ASSISTANT ADMINISTRATIF AU POLE PREVENTION ET PROPRETÉ (h/f)
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Offre n° O070240712000818
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Marie André Ampere, Gray (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Val de Gray recherche pour son pôle sport, prévention et propreté un agent d'accueil des piscines et assistant administratif aux pôles sport, prévention et propreté.
Missions / conditions d'exercice
Mission agent d'accueil des piscines :
- Participer à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité.
- Accueillir des différents publics.
- Assurer le traitement comptable des recettes ainsi que la tenue de régie et des tâches administratives liées à la régie de recettes.
- Former des saisonniers et les encadrer pour la période estivale.
Missions d'assistant administratif aux pôles sport, prévention et propreté :
- Gestion de toute la partie prévention des agents de la CCVG et de la ville de Gray (CLM/CLD, visites médicales ....).
- Gestion des commandes des pôles
- Participer à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité.
- Accueillir des différents publics.
- Assurer le traitement comptable des recettes ainsi que la tenue de régie et des tâches administratives liées à la régie de recettes.
- Former des saisonniers et les encadrer pour la période estivale.
Missions d'assistant administratif aux pôles sport, prévention et propreté :
- Gestion de toute la partie prévention des agents de la CCVG et de la ville de Gray (CLM/CLD, visites médicales ....).
- Gestion des commandes des pôles
Profils recherchés
Sens de l'accueil
Autonomie
Rigueur
Discrétion
Savoir rendre compte
Autonomie
Rigueur
Discrétion
Savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste mutualisé avec la Ville de Gray pour la partie prévention et propreté.
CV + Lettre de motivation à transmettre à Mme SACQUEPEY Tiffany : tsacquepey@cc-valdegray.fr
CV + Lettre de motivation à transmettre à Mme SACQUEPEY Tiffany : tsacquepey@cc-valdegray.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes VAL DE GRAY
>Rue Marie André Ampere
70100 GRAY
>Rue Marie André Ampere
70100 GRAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.