Conseiller/conseillère en prévention des risques professionnels
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O070240501380142
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 avenue Aristide Briand, Vesoul (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
A définir en fonction du profil
Descriptif de l'emploi
Assister et conseiller l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail des collectivités et établissements publics et du CDG70
Participer à l'animation de la formation spécialisée du comité.
Participer à la coordination du réseau des assistants de prévention
Participer au suivi de l'activité et élaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité tout en assurant le suivi des registres obligatoires
Promouvoir le Pôle
Actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique
Participer à l'animation de la formation spécialisée du comité.
Participer à la coordination du réseau des assistants de prévention
Participer au suivi de l'activité et élaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité tout en assurant le suivi des registres obligatoires
Promouvoir le Pôle
Actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique
Profils recherchés
Candidat obligatoirement titulaire du D.U.T Hygiène Sécurité et Environnement.
Avoir une expérience dans le domaine de la prévention des risques est souhaitable.
Avoir une expérience dans le domaine de la prévention des risques est souhaitable.
Contact et modalités de candidature
Contact
sattler.prevention@cdg70.fr
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à adresser par mail à salas-rivera.emploi@cdg70.fr
Ou bien vous pouvez candidater en ligne.
Ou bien vous pouvez candidater en ligne.
Adresse de l'employeur
Centre de Gestion de Haute-Saône
>27 avenue Aristide Briand
70000 VESOUL
>27 avenue Aristide Briand
70000 VESOUL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.