Responsable horticulture au sein du pôle cadre de vie

Offre n° O070240705001754
Publiée le 05/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VESOUL
MAIRIE - 58 Rue Paul Morel - BP 80392
70014 VESOUL CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Vesoul/Haute-Saône
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Au sein du service cadre de vie de la ville de Vesoul, vous effectuez, la production, le fleurissement l’entretien des massifs, des bacs de plantations, des jardinières dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Missions / conditions d'exercice
- Planification et organisation des travaux de production,
- Semi, bouturage, empotage, annuelle, bisannuelle, vivaces, graminées…
- Suivi phytosanitaire des cultures,
- Gestion budgétaire et organisation des commandes,
- Gestion du stock de production,
- Mise en place des productions sur site,
- Conçoit, gère et réalise les compositions végétales d’extérieur et d’intérieur.
- Gestion d’une équipe
- Réalisation de décoration en fonction des manifestations (noel ….)
- Désherbage, taille, arrosage …
Profils recherchés
- Connaissances techniques en production horticole,
- Permis B,
- Ponctualité et assiduité,
- Autonomie dans le travail,
- Rigueur, réactivité et créativité,
- Sens du travail en équipe.

Contact

Contact
0384750158
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Maire de Vesoul.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.