Médiathécaire
Offre n° O069260526001167
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Rontalon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
30/06/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Rontalon (1 196 habitants) recherche un.e médiathécaire pour animer sa médiathèque.
Profil /Compétences:
Profil /Compétences:
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la secrétaire générale et du Maire, vous aurez la charge de gérer et d’animer la médiathèque en lien avec l'équipe des bénévoles et le réseau des médiathèques.
- Développer l’action culturelle, le numérique.
- Coordonner l’activité des bibliothécaires bénévoles et les accompagner dans leur formation
- Gestion administrative (communication, statistiques, bilans, déclarations diverses)
- Lien avec le réseau des bibliothèques pour le logiciel commun, la circulation des documents, les actions et animations communes, les réunions ...
- Relation avec la Médiathèque Départementale du Rhône située à Chaponost.
- Partenariats avec les acteurs locaux.
- Accueil et accompagnement des usagers (scolaire, petite enfance, sénior, public empêché...)
- Gestion des inscriptions, des prêts/retours, des collections, des réservations, sélection des achats, catalogage, équipement, rangement.
- Assurer la communication des documents (prêts, retours, réservations, navette du réseau)
- Participe au traitement des collections (acquisitions, éliminations, catalogage, équipement, rangement, désherbage…)
-Préparation de la navette (1 fois par semaine)
- Développer l’action culturelle, le numérique.
- Coordonner l’activité des bibliothécaires bénévoles et les accompagner dans leur formation
- Gestion administrative (communication, statistiques, bilans, déclarations diverses)
- Lien avec le réseau des bibliothèques pour le logiciel commun, la circulation des documents, les actions et animations communes, les réunions ...
- Relation avec la Médiathèque Départementale du Rhône située à Chaponost.
- Partenariats avec les acteurs locaux.
- Accueil et accompagnement des usagers (scolaire, petite enfance, sénior, public empêché...)
- Gestion des inscriptions, des prêts/retours, des collections, des réservations, sélection des achats, catalogage, équipement, rangement.
- Assurer la communication des documents (prêts, retours, réservations, navette du réseau)
- Participe au traitement des collections (acquisitions, éliminations, catalogage, équipement, rangement, désherbage…)
-Préparation de la navette (1 fois par semaine)
Profils recherchés
* Connaissance du fonctionnement et de l’organisation d'une bibliothèque.
* Formations et expériences souhaitées en bibliothèque ou en CDI.
* Connaissance et maitrise de l'outil informatique (logiciel Nanook) et portail du réseau des bibliothèques (BOKEH) serait un plus
* Capacité à travailler avec des bénévoles et sens du travail en équipe.
* Goût et aptitude à l'accueil et l'accompagnement des publics, notamment jeunesse
* Capacité d'autonomie, d'initiative, de réactivité, de polyvalence, d'adaptation et de rigueur dans l'organisation.
* Culture générale, littéraire, capacités rédactionnelles.
* Sens du service public, discrétion, pédagogie, ouverture et adaptabilité
* Créativité, disponibilité.
* Autonomie dans les déplacements sur la commune et hors commune
Poste à temps non complet (28h00 hebdomadaires)
Travail le samedi matin
Poste rémunéré selon la grille statutaire du cadre d'emplois des adjoints du patrimoine (Catégorie C – Filière culturelle) + régime indemnitaire + chèques CADHOC + participation protection sociale
Permis B et véhicule obligatoire
Possibilité de réunion en soirée ou les week-ends.
* Formations et expériences souhaitées en bibliothèque ou en CDI.
* Connaissance et maitrise de l'outil informatique (logiciel Nanook) et portail du réseau des bibliothèques (BOKEH) serait un plus
* Capacité à travailler avec des bénévoles et sens du travail en équipe.
* Goût et aptitude à l'accueil et l'accompagnement des publics, notamment jeunesse
* Capacité d'autonomie, d'initiative, de réactivité, de polyvalence, d'adaptation et de rigueur dans l'organisation.
* Culture générale, littéraire, capacités rédactionnelles.
* Sens du service public, discrétion, pédagogie, ouverture et adaptabilité
* Créativité, disponibilité.
* Autonomie dans les déplacements sur la commune et hors commune
Poste à temps non complet (28h00 hebdomadaires)
Travail le samedi matin
Poste rémunéré selon la grille statutaire du cadre d'emplois des adjoints du patrimoine (Catégorie C – Filière culturelle) + régime indemnitaire + chèques CADHOC + participation protection sociale
Permis B et véhicule obligatoire
Possibilité de réunion en soirée ou les week-ends.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478489264
Informations complémentaires
Adresser CV + lettre de motivation à l’attention de Mme le Maire - Mairie 14 place de l’église 69510 RONTALON direction@rontalon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.