Agent technique bâtiments
Offre n° O070240627001225
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RIOZ
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
27/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires et expérience
Descriptif de l'emploi
Le territoire de la Communauté de Communes du Pays Riolais compte 33 Communes pour 13090 habitants. Le territoire, idéalement situé entre Besançon et Vesoul, connait un développement économique et démographique important. La collectivité exerce de nombreuses compétences (Eau et Assainissement,
Collecte des Déchets, Développement économique, Gestion des sites scolaires et périscolaires, piscines d'été, transport à la demande).
Agent placé sous la responsabilité directe du N+1 (responsable service bâtiments)
Poste à temps complet (35h/semaine)
Collecte des Déchets, Développement économique, Gestion des sites scolaires et périscolaires, piscines d'été, transport à la demande).
Agent placé sous la responsabilité directe du N+1 (responsable service bâtiments)
Poste à temps complet (35h/semaine)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales au sein du service bâtiments
* Référent technique de l'équipe d'exploitation bâtiments qui centralise l'information et fait passer les consignes auprès des agents techniques,
* Réparation / interventions sur les bâtiments propriétés de la collectivité,
* Gestion du parc véhicule léger, poids lourds (gestion des rdv avec les garages, Packmat, Renault PL, transfert des véhicules...).
* Tonte des espaces verts et taille des arbres et arbustes autour des bâtiments et dans les zones d'activités de la collectivité,
* Mise en eau, hivernage et suivi technique des piscines communautaires,
* Entretien et nettoyage des véhicules du service et des locaux technique, petites interventions et réparations sur les véhicules du service.
Missions secondaires au sein du service OM
* Service de pré-collecte : Assurer les permanences de distribution de bac, assurer les maintenances de bacs, assurer les marquages au sol pour l'emplacement des bacs,
* Optimisation de la collecte : Faire du contrôle de bac pré-collecte et de l'information aux usagers en vue d'améliorer les performances de tri,
* Collecte des OM en second remplaçant des chauffeurs titulaires (tournées gros producteurs + collecte OM et TRI).
* Soutien technique à l'ensemble des services techniques
* Assurer les missions de transports à la demande selon les besoins du service
* Référent technique de l'équipe d'exploitation bâtiments qui centralise l'information et fait passer les consignes auprès des agents techniques,
* Réparation / interventions sur les bâtiments propriétés de la collectivité,
* Gestion du parc véhicule léger, poids lourds (gestion des rdv avec les garages, Packmat, Renault PL, transfert des véhicules...).
* Tonte des espaces verts et taille des arbres et arbustes autour des bâtiments et dans les zones d'activités de la collectivité,
* Mise en eau, hivernage et suivi technique des piscines communautaires,
* Entretien et nettoyage des véhicules du service et des locaux technique, petites interventions et réparations sur les véhicules du service.
Missions secondaires au sein du service OM
* Service de pré-collecte : Assurer les permanences de distribution de bac, assurer les maintenances de bacs, assurer les marquages au sol pour l'emplacement des bacs,
* Optimisation de la collecte : Faire du contrôle de bac pré-collecte et de l'information aux usagers en vue d'améliorer les performances de tri,
* Collecte des OM en second remplaçant des chauffeurs titulaires (tournées gros producteurs + collecte OM et TRI).
* Soutien technique à l'ensemble des services techniques
* Assurer les missions de transports à la demande selon les besoins du service
Profils recherchés
Exigences requises :
- Compétences techniques :
o Connaître les règles d'utilisation du matériel, des machines,
o Connaître les consignes de sécurité,
o Connaître les gestes et postures de sécurité,
o Savoir gérer son temps,
o Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler au responsable de service.
- Compétences relationnelles :
o Être autonome et efficace,
o Esprit d'équipe,
o Respect des usagers et des collègues.
Conditions et contraintes d'exercice :
- Travail isolé,
- Travail occasionnel le week-end,
Permis B, permis poids lourds + FIMO obligatoires.
- Compétences techniques :
o Connaître les règles d'utilisation du matériel, des machines,
o Connaître les consignes de sécurité,
o Connaître les gestes et postures de sécurité,
o Savoir gérer son temps,
o Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler au responsable de service.
- Compétences relationnelles :
o Être autonome et efficace,
o Esprit d'équipe,
o Respect des usagers et des collègues.
Conditions et contraintes d'exercice :
- Travail isolé,
- Travail occasionnel le week-end,
Permis B, permis poids lourds + FIMO obligatoires.
Contact
Contact
0384918494
Informations complémentaires
Envoyer C.V. et lettre de motivation à l'attention de Mme la Présidente Nadine WANTZ, en mentionnant la référence de l'offre
par mail : candidatures@cc-pays-riolais.fr
par mail : candidatures@cc-pays-riolais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.