Responsable du service social Villeurbanne (H/F)
Offre n° O069260720001384
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cours de la République, Villeurbanne (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
21/12/2026
Date limite de candidature
07/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble du territoire, doté de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
Le Territoire de Villeurbanne regroupe 180 agents au sein de 4 MDML, qui œuvrent au quotidien au service de la santé et de la qualité de vie des 166.000 habitants de Villeurbanne. Doté d’un tissu associatif dense et diversifié, Villeurbanne fait vivre le partenariat territorial dans une logique de développement de projets et d’expérimentations, de coordination ou de réseau.
La Direction du territoire recherche le futur responsable du service social : épaulé par 2 adjoints, vous pilotez l’ensemble des activités mises en œuvre par le service social du territoire en matière d’accompagnement social, d’insertion, de logement, de prévention spécialisée, de politique de la ville, de personnes âgées et de personnes handicapées. Vous êtes donc garant de la mise en œuvre des politiques sociales et de prévention et en assurez l’évaluation.
Dans ce cadre et en adéquation avec les politiques métropolitaines et nationales, vous analysez et évaluez les problématiques, les spécificités et les priorités sur votre territoire.
Vous êtes également membre de l’équipe de direction du territoire, et participez aux démarches transversales, à la feuille de route du territoire et au projet social de territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble du territoire, doté de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
Le Territoire de Villeurbanne regroupe 180 agents au sein de 4 MDML, qui œuvrent au quotidien au service de la santé et de la qualité de vie des 166.000 habitants de Villeurbanne. Doté d’un tissu associatif dense et diversifié, Villeurbanne fait vivre le partenariat territorial dans une logique de développement de projets et d’expérimentations, de coordination ou de réseau.
La Direction du territoire recherche le futur responsable du service social : épaulé par 2 adjoints, vous pilotez l’ensemble des activités mises en œuvre par le service social du territoire en matière d’accompagnement social, d’insertion, de logement, de prévention spécialisée, de politique de la ville, de personnes âgées et de personnes handicapées. Vous êtes donc garant de la mise en œuvre des politiques sociales et de prévention et en assurez l’évaluation.
Dans ce cadre et en adéquation avec les politiques métropolitaines et nationales, vous analysez et évaluez les problématiques, les spécificités et les priorités sur votre territoire.
Vous êtes également membre de l’équipe de direction du territoire, et participez aux démarches transversales, à la feuille de route du territoire et au projet social de territoire.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous managez et animez les équipes composées de 2 adjoints, 49 travailleurs sociaux et 10 agents administratifs.
Vous planifiez et répartissez les activités et les projets, ajustez l’organisation et la répartition des charges de travail au besoin. Pour améliorer le service rendu aux usagers, vous animez le service dans une démarche constante de transversalité et d’interactivité avec les autres services du territoire.
Vous coordonnez et évaluez les politiques sociales et de prévention de la Métropole en analysant les besoins locaux et en priorisant les actions à mener.
Vous intervenez :
- sur le champ de l’accompagnement social : accès aux droits, logement, gestion du dispositif FSL, intégration sociale, gestion de l’accompagnement des ARSA,
- sur le champ des personnes âgées et personnes en situation de handicap : évaluation APA, dispositifs PH et protection des adultes vulnérables,
- sur le champ de la prévention et protection de l’enfance : suivi des évaluations, pilotage transversal des Informations préoccupantes avec les responsables enfance et santé.
Vous pilotez certaines thématiques directement, d’autres sont confiées à vos adjoints.
Vous participez à des projets transversaux (Projet Métropolitain des Solidarités ou Projet Social de Territoire), et pilotez des expérimentations.
Vous assurez les relations avec les différents partenaires : CCAS, associations, France Travail, Éducation Nationale, services de l’État…
Avec l’appui de vos adjoints, vous proposez une expertise technique afin de soutenir les agents sur leurs pratiques professionnelles.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 50 cours de la République, 69100 Villeurbanne
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
- déplacements : fréquents sur l’ensemble du territoire et sur Lyon, permis B nécessaire.
- conditions d’exercice : adaptabilité horaire en fonction des nécessités de l’emploi.
Vous managez et animez les équipes composées de 2 adjoints, 49 travailleurs sociaux et 10 agents administratifs.
Vous planifiez et répartissez les activités et les projets, ajustez l’organisation et la répartition des charges de travail au besoin. Pour améliorer le service rendu aux usagers, vous animez le service dans une démarche constante de transversalité et d’interactivité avec les autres services du territoire.
Vous coordonnez et évaluez les politiques sociales et de prévention de la Métropole en analysant les besoins locaux et en priorisant les actions à mener.
Vous intervenez :
- sur le champ de l’accompagnement social : accès aux droits, logement, gestion du dispositif FSL, intégration sociale, gestion de l’accompagnement des ARSA,
- sur le champ des personnes âgées et personnes en situation de handicap : évaluation APA, dispositifs PH et protection des adultes vulnérables,
- sur le champ de la prévention et protection de l’enfance : suivi des évaluations, pilotage transversal des Informations préoccupantes avec les responsables enfance et santé.
Vous pilotez certaines thématiques directement, d’autres sont confiées à vos adjoints.
Vous participez à des projets transversaux (Projet Métropolitain des Solidarités ou Projet Social de Territoire), et pilotez des expérimentations.
Vous assurez les relations avec les différents partenaires : CCAS, associations, France Travail, Éducation Nationale, services de l’État…
Avec l’appui de vos adjoints, vous proposez une expertise technique afin de soutenir les agents sur leurs pratiques professionnelles.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 50 cours de la République, 69100 Villeurbanne
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
- déplacements : fréquents sur l’ensemble du territoire et sur Lyon, permis B nécessaire.
- conditions d’exercice : adaptabilité horaire en fonction des nécessités de l’emploi.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Diplômé d’État d’assistant de service social, de conseiller ESF ou d’éducateur spécialisé si vous êtes candidat issu de la filière sociale, ou d’un diplôme de niveau 6 (licence) si filière administrative, vous avez une expérience managériale confirmée (animation d’équipe et pilotage d’activité) et le sens de l’écoute active et bienveillante.
Vous avez une expertise sur la théorie, la règlementation, les techniques et les procédures dans le domaine social. Vos compétences en ingénierie de projet sont un atout.
Votre expérience vous permet de contribuer à l’élaboration d’une politique et de la décliner de manière opérationnelle, et vous avez la capacité à transmettre une vision et donner du sens à l’action du service public.
Vous êtes également reconnu pour vos qualités relationnelles, votre aisance dans le travail transversal et l’animation partenariale, ainsi que pour votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales ...),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Diplômé d’État d’assistant de service social, de conseiller ESF ou d’éducateur spécialisé si vous êtes candidat issu de la filière sociale, ou d’un diplôme de niveau 6 (licence) si filière administrative, vous avez une expérience managériale confirmée (animation d’équipe et pilotage d’activité) et le sens de l’écoute active et bienveillante.
Vous avez une expertise sur la théorie, la règlementation, les techniques et les procédures dans le domaine social. Vos compétences en ingénierie de projet sont un atout.
Votre expérience vous permet de contribuer à l’élaboration d’une politique et de la décliner de manière opérationnelle, et vous avez la capacité à transmettre une vision et donner du sens à l’action du service public.
Vous êtes également reconnu pour vos qualités relationnelles, votre aisance dans le travail transversal et l’animation partenariale, ainsi que pour votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales ...),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 07/09/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15354.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.