Agent de maintenance bâtiment multi sites
Offre n° O069260615001395
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Mornant (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en maintenance bâtiment au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !
Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
Votre future équipe :
En rejoignant notre service bâtiment Sud vous intégrerez une équipe de 36 personnes, dont 19 agents de maintenance bâtiment. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d’unité exploitation maintenance. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du département.
Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
Votre future équipe :
En rejoignant notre service bâtiment Sud vous intégrerez une équipe de 36 personnes, dont 19 agents de maintenance bâtiment. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d’unité exploitation maintenance. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du département.
Missions / conditions d'exercice
Tout en mobilisant votre expertise technique, vous serez chargé de la maintenance des bâtiments des sites du Département, sur le secteur Bâtiment Sud (collèges, Maisons du Rhône, centres techniques routiers…).
Vos missions :
• Assurer une veille technique sur les installations du bâtiment en veillant au bon état des installations par une visite quotidienne et différents relevés comme les consommations des températures.
• Contribuer aux procédures d'interventions et de sécurité incendie : connaissance du fonctionnement des systèmes, soutien des agents du poste de garde. Vous devez être en mesure de régler les alarmes techniques.
• Réaliser des interventions de 1er niveau, dans des domaines techniques variés : entretien courant, réparations et révisions. Réaliser le pré-diagnostic des pannes et des dysfonctionnements, ainsi que des dépannages provisoires ou définitifs. Assurer en autonomie certaines maintenances courante du bâtiment (blocs d’éclairage de secours, porte coupe-feu, éléments de serrurerie,..)
• Contribuer à l'entretien des espaces verts en taillant, tondant et en réalisant des travaux d'embellissement.
• Effectuer des travaux simples dans plusieurs domaines de compétences (menuiserie, métallerie/serrurerie, platerie, peinture, électricité ou plomberie…)
• Accueillir les entreprises et suivre les interventions.
Vos missions :
• Assurer une veille technique sur les installations du bâtiment en veillant au bon état des installations par une visite quotidienne et différents relevés comme les consommations des températures.
• Contribuer aux procédures d'interventions et de sécurité incendie : connaissance du fonctionnement des systèmes, soutien des agents du poste de garde. Vous devez être en mesure de régler les alarmes techniques.
• Réaliser des interventions de 1er niveau, dans des domaines techniques variés : entretien courant, réparations et révisions. Réaliser le pré-diagnostic des pannes et des dysfonctionnements, ainsi que des dépannages provisoires ou définitifs. Assurer en autonomie certaines maintenances courante du bâtiment (blocs d’éclairage de secours, porte coupe-feu, éléments de serrurerie,..)
• Contribuer à l'entretien des espaces verts en taillant, tondant et en réalisant des travaux d'embellissement.
• Effectuer des travaux simples dans plusieurs domaines de compétences (menuiserie, métallerie/serrurerie, platerie, peinture, électricité ou plomberie…)
• Accueillir les entreprises et suivre les interventions.
Profils recherchés
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain, votre réactivité, rigueur et sens de la discrétion. Vos qualités relationnelles vous permettront de vous adapter à votre public.
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau CAP dans une spécialité technique (menuiserie, serrurerie, électricité, plomberie, chauffage…) et disposez de premières expériences dans le domaine bâtiment.
Vous avez des connaissances en sécurité incendie et en règlementation ERP.
• Permis B - Poste rattaché au plateau technique de Mornant mais déplacements sur l’ensemble du territoire du Service bâtiment Sud
• Catégorie du poste : C
• Cadre d’emploi : Adjoint technique territorial
• Filière : Technique
• Groupe RIFSEEP : C2
• 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
• Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun
• Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe investie et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau CAP dans une spécialité technique (menuiserie, serrurerie, électricité, plomberie, chauffage…) et disposez de premières expériences dans le domaine bâtiment.
Vous avez des connaissances en sécurité incendie et en règlementation ERP.
• Permis B - Poste rattaché au plateau technique de Mornant mais déplacements sur l’ensemble du territoire du Service bâtiment Sud
• Catégorie du poste : C
• Cadre d’emploi : Adjoint technique territorial
• Filière : Technique
• Groupe RIFSEEP : C2
• 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
• Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun
• Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe investie et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Candidater via le lien : https://recrutement.rhone.fr/offre-de-emploi/emploi-agent-de-maintenance-batiment-multi-sites-h-f_4740.aspx
Candidater via le lien : https://recrutement.rhone.fr/offre-de-emploi/emploi-agent-de-maintenance-batiment-multi-sites-h-f_4740.aspx
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.