Agent.e de maitrise en second.e
Offre n° O069260618001419
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 16ème ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants, 16ème ville de France), recrute par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle, un.e agent.e de maitrise en second.e, sur le cadre d’emplois des agents de maitrise.
Le service des installations sportives assure la gestion de l’entretien, du maintien et de la planification des installations sportives de Villeurbanne, ainsi que des manifestations sportives. Au sein du service, le centre de maintenance des installations sportives de plein air (CMISPA) est en charge de la maintenance et de l’entretien du patrimoine sportif : gestion technique des équipements sportifs de plein air villeurbannais : nettoyage et entretien quotidien, réparations diverses, aménagements divers, entretiens des stades et d'une partie de leurs abords.
L’agent.e de maitrise en second.e remplace le.la chef.fe d’équipe en premier en cas d’absence, fait respecter les consignes et organise les activités de maintenance des installations sportives de plein air.
Il.elle gère également la maintenance du matériel, contribue aux activités de maintenance avec les équipes sur les installations sportives de plein air et des terrains sportifs de proximité.
Il.elle fait remonter les dysfonctionnements et/ou informations au che.fe d’équipe en 1er et/ou au responsable du secteur d’exploitation et applique et veille à la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité.
Enfin, l’agent.e de maitrise en second.e intervient en tant que soutien logistique aux manifestations se déroulant sur les installations sportives et à l’entretien des équipements sportifs.
Le service des installations sportives assure la gestion de l’entretien, du maintien et de la planification des installations sportives de Villeurbanne, ainsi que des manifestations sportives. Au sein du service, le centre de maintenance des installations sportives de plein air (CMISPA) est en charge de la maintenance et de l’entretien du patrimoine sportif : gestion technique des équipements sportifs de plein air villeurbannais : nettoyage et entretien quotidien, réparations diverses, aménagements divers, entretiens des stades et d'une partie de leurs abords.
L’agent.e de maitrise en second.e remplace le.la chef.fe d’équipe en premier en cas d’absence, fait respecter les consignes et organise les activités de maintenance des installations sportives de plein air.
Il.elle gère également la maintenance du matériel, contribue aux activités de maintenance avec les équipes sur les installations sportives de plein air et des terrains sportifs de proximité.
Il.elle fait remonter les dysfonctionnements et/ou informations au che.fe d’équipe en 1er et/ou au responsable du secteur d’exploitation et applique et veille à la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité.
Enfin, l’agent.e de maitrise en second.e intervient en tant que soutien logistique aux manifestations se déroulant sur les installations sportives et à l’entretien des équipements sportifs.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer les actions d’entretien et de maintenance sur les installations sportives de plein air :
– Terrains sportifs en gazon naturel
Tonte des terrains sportifs, ramassage par balayage et évacuation
Épandage des engrais, du sable, des semences
Traçage des terrains
Aération des terrains
Utilisation de produits phytosanitaires
Remise en état des zones abimées
-Terrains sportifs avec un sol en gazon synthétique
Nettoyage les terrains sportifs avec engins spécifiques
Brossage et décompactage des gazons synthétiques et ajout de matière
Réparation les zones abîmées
-Terrains sportifs avec un sol en stabilisé
Décompactage, nivelage des sols stabilisés
Réparation de zones abimées
Épandage de terre stabilisée
Utilisation de produits phytosanitaires selon la réglementation en vigueur
Entretenir les abords des installations sportives de plein air : tonte, finitions, désherbage dans le respect des règles environnementales, tailles…
Transporter le matériel d’espaces verts et de matériaux
Assurer l’entretien courant du matériel, outillage et des locaux spécifiques à l’activité
Contrôler, réparer, remplacer les filets pare-ballons et filets de buts.
Enlever les encombrants
Être soutien par un appui logistique sur manifestations ciblées (transport, montage et démontage
Effectuer les missions d’entretien et de maintenance des terrains sportifs de proximité :
º enlèvement des déchets
º vidange des poubelles
º ramassage des feuilles
º balayage des terrains,
º désherbage (chimique et mécanique) selon la réglementation en vigueur
º remise en forme des sautoirs
º soufflage des pistes
º réparation des clôtures et filets pare ballons
º réparation des surfaces synthétiques
– Terrains sportifs en gazon naturel
Tonte des terrains sportifs, ramassage par balayage et évacuation
Épandage des engrais, du sable, des semences
Traçage des terrains
Aération des terrains
Utilisation de produits phytosanitaires
Remise en état des zones abimées
-Terrains sportifs avec un sol en gazon synthétique
Nettoyage les terrains sportifs avec engins spécifiques
Brossage et décompactage des gazons synthétiques et ajout de matière
Réparation les zones abîmées
-Terrains sportifs avec un sol en stabilisé
Décompactage, nivelage des sols stabilisés
Réparation de zones abimées
Épandage de terre stabilisée
Utilisation de produits phytosanitaires selon la réglementation en vigueur
Entretenir les abords des installations sportives de plein air : tonte, finitions, désherbage dans le respect des règles environnementales, tailles…
Transporter le matériel d’espaces verts et de matériaux
Assurer l’entretien courant du matériel, outillage et des locaux spécifiques à l’activité
Contrôler, réparer, remplacer les filets pare-ballons et filets de buts.
Enlever les encombrants
Être soutien par un appui logistique sur manifestations ciblées (transport, montage et démontage
Effectuer les missions d’entretien et de maintenance des terrains sportifs de proximité :
º enlèvement des déchets
º vidange des poubelles
º ramassage des feuilles
º balayage des terrains,
º désherbage (chimique et mécanique) selon la réglementation en vigueur
º remise en forme des sautoirs
º soufflage des pistes
º réparation des clôtures et filets pare ballons
º réparation des surfaces synthétiques
Profils recherchés
Connaissances
Logiciels informatiques: Word , Excel, Techpro, Planitech, outlook
Législations et règlementations applicables aux installations sportives de plein air
Techniques de management opérationnel
Maitriser les règles liées aux métiers du secteur des terrains sportifs et espaces verts
Maitriser les règles de fonctionnement et de sécurité des outillages, des engins et du matériel attelé
Maitriser des règles de bases des Etablissement Recevant des Publics
Connaitre les règles de sécurité au travail
Savoir-faire
Planifier et répartir les activités en fonction des contraintes du secteur, des urgences et de l’effectif
Contrôler l’application des normes d’hygiène et de sécurité
Organiser la diffusion de l’information auprès de l’équipe
Savoir rendre compte des travaux réalisés
Maitriser la pratique professionnelle, l’utilisation des outils et produits correspondant au métier
Déplacer et installer des matériels sportifs en fonction des règlementations en vigueur
Maitriser les gestes et postures.
Savoir être et attitudes requises
Impulser une dynamique d’équipe
Diplomatie, médiation,
Être force de proposition,
Travailler de manière autonome et/ou en équipe
Être polyvalent au sein de sa fonction
S’adapter aux changements et aux diverses situations inhérentes au métier : Météo, pannes…
Conditions spécifiques du poste :
Permis B exigé
Permis C et CACES appréciés
Logiciels informatiques: Word , Excel, Techpro, Planitech, outlook
Législations et règlementations applicables aux installations sportives de plein air
Techniques de management opérationnel
Maitriser les règles liées aux métiers du secteur des terrains sportifs et espaces verts
Maitriser les règles de fonctionnement et de sécurité des outillages, des engins et du matériel attelé
Maitriser des règles de bases des Etablissement Recevant des Publics
Connaitre les règles de sécurité au travail
Savoir-faire
Planifier et répartir les activités en fonction des contraintes du secteur, des urgences et de l’effectif
Contrôler l’application des normes d’hygiène et de sécurité
Organiser la diffusion de l’information auprès de l’équipe
Savoir rendre compte des travaux réalisés
Maitriser la pratique professionnelle, l’utilisation des outils et produits correspondant au métier
Déplacer et installer des matériels sportifs en fonction des règlementations en vigueur
Maitriser les gestes et postures.
Savoir être et attitudes requises
Impulser une dynamique d’équipe
Diplomatie, médiation,
Être force de proposition,
Travailler de manière autonome et/ou en équipe
Être polyvalent au sein de sa fonction
S’adapter aux changements et aux diverses situations inhérentes au métier : Météo, pannes…
Conditions spécifiques du poste :
Permis B exigé
Permis C et CACES appréciés
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036970
Informations complémentaires
Spécificités du poste :
Port obligatoire des EPI et de la tenue de service
Possibilité de travail en week-end sur des manifestations ciblées
Travail en extérieur
Informations complémentaires
Date de prise de poste prévue : à partir de septembre 2026
Lieu de travail : Prise de poste : CMISPA, 3 rue Pierre Voyant 69100 Villeurbanne + Travail sur multisites sportifs
Quotité et temps de travail : Temps complet, 35H35 hebdomadaires
Rémunération minimum : à partir de 1803 euros net avant impôt par mois.
Attention : La rémunération indiquée est le salaire de base pour une personne débutante. A cela peut s’ajouter un supplément familial selon votre situation personnelle.
Avantages :
Offre d’action sociale Plurélya
Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…
Budget : chèque-vacances, prêts personnels…
Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs…
Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…
Déplacements : Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)
+ Véhicules de service
Santé : offre de prévoyance santé + participation employeur mutuelle
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 17 août 2026.
Port obligatoire des EPI et de la tenue de service
Possibilité de travail en week-end sur des manifestations ciblées
Travail en extérieur
Informations complémentaires
Date de prise de poste prévue : à partir de septembre 2026
Lieu de travail : Prise de poste : CMISPA, 3 rue Pierre Voyant 69100 Villeurbanne + Travail sur multisites sportifs
Quotité et temps de travail : Temps complet, 35H35 hebdomadaires
Rémunération minimum : à partir de 1803 euros net avant impôt par mois.
Attention : La rémunération indiquée est le salaire de base pour une personne débutante. A cela peut s’ajouter un supplément familial selon votre situation personnelle.
Avantages :
Offre d’action sociale Plurélya
Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…
Budget : chèque-vacances, prêts personnels…
Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs…
Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…
Déplacements : Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)
+ Véhicules de service
Santé : offre de prévoyance santé + participation employeur mutuelle
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 17 août 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.