Responsable de service « Affaires Générales – Etat Civil » (h/f)
Offre n° O069260512000193
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 23 000 habitants, Sainte-Foy-lès-Lyon s'est forgé une identité forte de " Balcon vert de la métropole " par son cadre de vie préservé et sa proximité avec le coeur lyonnais. Située à 10 minutes de la place Bellecour, Sainte-Foy surplombe Lyon et la confluence.
Lieu de travail
10 RUE DESHAY, Sainte-Foy-lès-Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
11/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Métropole de Lyon, la ville de Sainte-Foy-lès-Lyon (22 000 habitants / 300 agents / 38 millions d’euros de budget), se caractérise par un cadre de vie agréable et préservé, à dix minutes de la place Bellecour, et surplombant Lyon et la confluence Rhône Saône, disposant d’équipements performants et d’entreprises de premier plan dans le secteur de la santé et du bien-être.
Le service Affaires Générales et État Civil, rattaché au pôle Directions, est composée de 10 agents.
Nous recherchons un responsable pour piloter notre service Affaires Générales et État Civil, véritable pivot de la relation de proximité avec nos administrés.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous pilotez l'activité du service et garantissez la sécurité juridique des actes produits.
Le service Affaires Générales et État Civil, rattaché au pôle Directions, est composée de 10 agents.
Nous recherchons un responsable pour piloter notre service Affaires Générales et État Civil, véritable pivot de la relation de proximité avec nos administrés.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous pilotez l'activité du service et garantissez la sécurité juridique des actes produits.
Missions / conditions d'exercice
Management et Pilotage Stratégique
En charge du pilotage de l’activité et la structuration du service, vous assurez le recrutement, l'intégration, l'accompagnement et l'évaluation des agents du service Affaires Générales – État Civil. Vous êtes ainsi garant de la mise en œuvre du contrôle des connaissances des agents et de leur montée en compétence.
Votre mission sera également de piloter les projets d’amélioration continue, d'optimisation des coûts de fonctionnement et la structuration de l’accueil du public. Ceci par l'élaboration et le suivi du budget du service, la réalisation d’analyses quantitatives et qualitatives de l’activité, ainsi que le suivi des mises à jour des logiciels métier.
Expertise Métier et Sécurisation Juridique
La Sécurisation des actes avant délivrance et le contrôle de la stricte application de la réglementation sont au cœur de vos missions. Cela implique une veille juridique constante, une rédaction de notes d’information et de guides de procédures. Vous êtes donc en appui aux agents sur les dossiers complexes.
Affaire générales : Élections, Recensement et CNI Passeport / attestations d’accueil
Vous gérez l’organisation administrative et matérielle des scrutins et le suivi de la liste électorale. Vous coordonnez et organisez de même l’enquête annuelle de recensement de la population. Votre champs d'action porte également sur l'organisation des commissions de contrôle des élections et la participation active au relais de l’information auprès des citoyens.
État Civil : Mariages et Pacs , Naissances et Décès , changement de nom et gestion funéraire
En qualité de garant de la bonne gestion des dossiers d’État Civil (mariage, naissance, décès, livret de famille, auditions…), vous pilotez la gestion funéraire ( décès autorisations funéraires, et gestions des espaces funéraires).
En charge du pilotage de l’activité et la structuration du service, vous assurez le recrutement, l'intégration, l'accompagnement et l'évaluation des agents du service Affaires Générales – État Civil. Vous êtes ainsi garant de la mise en œuvre du contrôle des connaissances des agents et de leur montée en compétence.
Votre mission sera également de piloter les projets d’amélioration continue, d'optimisation des coûts de fonctionnement et la structuration de l’accueil du public. Ceci par l'élaboration et le suivi du budget du service, la réalisation d’analyses quantitatives et qualitatives de l’activité, ainsi que le suivi des mises à jour des logiciels métier.
Expertise Métier et Sécurisation Juridique
La Sécurisation des actes avant délivrance et le contrôle de la stricte application de la réglementation sont au cœur de vos missions. Cela implique une veille juridique constante, une rédaction de notes d’information et de guides de procédures. Vous êtes donc en appui aux agents sur les dossiers complexes.
Affaire générales : Élections, Recensement et CNI Passeport / attestations d’accueil
Vous gérez l’organisation administrative et matérielle des scrutins et le suivi de la liste électorale. Vous coordonnez et organisez de même l’enquête annuelle de recensement de la population. Votre champs d'action porte également sur l'organisation des commissions de contrôle des élections et la participation active au relais de l’information auprès des citoyens.
État Civil : Mariages et Pacs , Naissances et Décès , changement de nom et gestion funéraire
En qualité de garant de la bonne gestion des dossiers d’État Civil (mariage, naissance, décès, livret de famille, auditions…), vous pilotez la gestion funéraire ( décès autorisations funéraires, et gestions des espaces funéraires).
Profils recherchés
Profil Recherché
• Formation : Formation supérieure (Droit public, Administration territoriale) avec une expérience confirmée sur un poste similaire.
• Compétences : Maîtrise rigoureuse du cadre réglementaire de l’État Civil, du droit funéraire et du Code Électoral.
• Savoir-être : Qualités managériales avérées, bonne capacité à organiser l’activité et celle de l'équipe, sens du service public, aisance rédactionnelle et esprit de synthèse.
• Outils : Maîtrise des outils informatiques métiers et des logiciels de bureautique.
• Formation : Formation supérieure (Droit public, Administration territoriale) avec une expérience confirmée sur un poste similaire.
• Compétences : Maîtrise rigoureuse du cadre réglementaire de l’État Civil, du droit funéraire et du Code Électoral.
• Savoir-être : Qualités managériales avérées, bonne capacité à organiser l’activité et celle de l'équipe, sens du service public, aisance rédactionnelle et esprit de synthèse.
• Outils : Maîtrise des outils informatiques métiers et des logiciels de bureautique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472325912
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste stratégique au cœur de la vie citoyenne.
• Une équipe dynamique à accompagner dans ses évolutions.
• Un cadre de travail privilégié à l’ouest de Lyon.
- Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, 46 hectares d'espaces verts qui sont ainsi répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares, coulée verte du Grand Vallon et Hauts du Bois...
- Titre restaurant d'une valeur faciale de 8€
- Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Rémunération statutaire + IFSE + 1 fois/an CIA + prime de fin d'année
- 25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT (+ 2jrs de fractionnement )
- Participation employeur pour la Mutuelle et la Prévoyance
- Prestation d'actions sociales : Participation prestation garde d'enfant, centre de loisirs avec ou sans hébergement
- Amicale du personnel : Noël (arbre de Noël) , Sorties (avantages collectivités couleur CE)...
Transmettez nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@ville-saintefoyleslyon.fr
• Un poste stratégique au cœur de la vie citoyenne.
• Une équipe dynamique à accompagner dans ses évolutions.
• Un cadre de travail privilégié à l’ouest de Lyon.
- Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, 46 hectares d'espaces verts qui sont ainsi répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares, coulée verte du Grand Vallon et Hauts du Bois...
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- Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Rémunération statutaire + IFSE + 1 fois/an CIA + prime de fin d'année
- 25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT (+ 2jrs de fractionnement )
- Participation employeur pour la Mutuelle et la Prévoyance
- Prestation d'actions sociales : Participation prestation garde d'enfant, centre de loisirs avec ou sans hébergement
- Amicale du personnel : Noël (arbre de Noël) , Sorties (avantages collectivités couleur CE)...
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
