptabilité.
COMPETENCES REQUISES
• Connaissance de la maîtrise d’ouvrage publique,
• Réglementation dans le domaine de l’eau potable
• Connaissance technique sur le traitement et la distribution d’eau potable, et des infrastructures liées au service eau potable
• Connaissance sur la commande publique, et la réglementation autour des marchés publics
• Capacité à mener la conception de projets (planification, élaboration des marchés)
MISSION 2
Appui de l’AMO et suivi de la maîtrise d’œuvre externe pour les études et travaux sur réseaux et ouvrages d’eau potable
DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Accompagnement dans la rédaction des pièces techniques pour la passation des marchés, suivi de l’analyse des offres techniques ;
• Suivi des études et travaux jusqu’à réception, suivi de l’exécution financière du marché
• Organisation des réunions de présentation aux élus et partenaires, réalisation des comptes-rendus.
COMPETENCES REQUISES
• Maitrise d’œuvre interne et suivi de la maitrise d’œuvre externe pour travaux d’eau potable.
• Maîtrise de la technicité des travaux d’eau potable
• Capacité à animer des réunions et des rencontres transversales au sein de la collectivité et avec les partenaires extérieurs.
MISSION 3
Suivi de la défense incendie, programmation des travaux et suivi du programme de travaux pluriannuel
DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Vérification de la compatibilité des travaux projetés avec l’environnement naturel et le règlement de service.
• Contrôle de la conformité à l’issue des travaux
COMPETENCES REQUISES
• Connaissance générale sur la réglementation liée à la défense extérieure contre l’incendie
• Capacité à mener la conception de projets (planification, élaboration des marchés)
• Capacité à suivre des travaux (suivi des chantiers et réception)
MISSION 4
Suivi des interventions des délégataires en lien avec les programmes de travaux eau potable
DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Vérification de la compatibilité des travaux projetés avec l’environnement naturel et le règlement de service.
• Contrôle de la conformité à l’issue des travaux ;
• Suivi des obligations contractuelles des délégataires dans le cadre de leur contrat de délégation de service public respectifs.
COMPETENCES REQUISES
• Connaissance des procédures contractuelles des politiques publiques des différents mode de gestion des services publics d’eau potable et de la réglementation associée.
• Capacité à réaliser une veille des pratiques d’exploitation des délégataires.
• Connaissance de la réglementation sur la délégation des services publics.
Profils recherchés
Bac +2 (BTS Métiers de l’Eau, GEMEAU, DUT) ou diplôme équivalent
Habilitation(s) : AIPR, CATEC
Permis B
- Capacité rédactionnelle et relationnelles
- Organisation, rigueur et coordination
- Autonomie, esprit d’initiative et force de proposition
- Maîtriser l’organisation et le fonctionnement des collectivités
Habilitation(s) : AIPR, CATEC
Permis B
- Capacité rédactionnelle et relationnelles
- Organisation, rigueur et coordination
- Autonomie, esprit d’initiative et force de proposition
- Maîtriser l’organisation et le fonctionnement des collectivités
Contact et modalités de candidature
Contact
0384655869
Informations complémentaires
- Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS)
- Titres restaurants
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance
- Participation forfait mobilité durable et titre de transport
- Amicale du Personnel
Renseignements et candidature à transmettre : Service Ressources Humaines – Tiffany SACQUEPEY : tsacquepey@cc-valdegray.fr
- Titres restaurants
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance
- Participation forfait mobilité durable et titre de transport
- Amicale du Personnel
Renseignements et candidature à transmettre : Service Ressources Humaines – Tiffany SACQUEPEY : tsacquepey@cc-valdegray.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.