Ingénieur sécurité F/H
Offre n° O069260827000054
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
15/01/2027
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Education met en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille près de 31000 enfants lyonnais scolarisés dans les 208 écoles maternelles et élémentaires.
Sur la période de 2020/2026, la Ville de Lyon souhaite mettre en œuvre des mesures en faveur de la transition écologique notamment dans plusieurs domaines sur les écoles notamment le réaménagement végétalisé des cours d’écoles, afin de créer des espaces plus adaptés aux enjeux climatiques
Les cours réaménagées constitueront un support éducatif sur la nature, la biodiversité et les cycles de l’alimentation et de l’eau. Elles doivent également permettre le jeu, les usages multiples et apaisés, dans le déploiement des dispositifs de l’éducation dehors.
L’objectif de la végétalisation des cours consiste à ombrager et améliorer le confort thermique des espaces intérieurs et extérieurs, et à désimperméabiliser les sols afin de favoriser une infiltration à la parcelle des eaux pluviales.
Ces projets sont portés par la Direction générale et la Direction des Espaces Verts, le pôle travaux intervient et contribue activement à la bonne conformité aux normes d’hygiène et de sécurité afin d’organiser l’entretien futur des cours :
– La mise en sécurité de l’ensemble des écoles de la ville à travers l’anticipation et le suivi des avis des commissions communales de sécurité, la co-animation d’un groupe de travail transversal sur la sécurité dans les écoles ( PPMS, alarmes anti intrusions , contrôles d’accès)
– La gestion des installations de jeux dans les cours d’écoles
Sur la période de 2020/2026, la Ville de Lyon souhaite mettre en œuvre des mesures en faveur de la transition écologique notamment dans plusieurs domaines sur les écoles notamment le réaménagement végétalisé des cours d’écoles, afin de créer des espaces plus adaptés aux enjeux climatiques
Les cours réaménagées constitueront un support éducatif sur la nature, la biodiversité et les cycles de l’alimentation et de l’eau. Elles doivent également permettre le jeu, les usages multiples et apaisés, dans le déploiement des dispositifs de l’éducation dehors.
L’objectif de la végétalisation des cours consiste à ombrager et améliorer le confort thermique des espaces intérieurs et extérieurs, et à désimperméabiliser les sols afin de favoriser une infiltration à la parcelle des eaux pluviales.
Ces projets sont portés par la Direction générale et la Direction des Espaces Verts, le pôle travaux intervient et contribue activement à la bonne conformité aux normes d’hygiène et de sécurité afin d’organiser l’entretien futur des cours :
– La mise en sécurité de l’ensemble des écoles de la ville à travers l’anticipation et le suivi des avis des commissions communales de sécurité, la co-animation d’un groupe de travail transversal sur la sécurité dans les écoles ( PPMS, alarmes anti intrusions , contrôles d’accès)
– La gestion des installations de jeux dans les cours d’écoles
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle travaux et sous l’autorité de l’Ingénieur responsable du pôle:
- Vous intervenez dans la mise en place et le suivi des marchés, des programmations budgétaires de travaux de maintenance, d’aménagement et d’équipement concernant la sécurité (ERP – PPMS – Equipements spécifiques), l’accessibilité et le confort pour tous les usagers (qualité de l’air, canicule, mutualisation de locaux, référentiels des écoles…).
- Vous êtes veille et force de proposition sur les évolutions réglementaires afin de garantir la ville dans les procédures en matière de sécurité et participez activement au groupe de travail transversal sur la sécurité
- Vous accompagnez certaines opération de travaux de la PPI
- Vous managez un technicien sécurité
- Vous intervenez dans la mise en place et le suivi des marchés, des programmations budgétaires de travaux de maintenance, d’aménagement et d’équipement concernant la sécurité (ERP – PPMS – Equipements spécifiques), l’accessibilité et le confort pour tous les usagers (qualité de l’air, canicule, mutualisation de locaux, référentiels des écoles…).
- Vous êtes veille et force de proposition sur les évolutions réglementaires afin de garantir la ville dans les procédures en matière de sécurité et participez activement au groupe de travail transversal sur la sécurité
- Vous accompagnez certaines opération de travaux de la PPI
- Vous managez un technicien sécurité
Profils recherchés
Vous disposez d’un diplôme de niveau 7 (diplôme d'ingénieur) et justifiez d’une expérience réussie (2 à 5 ans) en gestion de projet technique
Vous maîtrisez les connaissances techniques en lien avec votre domaine de spécialité.
Vous maîtrisez les diverses règlementations en lien avec les ERP, le PPMS, le code du travail, le code de l'environnement, le code de la commande publique
Vous maîtrisez les logiciels informatiques et les progiciels spécialisés.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du service et du relationnel, votre réactivité
Vous favorisez en toute circonstance l'écoute et le sens de la réponse
Vous êtes a l’aise avec la conduite de réunion et l oralité
Vous êtes familiers des notes d’objectifs et d’opportunités
Vous maîtrisez les connaissances techniques en lien avec votre domaine de spécialité.
Vous maîtrisez les diverses règlementations en lien avec les ERP, le PPMS, le code du travail, le code de l'environnement, le code de la commande publique
Vous maîtrisez les logiciels informatiques et les progiciels spécialisés.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du service et du relationnel, votre réactivité
Vous favorisez en toute circonstance l'écoute et le sens de la réponse
Vous êtes a l’aise avec la conduite de réunion et l oralité
Vous êtes familiers des notes d’objectifs et d’opportunités
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Horaires : 38h45 du lundi au vendredi
· Télétravail possible selon les règles en vigueur
· 25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT
· Rémunération : à partir de 2944€ bruts mensuels, selon expérience + primes.
Vos avantages :
· Expérimentation en cours de la semaine de 4j ou 4,5j
· Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
· Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60% pris en charge par la ville
· Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
· Participation à une complémentaire santé et prévoyance
· 10 semaines de congé 2ème parent
· Congé menstruel
Pour aller + loin :
· Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
· Télétravail possible selon les règles en vigueur
· 25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT
· Rémunération : à partir de 2944€ bruts mensuels, selon expérience + primes.
Vos avantages :
· Expérimentation en cours de la semaine de 4j ou 4,5j
· Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
· Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60% pris en charge par la ville
· Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
· Participation à une complémentaire santé et prévoyance
· 10 semaines de congé 2ème parent
· Congé menstruel
Pour aller + loin :
· Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.